门诊护士年度总结优秀范文.doc

门诊护士年度总结优秀典型文章门诊护士年度总结优秀典型文章第一，认真执行各项规章制度，严格执行各项规章制度是提高护理质量，保证医疗安全的根本保证。1.护理部重申各级护理人员的职责，明确各岗位责任制和护理工作制度，如责任护士和巡回护士，各司其职，杜绝病人更换输液瓶和脱针的不良现象。2.坚持体检制度:(1)要求班查医嘱班每周体检1-2次，并做好记录；(2)护理操作需要三次检查和七对检查；(3)坚持填写输液卡，过去一年没有发生重大护理差错。3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各类信息资料登记簿，配备五种操作处置面板。4、坚持床边值班制度和晨间护理，防止并发症的发生。二、提高护士长管理水平1.坚持护士长手册的记录和考核:要求每月5日前将护士长手册提交护理部考核。要求根据护士长制定的适合本科室的年度计划、季度安排和月度计划，督促实施，并监控实施效果。护士长要对每月工作进行总结，以便有利于总结经验和开展工作。2.坚持护士长例会制度:护士长例会根据等级医院的要求每周召开一次。内容如下:安排本周工作的重点，总结上周工作的优缺点，并提出相应的整改措施，将护理质量控制检查反馈给每位护士长，学习护士长管理的相关资料。3、每月检查护理质量，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4.组织护士长外出学习访问，向兄弟单位学习先进经验，拓展知识面:5月底，3号病房护士长参加国际护理进步学习班，学习结束后向全体护士汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续贯彻护士行为守则，在日常工作中贯彻护士文明用语50句。2.分别于6月和11月组织所有护士参加温岭宾馆和万昌宾馆的礼仪培训。3.继续开展健康教育，向住院患者发放满意度问卷。满意度调查结果(定期或不定期评估)在95%以上，针对满意度调查中存在的问题提出整改措施，并选择最佳护士。4.科室每月定期召开一次工休座谈会，征求患者意见，最大限度满足患者需求。5.对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育、护理基础知识、专业知识和护理技术操作考核。通过考试的人将得到职位。四、提高护理人员的专业素质1、对在职人员进行三项基础培训，并组织理论考试。2、与医务部门合作，聘请专家授课，教授骨科、内科和外科知识，以提高专业知识。3.每个部门每天早上都会问1-2次问题。内容包括基础理论知识和骨科知识。4.3月8日妇女节举办了护理技术操作(无菌操作)竞赛，并分别评选出一等奖(吴巍巍)、二等奖(李敏丹、唐平海)和三等奖进行颁奖。5月初和12月初，护理部将全院护士分组，进行护理技术操作考核:病房护士考核:静脉输液和吸氧；急诊室护士评估:心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核:静脉输液与无菌操作。6、加强危重病人的护理，坚持床边值班制度和晨间护理。7.坚持护理查房:每月轮流在三个病房进行护理查房，探讨护理诊断和护理措施，以达到提高专业素质的目的。从8月至9月至11月，对今年进入医院的9名新护士进行岗前培训，内容包括基础护理和专科护理知识，组织每位护士长授课，提高护士长的教学能力。9.全院五名护士参加了护理学院的自学考试，三名护士参加了护理学院的函授。五、加强医院感染管理1.医院管理领导小组制定的消毒隔离制度已严格执行。2.各部门坚持病房治疗室和换衣室每月进行空气培养。夏季手术室、门诊手术室等高危科室每月进行二次空气培养，确保无菌切口无感染。3.科室坚持每月对治疗室和换衣室进行紫外线消毒，并做好记录。紫外线灯管应每周用无水酒精除尘并记录。紫外线的强度应该每两个月监测一次。4.一次性用品使用后，各病房、手术室、急诊室可及时销毁，集中浸泡处理，并定期检查监督。应定期检测各种消毒液的浓度，并坚持晨间护理、一张床、一所中学和一次湿扫。5.每个病房的治疗室和换衣室可以用消毒液(1: 400消毒剂)每天拖地板两次。病房出院病人的床单定期用消毒液(1: 400消毒剂)擦拭，进行最终消毒(清洗床头柜，用消毒液擦拭)。6.手术室严格执行医院染料管理要求，无菌包装使用化学指标。7.供应室建立了消毒物品监测记录簿，并对每个消毒物品进行定期定点监测。六、护理人员更好地完成护理工作1.我们坚持以病人为中心、质量为核心、为病人提供优质服务的宗旨，深入开展以病人为中心的健康教育。通过发放健康教育手册和护士的口头和个人指导，病人熟悉和掌握疾病预防和治疗、康复和相关医疗、护理和自我护理的知识。2月和8月，在3号病房推出了整体护理模式病房。3号病房的护士不仅教病人疾病预防和康复知识，还和病房里的病人交谈。3.共有2357名住院患者入院，125名入院，2380名在手术室接受手术。急诊护士为急诊病人提供全面的服务，包括护送病人拍片、做b超和心电图、陪同病人去医院就诊、送病人去手术室。负责任的护士和巡回护士被安排在三个病房，从而使病人能够得到周到的服务。4.全院护理人员撰写了30篇护理论文，其中一篇参加了第三届全国骨科护理学术交流。七.存在的问题1.个体护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理仍处于探索阶段，护理写作不规范。3.由于护理人员短缺，基础护理不到位。例如，初级护理病人无法获得初级护士的服务，而初级护士仅次于日常工作。