高一化学第一章测试题.pdf
高一化学第一章测试题 相对原子质量：H:1 C:12 O:16 Na: 23 Cl:35.5 S:32 Mg:24 Al:27 N:14 （请将你选择题的所选答案填到以下的答案表格中，否则此题不记分！） 一.选择题 （只有一个选项符合题意，每题 3 分，共 30 分） 1.要从食盐水溶液中分离得到食盐固体可采用的实验操作是（） 、分液、过滤、蒸馏、蒸发 2.下列实验中不需要用到玻璃棒的是( ) A、配制 0.1mol/L 食盐溶液 500mL B、过滤 C、 溶解D、分液 3.从碘水中萃取碘的实验中，不能用作萃取剂的是( ) 、四氯化碳 (CCl4)、乙醇（酒精） 、苯、汽油 4.实验室要配制 0.5mol/L 硫酸溶液 500mL， 需要用 10mol/L 的硫酸溶液的体积是 ( ) A、25 B 、25L C 、25mL D 、50mL 5.金属钠的摩尔质量为 ( ) A、23 B、23g C、 23mol D 、 23g/mol 6.下列物质中，其物质的量为0.2mol 的是( ) A、2.2g CO2B、 4.8gMg C 、4.48L O2D、49g H2SO4 7.在 0.5molNa2SO4中，含有的 Na +离子数是 ( )个。 、3.01×10 23 B 、 6.02 ×10 23 C 、 0.5 D 、 1 8. 在相同条件下，与0.5mol 由 N2和 CO组成的混合气具有相同的体积的是( ) A 1g H2 B 10g O2 C 11g CO2 D 16g CH4 9. 除去 NaNO3中少量 NaCl、Ca(NO3)2杂质，所用试剂及顺序正确的是： A Na2CO3 AgNO3 HNO3 B AgNO3 Na2CO3 HCl C AgNO3 Na2CO3 HNO3 D AgNO3 K2CO3 HNO3 10. 下列溶液中 c(Cl -) 最大的是（ ） A 65mL1mol/L 的 KCl 溶液 B 25mL3mol/L的 NaCl溶液 C 20mL2mol/L 的 MgCl2溶液 D 10mL1.5mol/L的 AlCl3溶液 二.选择题（每小题有一个或二个选项符合题意，每题全对给3 分，如有两个正确选项，但 只选一个且正确的给1 分，凡有多选或错选的不给分。共15 分） 11. 在下列实验操作中错误的是： ( ) A分液时，分液漏斗中下层液体从下口放出，上层液体从上口倒出。 B蒸馏时，应使温度计的水银球靠近蒸馏烧瓶的瓶底。 C 过滤时，玻璃棒在引流过程中应放在三层滤纸处。 D 称量时，称量物放在称量纸上，置于托盘天平左盘，砝码直接放在托盘天 平右盘。 12. 下列说法不正确的是 ( ) A 物质的量是用来研究微观粒子的一个国际基本物理量，其单位是摩尔。 B气体的摩尔体积与温度和压强有关，压强越大，体积越大。 C 若 x 个 N （氮）原子的质量是1 克，则阿佛加德罗常数可表示为28x/mol D 任何一种微观粒子，当摩尔质量以g/mol 为单位时，其数值与这种粒子的 相对分子质量或相对原子质量相同。 13. 下列叙述正确的是 ( ) A 25 0C101KPa条件下， 1 摩尔任何气体的体积都是 22.4 升。 B 同质量的 O2和 O3所含的氧原子数相同。 C 同温同压下两种气体，只要分子数相同，所占体积相同，质量也相同。 D 标准状况下，体积是22.4 升的物质，其物质的量可能是1 摩尔。 14. 对于 amolH2O和 amolCO2的说法正确的是 ( ) A相同条件下体积一定相同 B 相同条件下的密度一定相同 C 分子个数与原子个数对应相同 D 质量比是 9:22 15. 物质的量浓度相同的NaCl MgCl2 AlCl3三种溶液，当溶液的体积比为3:2:1 时，三种溶液中Cl -的物质的量之比为 ( ) A 1:1:1 B 1:2:3 C 3:2:1 D 3:4:3 高一化学第一章测试题 _班学号 _ 姓名_ 一选择题答案表（每题3 分，共 45 分） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 二. 填空题（每空2 分，共 30 分） 16 在进行分液和配制物质的量浓度溶液时，首先要分别对分液漏斗、容量瓶进 行_ 。 17 在进行分液操作实验时用到的玻璃仪器是 . 18 选择下列实验方法分离物质，将分离方法的序号填在横线上 A 萃取分液法 B 结晶法 C 分液法 D 蒸馏法 E 过滤法 _分离饱和食盐水与沙子的混合物。 _分离水和汽油的混合物。 _分离四氯化碳（沸点为76.75）和甲苯（沸点为 110.6）的混合物。 _从碘的水溶液里提取碘。 _从硝酸钾和氯化钠的混合液中获得硝酸钾。 19 在配制 1mol/L 的 NaCl 溶液 100mL 时, 需要使用的玻璃仪器有量筒、烧杯、 玻璃棒和 _。操作步骤为：计算、 _、溶解、转移、 _、定容和摇匀 等；如烧杯未洗涤或洗涤后未把溶液转移到容量瓶中，则实际浓度会偏_。 20 3.6 克的 H2O的物质的量是 _， 分子个数是 _ _， 氢原子的物质的量是 _ ， 氧原子个数是 _ _。 三. 实验探究题（ 8 分） ： 21. 已知苯是一种重要的有机溶剂，不溶于水。现在一个分液漏斗中，有水和苯 的混合物，静置后，液体明显分为二层。请在滴管、烧杯、水、苯中选择器材和 药品，用实验说明哪一层是水，哪一层是苯。 四. 计算题（共17 分） 22. 将 0 0C 101KPa条件下的氯化氢（ HCl）气体 44.8L ，通入 492ML水中， ( 已知 水的密度为： 1.00g/ML), 得到密度为 1.13g/ML 的盐酸（即氯化氢的水溶液） 。 （1）求此盐酸的质量分数？（5 分）(计算结果保留一位小数 ) （2）求此盐酸的物质的量浓度？（4 分）( 计算结果保留一位小数 ) 23 5.3g Na2CO3正好与 20mL盐酸完全反应。问这种盐酸的物质的量浓度为多少？ 产生的 CO2在标准状况下的体积是多少？（8 分） 高一化学第一章测试题答案 一选择题（每题3 分，共 45 分） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 D D B C D B B A C D BD BC BD CD D 二. 填空题（每空2 分，共 30 分） 16. 检漏 17. 分液漏斗、烧杯 18. E C D A B 19.100mL 容量瓶称量洗涤低 20.0.2mol 1.204×10 23 0.4mol 1.204 ×10 23 21. 先在烧杯中加入少量水,(1 分)然后用滴管从分液漏斗中取几 滴上层液 ,(1分) 把它滴入烧杯中 ,(1分) 若两种液体互溶 , 没有 分层 ,(2 分) 则分液漏斗中的上层液体是水, 否则是苯 .(3 分) ( 只 要合理 , 都可给分 ) 22.(1) 12.9% (2)4.0moI/L 23.c(HCl) 5.0mol/L V(CO2) 1.12L 三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、 县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“ 四风” 方面存在的问 题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理 出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告 如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。 一、存在的突出问题 一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽 时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。 学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、 不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、 搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实 用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平 跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的 指导作用。 二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭 老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。 存在着为领导服务、 为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。 比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众 谈心交流少， 没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深， “ 书到用时方恨少 ” ，不能为领导决策提供更好的服务。 三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解 不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行 的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行， 有时还在办公室吸烟。 四是工作创新力不高。 