20XX年办公室（人事处）工作总结.docx

第 1 页 20XX 年办公室（人事处）工作总结 特征码 vEzftZSHTSFGCrmQGZAc 20XX 年办公室（人事处）工作总结 今年来，办公室（人事处）在局党组的正确领导及局机关各处 室（中心）的大力支持下，围绕中心、服务大局，认真践行 “三严三实”和“五个坚持” ，积极履行参谋助手、以文辅政、 督查协调和后勤保障等职能，不断提升“三服务”水平，圆满 地完成了全年各项工作任务。档案工作获得全省先进单位，综 治工作获得平安单位，办公室集体和多名同志被评为各类先进。 一、突出综合协调作用，行政运转高效有序。强化运转枢纽职 能，密切内外协调、上下联络，确保机关运转高效有序。一是 强化综合协调，保障日常运转。主动加强与部移民局的汇报协 调、与省直有关单位的联系沟通、与领导和处室之间的汇报衔 接，提高了行政效能，保证了政令畅通。一年来，围绕专项审 计、经济责任审计、移民资金分配调整、专项检查等重要工作， 第 2 页 主动协调，全力配合，确保了相关工作有序推进。二是强化筹 划组织，确保会务圆满。认真筹划组织了全省移民工作会议、 半年座谈会、规划统计培训班、第二批避险解困试点启动仪式 等重大会议，确保会议组织规范、程序严谨、效果良好。三是 强化信息化建设，推进政务公开。稳步推进湖南省水库移民综 合信息化平台建设，考察学习广东、福建移民系统信息化建设 经验，引进技术力量制定了筹建方案，组织了专家咨询评审， 完成了招标前期工作。积极开展门户网站普查和政府网站平台 整合，加强门户网站的日常维护和规范管理。扎实开展数据录 入、信息应用等工作，大力推进政务公开。全年发布政务信息 606 条，依申请公开 100 余件。四是强化综合治理，加强机关 安全管控。严格落实综合治理责任，强化人防、物防、技防措 施，加强防爆、防盗、防火等安全检查，消除安全隐患。组织 开展办公大楼消防演练，提升干部职工消防自救能力和安全意 识。认真开展应急知识宣传和“六无”院落创建活动，实现了 无计划外生育，无黄、赌、毒现象，无违纪违法行为，无重大 消防安全事故的“四无”综治工作目标，继续保持了“平安单 位”的称号。 二、认真履行参谋助手职责，以文辅政成效明显。积极发扬 “白加黑” 、 “五加二”实干精神，认真做好综合调研、政务信 息、督查督办、机要档案、建议提案办理等工作，为领导决策 第 3 页 和决策执行当好参谋助手。一是调查研究力求高质高效。紧紧 围绕领导关注重点、群众关注热点、社会关注焦点，先后开展 了“十三五”规划编制、精准扶贫、避险解困试点、移民资金 监管、移民产业建设等工作调研，共起草汇报材料和领导讲话 稿等综合材料 82 篇，为领导决策提供了有力依据和参考。其中 关于湘阴县杨林寨乡柘溪水库移民上访处访有关情况的报告 得到守盛书记、家毫省长等多位省领导批示，实现了成果转化； 湖南省三峡移民安稳致富工作的调查与思考 、 突出工作重 点 改善库区民生 、 探索培训工作产业化发展之路 加快移 民增收致富奔小康步伐等调研分别在湖南信息和水工 程移民发表。二是办文保密档案工作力求精益求精。出台专 门文件，进一步加强和改进 OA 系统*处理，提高了*质量和效率。 共校核、印发各类文件 412 件，签收、处理各类来文 1978 件， 起草印制局党组会议纪要 19 期。严格遵守保密规定和保密纪律， 突出抓好涉密载体、信息的保密工作。全年共收阅机要件 203 份，均无失、泄密现象。开展档案资料分类清理和整体移交工 作，共整理 199520XX 年的文书档案 470 卷，规范移交至省档 案局，并建立了电子文档，档案管理质量和水平明显提高，被 评为省档案工作先进单位。三是政务信息力求准新快精。继续 加强政务信息收集、采编、报送工作。全年共编发移民快讯 47 期，上报省“两办”政务信息 169 条，采用 20 条。其中湘 阴杨林寨移民集访、岳阳移民区遭受特大山洪灾害损失严重等 第 4 页 信息得到省领导批示，较好地发挥了信息工作服务决策、促进 工作的作用。