2018年“最美教师”评选活动实施方案.docx

第 1 页 2018 年“最美教师”评选活动实施方案 特征码 vGRONYOUJFQEJxEdRSSI 2018 年“最美教师”评选活动实施方案 为进一步加强师资队伍建设，在全区教体系统营造爱岗敬业的 浓厚氛围，推进教育科学、和谐发展，传递正能量，凝聚精气 神，现决定在全区中小学（幼儿园）范围内开展 2018 年“最美 教师”评选活动，具体实施方案如下： 一、活动目的 通过“最美教师”评选活动，树立、宣传一批典型的高素质教 师楷模，对他们奉献教育的情怀给予褒扬和鼓励，为广大教师 树立起身边的榜样，努力建设“才正品高人和德美”的教师队 伍，进一步掀起人人争做“最美教师”的热潮。 二、评选范围 全区中小学（幼儿园）教学一线的专任教师（不含中层正职及 以上行政领导） 。每校推荐 1 名。 第 2 页 三、评选条件 （一）基本条件 1从事教育教学工作 5 周年（即 20XX 年 9 月前任教）以上； 2职业道德高尚。忠诚党的教育事业，以校为家，爱生如子， 教学态度认真，治学严谨，教书育人，认真履行教师岗位职责， 具有良好的职业道德和崇高的敬业精神，从未参与有偿家教活 动，近三年（20XX 年 9 月2018 年 7 月学年度）师德考核评价 需有二次（含）以上为优秀； 3坚守教学第一线。积极参与一线教学，一直都承担了一门及 以上课程的教学任务，周课时工作量达到本校教师的平均工作 量； 4教学业务精湛。教学理念先进，教学效果优良。讲课条理清 晰，语言规范，逻辑性强，注重学生创新精神和实践能力的培 养。注重教学方法的改革，能够熟练掌握现代教育技术。 （二）业绩条件 第 3 页 1积极参与教学研究。教科研成果在区域内具有一定的影响力。 个人任教以来有两篇（含）以上学术论文（经验总结）在市级 （含）以上获奖或学术刊物上公开发表； 2教学业绩突出，成绩显著。个人任教学科质量连续多年在本 校同学科中名列前茅，深得学生、家长及同行的认可。近五年 来（20XX 年 9 月2018 年 7 月学年度）: （1）个人教育教学业绩综合评价有三个（含）以上为一档； （2）个人获区级优秀教师、优秀班主任、师德标兵、 “十佳教 师” 、 “十佳班主任”等荣誉不少于二次； （3）被市级（含）以上人民政府或市级（含）以上相关部门授 予师德标兵、优秀教师、优秀班主任、学科带头人等荣誉称号； 四、评选组织与评选办法 （一）组织领导 第 4 页 成立 xx 区“最美教师”评选工作领导小组，组长由局长担任， 其他局领导为副组长，人事股、办公室、监察室、教研室、教 育工会负责人为成员。评选工作领导小组下设办公室，办公室 设在人事股，具体负责“最美教师”的评选组织工作。 （二）推荐评选程序 1学校提名推荐阶段（2018 年 7 月 25 日前） 。各学校成立推 荐领导小组，参照评选条件从本校范围内提名推荐 1 名教师作 为 xx 区“最美教师”候选人，学校需将拟推荐人的相关信息在 校内予以公示（不少于 3 天） 。候选人须填写“最美教师”候选 人推荐表，并提供 1000 字左右的先进事迹材料。提交参评教师 的学历学位证书、获奖证书等原件及复印件；论文论著及教科 研获奖证件等材料。 2.组织考核评选阶段（2018 年 7 月 26 日8 月 15 日） 。评选工 作领导小组办公室组织相关人员深入到各候选人所在校了解、 听取广大教师的意见，对候选人评选资格和申报材料进行审查 并将审查结果报评选工作领导小组，评选工作领导小组在听取 评选工作领导小组办公室汇报的基础上，依据评选条件本着优 中选优的原则评选出全区“最美教师” ，在“xx 教育”微信公 众号上公示一周无异议后，提交局务会研究同意批准。 第 5 页 3表彰阶段（2018 年 9 月） 。根据评选结果，举办 xx 区“最 美教师”颁奖活动，对获评“最美教师”的教师颁发荣誉证书。 五、义务与待遇 （一）优先从区“最美教师”中推荐人选参加省、市优秀教师、 优秀班主任、师德标兵等荣誉评选活动。 （二） “最美教师”由区教育体育局统一颁发荣誉证书。 （三）同等条件下，荣获区“最美教师”称号的教师在职称评 聘、职务晋升时予以优先考虑。 （四） “最美教师”要积极参加教育教学活动，积极参加区教体 局组织的培训讲座及送教下乡等活动。 （五） “最美教师”要撰写经验材料进行经验交流。 （六）适时举行“最美教师”先进事迹报告会，并赴全区各校 作事迹报告。 第 6 页 六、工作要求 （一）高度重视，周密部署。 “最美教师”评选工作是一项严肃 的工作，具有重要的社会意义。各校一定要高度重视，围绕办 人民满意教育的总体要求，精心组织，认真实施，把真正优秀 的人才选拔上来。 （二）注重宣传，扩大影响。各校要把评选活动与学习典型结 合起来，大力宣传评选活动的目的意义、评选标准、活动步骤， 广泛开展“最美教师”主题宣传教育活动，积极营造“比学习、 比优秀、比奉献、促和谐”的浓厚氛围，不断增强评选活动的 影响力和感召力。 （三）坚持标准，确保实效。各校要组织教师及有关人员认真 学习评选工作的有关文件，按标准推荐。推荐过程要注重师德、 突出业绩，充分发挥先进典型的引领示范辐射作用，并广泛听 取广大师生的意见，将最优秀的教师选拔评选出来，现任班主 任或有班主任任职经历者，同等条件下可优先推荐，如学校无 符合条件的推荐对象，也不降格以求，宁缺勿滥。