有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、 不求过得硬， 存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子 去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“ 传话筒 ” 和“ 二传手 ” ，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情 做得更好，创造性地开展工作。 五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多， 针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些“ 官气 ” 、少了一些 “ 士气” 。往往是 听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如， 对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使 下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基 层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小 事情、小问题关心少、关注不够。 六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满 情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于 根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主 观能动性发挥不够。 七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知 下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工 作落实不到位，出现偏差。 八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、 拖拉应付、 不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料 的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象， 不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够， 不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。 二、产生问题的原因分析 认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、 价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上 没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。 （一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不 够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标， 对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。 （二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生 了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面 的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的 大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交 办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心 和紧迫感。 （三）忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神 有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“ 太平 官” 的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视 了工作的积极性、主动性和创造性。 （四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭 节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视。 诚然，造成自身存在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式， 缺乏居安思危的深层次思考等。 三、今后的努力方向和改进措施 查摆问题，剖析根源，关键在于“ 洗澡治病 ” 、解决问题。本人决心从党性原则出发， 端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。 （一）求真务实 办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的 新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率。 一是增强大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要注重换位思 考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供 领导决策参考。 要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路， 明确目标， 发挥自己应有的作用。 二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问 题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资 料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借“ 他山之石 ” 来攻玉，为 领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、 快半拍，提高敏感性，增强主动性。唯其如此，才能变被动为主动，“ 参谋” 才能参 在点子上， “ 助手” 才能助到关键处。 三是增强创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、配 合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展 服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好，以实际 行动取信于民。 （二）勤政为民 办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门，也是督促落实县委、政府决议 的监督部门。破除官僚主义，勤政为民应当做好“ 四件事 ” 。 一是善于走进群众。从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得成功的一 大法宝。开展群众路线教育活动，破解“ 官僚主义 ” ，依靠的依然是人民群众。工作 中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的“ 官老爷 ” 做派，多与群众接触，从群 众中汲取智慧和力量，养成问计于民的好习惯。 二是勇于解难事。务实从严，是每个党员干部对待工作的正确态度。要把这种态度 落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、碌碌无 为的不良作风，承担起肩上的责任，做到为官一任，作为一方。 三是简化办事程序。要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快 办事速度，一切从实际出发，勤俭从政，效率为先。 四是接受监督。联系群众更要相信群众，加强民主更要多听民声。工作中时时处处 应该考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督，让工作开展得更有人气和活力。 （三）艰苦奋斗 要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待 遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的 各种问题。要结合 “ 治治病 ” 的要求，按照中央八项规定，边学边查边整改，对照镜 子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗，以良好的精神状态 和奋发有为的面貌赢取人民群众信任。 （四）廉洁自律 作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡。要自觉加强党 性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增强党性、明确 航向。在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、