及时整理上报动态信息，今年共在湖南移民网、 湖南红网、湖南在线网、湖南日报、湖南卫视等媒体上稿 67 条， 其中湖南日报 4 条。积极撰写反映全局性、特色性的重要工作 信息，先后有 4 篇综合信息在湖南信息年鉴 、 强省大典 、 湖南年鉴刊发，有效地展示了我省移民工作的新成果、新 风貌。四是督查督办力求及时有效。强化对重大部署、重点工 作、重要批示的跟踪督查。全年共督办完成领导批示件 80 件， 督办率达 100%；办理局长信箱 27 件；在湖南红网“问政湖南” 版块回复信息 36 条，确保了及时无误。同时，通过情况反映 按月通报各处室工作计划和完成情况，做到了事事有着落、件 件有回音，确保了局党组决策的贯彻执行。五是建议提案办理 力求三个 100%。大力推行开门办理、联合办理、现场办理、结 果公开等工作方式，将建议提案办理工作列入年度绩效考核， 全年办理建议提案 20 件（建议 15 件、提案 5 件） ，实现了“见 面沟通率、办理答复率和代表委员满意率”三个 100%的目标。 尚杰同志被评为先进个人。六是移民志编撰有序推进。落实了 工作力量和经费，加强资料搜集、整理，移民志（新中国成立 以后至 20XX 年）初稿基本形成，完成了全省移民工作发展轨迹 和历史沿革系统性梳理编撰。 三、严格执行内部管理制度，后勤服务保障有力。认真落实中 第 5 页 央八项规定、省委九项规定和省局十条规定，不断提升内部管 理水平。一是严格规范公务接待。坚持厉行节约，严格执行公 务接待规定，坚持先申报、后开支、谁开支、谁结账要求，从 紧从严控制接待标准，加强公务接待报销三级审核，凭单位公 函、审批单、票据、消费清单等据实报销相关费用，确保行政 经费合理开支，接待经费明显下降。二是认真抓好车辆管理。 严格执行机关车队管理办法，落实车辆统一管理调度和用车申 报制度，用车秩序得到进一步规范；安排长途出车 200 多趟次， 安全行车 45 万公里；实行定点维修、凭卡加油、定点保险以及 维修费、路桥费、油料费单车支出核算，较好地控制了公务用 车经费开支；强化车队日常管理，加强司机队伍教育，安全意 识明显增强；严格执行公务用车管理规定，节假日公车一律停 放车队，车辆违规违章现象明显减少，实现了无事故目标。精 心制定了公车制度改革工作方案，稳妥推进公车改革工作。三 是从严把关财务支出。加强财务预算管理，严格执行财务管理 规定，规范财务行为，积极推行公务卡结算和转账支付，合理、 节约、有效地使用资金，杜绝不合理开支。在确保机关运转的 前提下有效压缩了经费支出， “三公”经费得到了较好地控制， 降低了行政运行成本。积极配合审计厅开展两项专项审计，认 真抓好整改落实。四是努力提升服务质量。积极推进机关食堂 改造，千方百计改善就餐质量和环境。完成了办公楼电梯更换。 加强与省机关事务管理局衔接，就有关办公楼层收回管理进行 第 6 页 了有效沟通。积极争取机关办公楼维修专项经费 200 万元，项 目进入机关事务局 20XX 年维修计划。积极做好机关节能工作， 切实抓好水、电等设施维护，进一步规范公共区域保洁和车辆 停放，努力营造优质的工作、生活环境。 四、突出“育选考管”职责，人事工作扎实开展。落实从严治 党治吏要求，突出思想政治建设和能力提升，不断加强干部育 选考管，激发干部干事创业热情。一是抓实干部教育培训。建 立学习考评机制，坚持以考促学、以学促干、学用相长，采取 集中学习、在线学习、党校培训、业务考试等形式，不断提升 干部队伍政策理论和业务水平。共组织集中学习和业务考试 6 次，有 1 名局领导、10 名处级干部和 3 名科级干部参加党校培 训，60 名机关干部参加网络学习考试。二是依法依规选拨调整 干部。严格按照党政领导干部选拔任用工作条例和习近平 总书记提出的新时期好干部标准，加强干部培育，优化干部配 备，交流任职干部 1 名，挂职锻炼 1 名，提拔正科级干部 2 名、 副科级干部 1 名。