20XX年度中层干部述职述廉会议讲话稿（党委书记）.docx

第 1 页 20XX 年度中层干部述职述廉会议讲话稿（党委书记） 特征码 DBnaFSXcioLCNyvkJCJs 20XX 年度中层干部述职述廉大会讲话稿（党委书记） 老师们、同志们： 大家好！ 今天，是我院第一次由全体中层干部参加的述职述廉大会， 会议时间稍长，三九严冬，报告厅内温度也不高，但同志们都 能认真听取汇报，会场秩序井然，这是对中层干部的尊重和支 持，体现了我院教职工的良好精神风貌和文明素养，在此，我 代表学院党委向全体教职工表示诚挚的谢意！ 20XX 年，学院先后荣获 xx 市五一劳动竞赛模范单位、建 设“美丽河东、大美 xx”十佳优质服务单位、xx 市文明单位标 兵、全市卫生工作先进单位，院团委被团省委授予“山西省五 第 2 页 四红旗团委” 、院妇委会被市妇联授予“三八红旗集体” 。 这些 成绩是全体教职工用辛苦的工作和辛勤的付出换来的，这更与 全体中层干部的精心管理和真抓实干分不开。 同志们，这次述职大会是对部门工作的一次总结和回顾， 是对中层干部一年来苦干实干的肯定，同时也为大家提供了一 次交流学习、借鉴提高的机会，从这个意义讲，大会是我们今 后一如既往，促进学院和个人事业发展的强大动力。可以说： 主题鲜明，意义重大。 刚才，33 位同志针对各自部门 20XX 年的整体工作，进行 了比较圆满的述职，作了很好的工作汇报。下面，我讲两点意 见，一是为什么组织这次述职，二是对中层干部提几点要求。 这次述职，首先是对工作本身的总结和回顾。通过述职， 让大家对照“年初工作计划” ，各自“对号入座” ，对自己和部 门工作做全面总结和回顾，先问一问自己年初确定的工作任务 是否全面完成？哪些没有完成？哪些完成的很好？再问自己几 个“为什么” ，客观评价长与短、高与低、得与失。习近平总书 第 3 页 记讲：立了军令状就要看结果。我们的工作从年头干到年尾， 更要从年尾看到年头。 “对号入座” ，头尾相顾，确保我们的工 作善始善终，善做善成。 其次，这次述职参加人员范围比较广，通过对号入座、实 事求是、畅所欲言的述职，自己对工作进行总结、分析、评价， 同时通过汇报、聆听、思考，找出部门和个人存在的不足和差 距，让大家取长补短，共同提高。达到提高中层干部的计划组 织、总结汇报等综合素质的目的。 三是我们的述职不是简单的工作汇报，不是“走马观花” 式的述职，我们要通过述职，达到规范“干部管理组织体系” ， 建立“干部岗位责任制管理和工作考核管理”的长效机制，最 终形成中层干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。 通过这次述职 ，可以看出，大家对这项工作很重视，作了 充分的准备，绝大多数同志都认真撰写了述职报告，整体效果 很好。 第 4 页 同志们，我们护理职业学院尚处在“创业阶段” ，处在中职 向高职全面转型的“攻坚阶段” 。下一阶段，我们要“抓好两项 工作、实现一个目标”：一是做好常规工作，保证学院稳定、 健康、持续发展；二是做好向高职转型提升工作，要进一步明 确办学思想、优化办学条件、提升师资水平、深化内部改革、 争取政府支持；实现“通过国家教育部高职院院人才培养工作 水平评估”这个总目标。目标明确，任务具体。其艰巨性、复 杂性、繁重性非同一般。但我们相信有大家在，只要我们能上 下同心，形成合力，就一定能抓好工作，实现目标。 为此，借此机会，我代表学院党委给全体中层干部提几点 要求。 一要 “在其位敢于担当” 。人人都想有所作为，殊不知 “敢担当才能有作为、有作为必须敢担当” 。担当就是责任，对 一个单位的中层干部来说，敢担当是一种必须追求的高尚情操， 是一种必须具备的可贵品质。中层干部要“敢于担当责任、敢 于担当困难、敢于担当压力” ，在学院工作需要的时候，能挺身 第 5 页 而出，攻难克坚，不推脱责任、不回避困难、不转移压力。 二要“谋其政顾全大局” 。中层干部要摆正位置，言谈举止、 讲话办事要讲政治、顾大局、善团结，要着眼全局，站在党的 立场、学院的立场、教职工的立场，发挥好桥梁和纽带作用， 积极向身边的师生传播正能量，团结一切力量，积极主动地发 现问题、处理问题，把问题和矛盾处理在萌芽状态，不上交、 不激化。 三要“司其职甘于奉献” 。我前面讲过 ，护理职业学院尚 处在“创业阶段” ，特别需要大家有这种思想观念。在这个特殊 时期，实现向高职院校全面转型、顺利转型、快速发展，靠谁？ 就靠大家。我们必须具备忘我精神、牺牲精神、奉献精神，必 须具备虎口拔牙、火中取栗的勇气和信心。没有这种思想观念 和工作作风，就干不好工作，带不好队伍，就无法完成任务、 实现目标。根据中央部署，下一阶段将要开展第二批群众路线 教育实践活动，主题是“为民务实清廉” 。习总书记讲：“无私 才能无畏，无畏才能担当。 ”希望全体党员干部以身作则，清正 廉洁，勤勤恳恳做事，清清白白做人，树立党员干部的良好形 象。 第 6 页 四要 “抓落实一步一个脚印” 。说一千、道一万，关键在 落实，根本也在落实。习近平总书记讲，抓落实要有踏石有印、 抓铁留痕的精神。我们要很好地学习、弘扬这种精神，朝着既 定目标，一件一件干工作，一步一个脚印抓落实，绝不能纸上 谈兵、流于形式。拿接受高职院校人才培养工作水平评估来说， 在教育部评估之前，与之相关的各种项目验收一定是络绎不绝 的，做好这些项目的验收工作，通过教育部评估就是水到渠成 了。不积跬步，无以至千里。说的就是这个道理。 以上四点，贯穿我们工作始终，从思想认识到行动实践， 有始有终，是基于中层干部在岗履职全过程形成的环环相扣的 思想体系，是我们做人做事可以依靠、用以指导的强大思想武 器。这既是学院事业发展的需要，更是一个合格中层干部应具 备的思想素质。 最近，听到一些议论，大家都很关心中层干部调整问题。 今天，在这里向同志们做一个说明，因为学院领导班子调整尚 未完成，学院升格后的内设机构还需报省编办备案、市编办批 第 7 页 复，现在调整时机还不成熟。所以，希望大家安心工作，继续 尽心尽力履行好岗位职责，努力维护学院的团结稳定，以更加 优异的工作成绩，赢得领导和教职工的信任。 同志们，xx 市卫生学校走过了 43 个春秋，经过几代人的 不懈追求和不断实践，今天，接力棒传到了我们手里，迎来了 向高职院校转型发展的良机，我们肩上的担子很重。希望我们 更加紧密地团结，更加有为地工作，把护理职业学院建设的更 好、更强，更有实力、更具特色，使我们的创造和奉献、作为 和业绩无愧于我们的前辈和前任，也无愧于我们的后任。 同志们，会后，我们将进入寒假，春节也即将来临，借此 机会，我代表学院党政领导向各位拜个早年，祝全体教职工新 春愉快、身体健康、合家幸福、万事如意！ 谢谢大家！