20XX年市直机关基层党建工作重点任务.docx

第 1 页 20XX 年市直机关基层党建工作重点任务 特征码 qwoQyIKjKEUfUcnTmBUX 20XX 年市直机关基层党建工作重点任务 20XX 年市直机关基层党建工作以迎接党的十九大胜利召开 和抓好党的十九大精神的学习贯彻为主线，以落实全面从严治 党要求为主题，以创建基层组织建设先进市为总揽，以深化 “两学一做”学习教育暨责任心教育为重点，以基层组织“四 无” “五化”建设为切入点，按照“走在前列、树立标杆、从严 从实”的总要求，强化标准化建设和党建创新这两个抓手，持 续创建“三型” （学习型、服务型、创新型）党组织，着力打造 “四微” （微宣讲、微党课、微心得、微创新）品牌，着力强化 “五基” （基本组织、基本队伍、基本制度、基本功能、基本保 障）功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范 作用，全面实现“全覆盖、强基础、促平衡、严要求” ，为建设 富饶美丽健康祥和新娄底提供坚强组织保证。 一、扎实推进“两学一做”学习教育暨责任心教育常态化 制度化。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，深化习近平 总书记系列重要讲话精神学习教育，认真抓好党内政治生活准 则、党内监督条例的学习贯彻。着力创新学习方式，通过送党 第 2 页 课下基层、开设网络党课，运用微宣讲、微党课、微心得、微 创新等形式，增强学习教育的针对性实效性。以“迎接十九大， 做合格党员，建合格支部，创合格党小组”为抓手，引导党员 干部践行“四讲四有” 、展现先锋形象，引导基层党支部加强自 身建设、发挥主体作用。抓住“关键少数” ，注重以上率下，进 一步深化拓展责任心教育。巩固拓展 20XX 年基层党建 8 项重点 任务成果，建立健全防止党员失联的长效机制、党代表和党员 违纪违法通报和及时处理机制、基层党组织按期换届督促提醒 机制。深化“机关联基层、党员联群众”工作，充分发挥机关 党员干部在社区建设中的先锋模范作用，扎实开展在职党员 “接地气、进社区、办实事”活动，动员在职党员发挥党员自 身专长和个人特长，通过开展认领服务岗位、参加公益活动、 提出建议意见和参与社区建设等方式，激发广大党员的责任意 识和奉献意识，形成走进社区、服务群众、共建美丽健康幸福 祥和新娄底的浓厚氛围。 二、全面推进基层组织“五化”建设。坚持把党支部建设 作为最重要的基本建设，以基层党支部为重点，突出强化政治 功能，推进支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细 化、工作制度体系化、阵地建设规范化。支部建设标准化，重 点是实现组织覆盖、完善组织设置、配齐配强班子、明确功能 定位、落实责任分工、健全议事规则，确保党支部充分履行职 责、发挥核心作用；组织生活正常化，重点是完善和落实“三 第 3 页 会一课” 、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日和党建活 动日等制度，推开党员量化积分管理，推动组织生活和党员教 育管理监督抓在日常、严在经常；管理服务精细化，重点是网 格化管理、组团式服务，结对联系、精准帮扶，为群众提供具 体化、常态化、个性化服务；工作制度体系化，重点是健全完 善民主集中、议事决策、民主协商、监督管理、公示公开、协 调联动等机制，让基层治理民主法治、公开透明；阵地建设规 范化，重点是加强党员活动室、阅览室、电教（远教）室、党 建档案室（柜）等党员活动场所建设，有独立院落的单位要在 院内和门厅设立宣传橱窗宣传党建工作，营造党建氛围，实现 标准化建设硬件全面达标。 三、着力抓好机关党支部建设。持续深化机关党支部建设， 严肃机关基层党组织政治生活，着力解决“灯下黑”和“两张 皮”的问题。