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    20XX年公安机关纪委书记民主生活会自我剖析材料.docx

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    20XX年公安机关纪委书记民主生活会自我剖析材料.docx

    第 1 页 20XX 年公安机关纪委书记民主生活会自我剖析材料 特征码 RFYzmFHUbeAOrCDgAWXC * 20XX 年公安机关纪委书记民主生活会自我剖析材料 按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求,我进一步深入 学习了习总书记近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍,认 真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求, 联系自身实际,结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见 建议,认真对照查摆问题,深刻剖析原因,明确下一步的整改 措施。现将对照检查情况报告如下: 一、深入学习,认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的 相关要求。 一是强化学习。在进一步认真学习党的十八大、十八届三中、 四中全会精神和中纪委五次全会精神和习总书记系列讲话精神 的基础上,深入学习了廉政准则 、 习近平关于党风廉政建 设和反腐败斗争论述摘编 、 云南省领导干部违纪违法典型案 例剖析等专题教育读本,认真参加纪律教育和廉政教育,进 一步加强对法律法规的学习,始终坚持以学习自警自励,以学 习提高依法治企水平,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自 觉性和坚定性。 第 2 页 二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执 行中央“八项规定”和省委“十项规定” 、 “九个严禁” ,坚决反 对“四风” ,严格遵守“三重一大”制度,严格执行个人服从组 织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,服从集团的工 作大局,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利 益之上,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,坚持洁身自 好,对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、 严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的 现象。 三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为,廉 洁自律不仅要管好自己,还要管好自己的分管部门,更重要的 是切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关 心的热点、难点问题处理好,解决好,推动集团各项工作。面 临当前严峻的形势,我分管的工作都面临较大压力,根据集团 管控转型的要求,我按照分工负责的原则,从深入调研着手, 针对突出问题逐项研究逐项解决,组织拿出方案建议,努力发 挥好自己在班子中的参谋助手作用。 二、对照检查,认真查找自身存在的问题,立行立改。对照省 委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题,作为班 子成员,省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任; 在征求到的意见建议中,同志们给了我较多肯定的评价,也给 我提出了宝贵的意见建议,结合以上问题,对照四个方面的问 第 3 页 题和上级要求,我认真查摆问题,结合工作边学习边改: 一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律, 维护班子团结,严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责 任制方面的工作,但从党委常委的角度、从分管工作的角度, 如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施 还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、 纪委主要负责同志的选配工作,确保组织健全、人员配备到位、 保证业务素质过硬等方面,除了从干部管理的角度来进行配置 和考虑之外,还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆 在突出的位置,更加合理有效搭配二级单位班子,增强二级单 位党委履行主体责任的主动性和实效性。 二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范 围内的党风廉政建设主体责任,坚持在干部选拔任用和基层党 建工作中严把廉政关、加强廉政教育,把廉政建设作为领导班 子年度考核的重点内容,同步考虑、同步实施。但是结合集团 各企业实际情况,在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统, 主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席,主业聚焦不够。 上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、 外派、兼任党委副书记的建议,并经集团党委研究后组织实施; 注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计 工作队伍方面的指导,推动纪检监察工作从抓机构建设、人员 落实开始,重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实, 第 4 页 影响工作开展的问题。 三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁 谈话制度,自觉强化监督和被监督的责任意识,切实规范分管 部门的权利运行,在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等 工作中都把党风廉政教育工作摆进去,作为重要的内容打招呼、 听意见,在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否 决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情 况检查落实方面还要加大力度,在配合开展对本部部门效能监 察,推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年,在全年 的干部培训方案中,已将党风廉政教育作为干部教育培训的基 本内容,针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落 实不到位的问题,从提高能力、改进作风、适应新要求的角度 强化干部素质提升。 四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定,在 下基层调研或现场办公解决问题时,基本上做到了轻车简从和 在食堂就餐,坚决反对“四风” ,每年按要求如实报告个人相关 事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题,进一步加强深 入基层调研指导工作、深入基层联系群众,不断加强对干部的 严格管理,进一步关心干部的实际困难,拿出具体措施,不断 改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形 势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事 创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实,在建设集团各 第 5 页 类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制 的基础上,近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框 架性办法。 三、今后的打算。 下一步的工作中,我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉 政建设方面的相关规定,深入学习习近平总书记系列讲话精神, 结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,切实抓好整 改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中,我结合分管 工作要重点协助主要领导落实好用人责任,选好用好干部,防 止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;落实好支持责任,支 持纪检监察部门深入开展廉政教育,把关口前移、重心下移, 支持他们严肃查处违纪问题;还要带好队伍,管好自己,当好廉 洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干 部管理,把制度定好、把规矩立严,进一步增强工作的原则性、 系统性、预见性和创造性,不断提高自身拒腐防变的能力,推 进集团党风廉政建设工作再上台阶。 *

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