【入党申请书】纪委书记纪检组长党性材料分析.docx

第 1 页 纪委书记纪检组长党性材料分析1 特征码 xnnYXcmPryZdsFwdzSbo 入党申请书纪委书记纪检组长党性材料分析，供大家阅读参考。 这次在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的 保持共产党员先进性教育活动，已经从学习动员阶段转入分析 评议阶段上来。前一阶段，本人通过学习中国共产党章程 、 学习胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性教育专题报 告会上的讲话等有关文章后，对开展保持共产党员先进性教 育活动重大意义的认识有更进一步的提高，深刻认识到加强党 的先进性建设是加强党的建设的根本任务，对提高党的执政能 力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命是极端重要的。按 照这次教育的要求，在相互谈心、广泛征求意见的基础上，现 将个人在思想、工作、作风等方面存在的问题剖析如下： 一、存在的问题与不足 1、学习抓的不够紧，对理论知识和业务知识的学习缺乏系 统性。在理论学习上，只注重参加集体的学习，放松了对个人 自学的要求。即使参加集体学习，也只是读读报纸、学学文件， 动手做笔记、动脑想问题的少,对上级的方针、政策了解得不深、 不透;在业务学习上，只满足于已有的知识和经验，跟不上形式 第 2 页 发展的需要。纪检监察工作涉及知识面宽，要做好这项工作， 需要多方面的知识，由于自己平时不注意知识的积累，遇到处 理问题学要相关知识时，就临时包佛脚，在一定程度上影响了 工作的质量和速度。 2、进取精神不够强，满足于被动完成上级布置的任务，工 作缺乏开拓创新精神。对上级布置的任务虽然能够完成，但缺 乏创新精神，认为只要工作能够按照上级布置的要求去做就行 了，工作缺少特色。在纪检监察工作中，多是被动地对违纪违 法的人和事发生后，再去进行查处，而没有从本系统的实际出 发，研究、探讨如何从制度上、机制上去预防，从源头上杜绝 违法违纪现象的产生;工会工作也是满足于上级工会组织布置的 任务，没有更多地去考虑改制后的企业工会工作如何去适应变 化了的新形势要求，特别是在企业经营十分困难、职工下岗比 较多的情况下，如何帮助企业走出困境、帮助下岗职工寻找再 就业门路方面，办法不多。 3、党员的先锋模范作用发挥的不够好。作为一名党员干部， 时时处处都应该以更高的标准来严格要求自己，为职工群众做 好表率。虽然本人能够注意到这方面，但有时也放任了自己。 在上下班时间上，对自己的要求不够严，有时也有迟到早退的 现象发生;在下乡工作的过程中，因回不过别人的面子，经不住 别人的劝，有时也违反了禁酒令的规定。这些现象的存在，都 是因为自己律己不严，表率作用发挥的不好，不同程度地在职 第 3 页 工群众中产生了一定的影响。 4、深入基层调查研究的不多。虽然有时也到基层单位去， 但是一般情况下，不是信访调查，就是案件查处，很少与基层 单位的领导以及职工进行谈心，对基层单位存在哪些困难，对 职工群众需要哪些帮助，了解的不多、关心的不够，即使了解 听到了一些，也未能及时向县局反映。对挂钩的黎城、戴楼、 金南三个粮管所的工作指导的不多，特别是在企业的经营上出 点子少。 5、全局观念不够强，缺少忧患意识。平时只注重做好分管 范围内的工作，对全局性工作过问的少，思考的少。在粮食的 收购、销售以及招商引资等全局性工作上，认为这是分管领导 的事，不需要自己去过问。没有考虑到自己作为班子的一名成 员，有责任、有义务应该从全局的工作出发，既要做好分管范 围内的事情，也要积极主动地关心全局性的工作。特别是在粮 食购销市场化后，面对出现的新情况、新问题，如何解决粮食 系统生存和出路问题上，没有过多地去认真思考，缺乏全局观 念，缺少忧患意识。 二、思想根源和主要原因 针对以上存在的问题和不足之处，究其原因，主要有： 就主观而言，在政治上，由于自己放松了世界观、人生观 的改造，对自身的要求不严，实现共产主义的理想信念、为人 民服务的宗旨意识淡薄，政治责任感和历史使命感不强，人生 第 4 页 追求目标不明确，导致思想认识上的偏差;在工作上，有不求有 功，但求无过的想法，思想不够解放，解决问题的方法不多， 工作上胆子不大，路子不宽，缺乏勤勤恳恳、任劳任怨的奉献 精神，开拓创新、积极向上的进取精神和脚踏实地、真抓实干 的务实精神;在学习上，总认为对马克思列宁主义、毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想有一定的了解，在处理具 体问题时，只要把握住方向、掌握住分寸就行了，就是以应付， 存有学多学少无所谓的想法，何况对学习程度的掌握也没有一 个具体的尺度来衡量，学与用有差距。由于平时学习抓的不紧， 疏于对理论的研究，因而对现行的路线、方针、政策满足于一 知半解，认识不深。 客观上受社会风气的影响，随大流而行，怕得罪人。对同 志之间在工作上存在的不足之处，别人不去说，自己也不去讲。 对不属于自己职责范围内的事，显得不关心，心想多一事不如 少一事，同志之间缺少沟通与协调。 过于依赖党员干部、职工的自觉行动。对布置的工作，认 为只要及时传达下去，工作就会做起来，缺少检查督促，往往 第 5 页 造成了由于工作不到位，使得一些工作流于形式。 三、努力方向 1、加强学习，努力提高自身的思想政治素质和业务水平。 一要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代 表”重要思想，学习十六届三中、四中全会精神，以科学的理 论来武装自己的头脑，以科学的理论来指导自己的工作，运用 辨证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法来分析问题、解决 问题;二要认真学习党的路线、方针、政策，努力提高执行党的 理论、方针、政策的自觉性;三要联系工作实际，认真学习、钻 研业务知识，特别是学习市场经济知识和法律法规，不断提高 自己的工作能力和业务水平。 2、增强服务意识。共产党人的宗旨就是全心全意为人民服 务，作为纪检监察干部，在做好为经济建设服务的同时，更主 要的是要做好为群众服务，要关心群众，体察群众，真正做到 群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众的呼声先于 一切，为群众多办实事、多办好事，扎扎实实地帮助群众克服 困难。要改变工作作风，走出机关，深入到群众中去，听取他 们的意见和建议。要提高办事效率，对群众的举报、投诉要及 时处理，对群众的来访要做到热情、周到，坚决克服那种“门 难进、脸难看、访难听、事难办”的衙门习气。 3、开拓创新，积极做好本职工作。在纪检监察工作中，要 积极探索，改变过去那种治标不治本的工作方式。一要加大对 第 6 页 党员干部的思想教育力度;二要加大对党员干部的检查监督力度;三 要建立各种有效的规章制度，做到从源头上预防违法违纪现象 的发生。在信访稳定工作中，要深入基层，了解情况，时刻掌 握信访动态，做好职工的思想政治工作，化解矛盾，维护系统 内的社会稳定。在工会工作中，积极寻找改制后工会工作的切 入点，使工会工作有一个新的起色。 以上是个人的党性分析材料，如有不到之处，敬请各位领 导和同志们提出意见，本人将虚心接受，并认真加以整改。