持续推进机关党支部标准化建设，进一步修订 机关党支部标准化建设考评指标 ，从班子建设、组织建设、 载体建设、宣传思想、党风廉政建设、工作保障等方面进行进 一步规范，严格督促落实；全面推行主题党日活动，各机关党 支部每季度要在完成规定动作基础上，与上级规定的要求相结 合，与当前重点工作相结合，与本部门本系统的特点和工作实 际相结合，选择一个主题，开展一次主题党日活动；全面推行 党支部工作纪实，重点是推行党支部“三会一课”纪实管理， 通过制定计划、规范记录、及时报告、严格把关、监督检查等， 第 4 页 促进基层党的组织生活的制度化、常态化、规范化；全面推行 党支部书记“双述双评” ，机关基层党支部（包括党总支）书记 定期分别向基层党委和支部党员大会进行述职，并分别接受基 层党委和支部党员大会评议，以此更好地促进基层党组织书记 履职尽责，推动管党治党责任在基层落实；全面推行党建活动 日，每月相对固定一天作为党建活动日，组织党员开展党的活 动，确保“三会一课” 、党员学习教育、党内民主议事、基层党 务公开、为民服务奉献、党内关怀帮扶、党费交纳等有效落实； 逐步推开党员量化积分管理工作，采取先在国有企业党员、学 生党员中先行，逐步在其他领域党员中推行的步骤，试行党员 积分管理制度，切实通过积分、定等，实现党员队伍精细化管 理，努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新平台。 四、持续推进基层党建工作创新。认真落实习总书记关于 党建工作要注重把继承传统和改革创新结合起来的要求，在努 力实现党建工作标准化的同时，充分发挥主观能动性和首创精 神，继续大力创新党建工作。市直各基层党组织要紧密结合本 单位实际，分类推进党建创新工作。持续开展微创新，创新主 题要以小见大、化繁为简，创新内容要重点突出、富有创意。 要在机关党建工作中的某一方面、某一时段，某一环节进行改 革探索，坚持问题导向，选取本单位最需要、最有基础的领域 或环节开展微创新。大力开展品牌创新，立足各单位实际不断 创新基层党建工作的方法和载体，积极构建党建特色品牌，进 第 5 页 一步强组织、增活力、提能力。年内，继续打造一批实践特色 鲜明、示范带动作用较强、党员群众公认的新的基层党建示范 点。继续开展项目创新。紧紧围绕落实基层党组织的职能和任 务，围绕中央关于机关党建的指导方针和任务，紧贴市委市政 府中心工作，结合本单位实际，适度实施党建创新项目。年底， 按照微创新、党建品牌创新、项目创新等三个类别进行表彰奖 励，进一步激发基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 五、切实加强基层骨干队伍和党员队伍建设。探索建立市 直机关党务干部激励办法，进一步激励广大党务干部履职尽责、 攻坚克难、建功立业，努力建设一支忠诚、尽责、高效的党务 干部队伍。选优训强基层党组织书记，配齐配强基层党务工作 力量。扎实抓好党务干部培训，举办机关党务干部培训班和党 组织书记综合素质提高班。按照分级、分层、分类的原则，指 导各基层党组织对所属党组织负责人和党务干部开展实务培训。 做好党务干部调整补充和培养使用工作。加强党代表日常管理 服务，认真做好代表教育培训、视察调研、提案办理、联系党 员群众等工作，开展党代表联系贫困户助推脱贫攻坚行动，推 动省市党代表每人至少联系帮扶一户贫困户，充分发挥党代表 在脱贫攻坚中的积极作用。建立完善党员干部思想动态分析报 告制度，开展经常性的谈心谈话，及时掌握和报告党员干部的 思想动态，发现带有倾向性、苗头性的问题，有针对性地开展 思想政治工作，化解各种矛盾，消除不和谐因素，为提高党员 第 6 页 干部队伍素质、调动党员干部积极性、增强机关凝聚力、建设 和谐内部关系、完成本单位中心工作提供有力思想保证。加大 在高知识群体和少数民族群众中发展党员力度，提高新发展党 员质量。建立党员电子身份信息，印发发展党员工作手册 ， 严格落实发展党员培训制、票决制、公示制、责任制和入党志 愿书编号管理制度。对近三年党员发展工作进行专项检查，坚 决纠正、严肃查处发展党员工作中出现的不正之风和违纪违规 问题。加大党内关怀帮扶工作力度，推动各级建立党内关怀帮 扶资金。充分运用互联网和信息化手段，加强流动党员的教育 管理。 六、严格落实基层党建工作责任。建立完善各级党委（党 组）书记抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单。落实市 委 20XX 年县市区委书记履行基层党建责任考核要点，认真开展 市直部门单位（党组）党委书记抓基层党建述职评议考核工作， 抓好基层党组织书记“双述双评”工作，实现述职评议考核向 机关、学校、医院等领域拓展。建立履行基层党建工作责任定 期督查通报制度，采取专项督查、巡回检查、明察暗访和随机 抽查等多种形式，加强基层党建工作重点任务落实情况督促检 查，督查情况及时予以通报。强化基层基础保障，进一步落实 活动场所、运转经费、报酬待遇、服务群众专项经费等保障措 施，确保基层有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事， 为开展基层党建工作奠定扎实基础。 第 7 页