公开选调办公室*人员 1 名，公开招录公务员 1 名。三是加强干部日常监督管理。进一步完善了干部请销假 和公休假制度，强化了干部日常考核管理。四是统筹抓好其它 干部人事服务工作。进一步细化了干部人事、机构编制和干部 选拔任用基础性工作。完成了编制、公务员管理、医疗保险等 有关信息系统的信息更新工作；组织干部职工体检。完成了公 第 7 页 务员津补贴调标，工资调整异动，人事、工资、劳动等报表填 报等工作。及时办理了调整人员工资、医疗、养老保险等手续。 认真做好处以上干部个人事项报告的抽审和归档工作。积极做 好了老干部服务工作。 五、深入开展“三严三实”教育，自身建设切实加强。深入开 展“三严三实”专题教育，按照习近平总书记关于办公室工作 “坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持 极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自 律的道德操守”的要求，重点从品格、能力、作风上加强办公 室干部队伍建设，努力把办公室打造成开拓创新、精明强干、 勤政务实的第一阵容，节奏明快、协调有力、政令畅通的第一 通道，诚信开明、廉洁高效、为民服务的第一窗口，努力构建 办公室工作新常态。一是坚持品格砺炼。坚持深入细致的思想 政治工作，加强岗位实践磨练，教育引导干部把办公室工作当 事业，在品格砺炼中坚定信仰、坚守忠诚、坚持奉献，在思想 和行动上与局党组“无缝对接” 、 “同频共振” ，坚定不移地推进 全面小康库区建设，切实发挥办公室“前哨” “后院”作用。二 是坚持能力补“钙” 。认真开展创建学习型处室活动，引导全办 干部把学习作为人生常态、事业追求和工作习惯，努力做到工 作学习化、学习工作化。坚持定期集中学习和自学相结合，引 导党员干部深入学习中国特色社会主义理论，党的十八大及十 第 8 页 八届三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话 精神及移民工作政策法规和岗位业务知识，不断提高政治素养 和履职能力。三是坚持改进作风。认真落实中国共产党纪律 处分条例 中国共产党廉洁自律准则等各项党风廉政规定， 始终把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同 考核。从严落实“一岗双责” ，防微杜渐，树立良好形象。大力 倡导联系服务群众、调查研究、求真务实、批评与自我批评四 种风气，不断增强干部责任感和事业心。在联系服务移民方面， 认真开展支部联基层活动，组织党员深入湘阴县东塘镇青竹桥 村、麻阳石羊哨乡新建村，研究年度计划，指导项目建设，开 展走访慰问，深受移民群众称赞。在调查研究方面，坚持把移 民的呼声作为第一信号，围绕避险解困、依法移民、维权 WW 等 工作，深入基层调研调查了解情况，积极向部际联席会议和省 委省政府领导反映相关问题，扩大调研影响。今年，组织开展 的金陵水库倒流移民遗留问题处理、皂市水库移民“买房安置” 、 东江水库通库公路建设 3 个调研课题被部移民局作为精典案例 采用，向全国推介，实现了调研成果转化运用。在求真务实方 面，认真开展“践行五个坚持 ，做合格的办公室干部”活动， 不断增强干部的责任感和事业心，以实际行动创先争优。 一年来，办公室虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但离局 党组的要求和机关工作的需要还有一定的差距。一是忙于事务 第 9 页 较多，协助局党组抓大事、谋全局不够；二是深入实际调查研 究较少，建议的针对性、适用性和可操作性有待进一步增强； 三是办公室工作人员的服务意识、服务方式、服务手段有待进 一步提升和改进。今后，办公室将在抓制度、抓作风、抓效率、 抓协调、抓队伍上狠下功夫，不断探索，不断前进，努力推动 办公室工作再上新台阶。