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    20XX年度教导主任述职报告.docx

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    20XX年度教导主任述职报告.docx

    第 1 页 20XX 年度教导主任述职报告 特征码 CvzkNBRTyOkcKoPddOnH 回顾自己本学年的工作,最深的体会就是:领导栽培+岗位锻 炼+个人汗水= 收获。本年度本人继续担任中心小学教导主任, 并担任六(8)班数学教学。一年来,本人恪尽职守,勤勤恳恳, 踏踏实实做好每一项工作。现将个人工作总结如下: 一、政治思想方面: 本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的 教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。 牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、 为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。 严格遵守学校的教学管理制度,能深刻认识到中层干部应做身 正为范、自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先 做到。努力使自己成为:校长的好助手,教师的好榜样。 二、个人教学工作: 第 2 页 我认为:一个好领导首先必须要做一个好教师。本人任教 六年级数学已是第五年,在教学方面已经积累了一些经验,逐 渐形成个人教学风格。教学上能率先垂范上公开课(六年级数 学:圆的周长)和课改示范课(六年级数学:比的基本性质) 。 与新教师吴伟芳结对,向徒弟介绍教学经验,提供教学信息, 解决在教学中遇到的实际困难,使徒弟能尽快进入角色。教学 课时与同行每周少几节,为使在较少的时间内取得更好的成绩, 非常注重课堂效率提高,力争向课堂要质量。在一年的任教中, 对于学习习惯较差的学生本人坚持协助班主任,与其父母多沟 通。平时能深入到学生当中去,了解他们的思想动态,并与他 们适时谈心。绝大部分学生能信任本人,学习兴趣较浓。主要 业绩:20XX 年小学毕业会考成绩位于全镇前列,被评为“县优 秀教师”和“镇十佳教师”称号,所撰写论文多篇获省市不同 等级。 三、教导处工作: (一)搞好校本教研培训工作。 1、在总结经验的基础上,制定了学校教研工作计划,计划 突出可操作性和实用性。安排教师个人书写教学计划,做到早 安排,早落实。 第 3 页 2、开展多种形式的校本教研活动。实行分组教研(语文组、数 学组、英语组) ;组织安排教师上公开课、示范课;在四五年级 课改班级中实行集体备课,指导教师编写课堂指南; 3、成功组织全校语数教师进行了期中考试分析会,通过分析查 找教学中存在的不足,使教师在分析中反思,在反思中成长, 在成长中提高。 (二)落实校本培训评估方案。 1、结合上高县中小学校本培训评估办法 ,制定了学校切实 可行的校本培训方案。健全了校本培训制度。 2、开展了校本培训活动。为适应新时期对教师的要求,组织了 45 岁以下青年教师计算机基础知识培训。内容包括:收发电子 邮件、网上资源搜索、制作多媒体,并取得了一定效果。 3、组织了教师基本功比赛。上半年在全体教师中举行了“钢笔 字书法大赛” ,并评出了获项。 (三)安排组织全镇毕业班六次月考。 第 4 页 1、开学初,安排了教师对月考命题。对月考试卷命题做出了要 求,力求更接近毕业会考模型。打印了月考试卷。 2、对每次月考监考,阅卷做出了具体安排。使六次月考都能圆 满完成,没有出现差错。 3、对每次月考进行了成绩核算。对教师教学成绩进行了排名, 评出了每次月考全年级前三十名名单和进步之星名单。对获奖 学生颁发了奖状,进行了奖励。 (四)狠抓教学常规检查与落实。 1、每周组织年级主任对教师教学常规进行了督查。 2、本年度组织教组长进行四次大检查,检查包括:备课、听课、 作业、试卷测评、教后反思等。 3、对教学常常规检查实行了周抽和月检制度。对月检情况进行 了通报,推出了典型和找出了不足。 (五)进一步深化课程教学改革。 第 5 页 1、首先,深入细致地做好了学习山东杜郎口和武宁宁达中学 “三三六模式”宣传、动员工作。 2、对四、五年级教师进行课改专题培训,培训内容包含:“三 三六”自主学习模式、课堂指南设计、杜郎口中学教学录像观 看、课堂观念更新等。 3、组织了四、五年级课改教师教学比武。选送了三位脱颖而出 的教师参加片上比武,其中邓文婧老师出线。 4、加大了课改督查力度,安排了学校领导随堂听课,写出了听 课体会,并且进行了总结,查找出了课改中存在的问题。 (六)打造“书香校园”活动。 1、制定了行之有效的课改实施方案。督查了班级开展“经典阅 读”情况。 2、开展了全校学生参与的讲故事、演讲和朗诵比赛,评出了九 个“书香班级” ,并对书香班级授了牌。 第 6 页 3、检查了教师读书笔记,并评出了获项。 五、存在的不足: 1、缺乏创新精神,工作思路陈旧,教导处很多还是在原来的老 路。教研活动效果不明显,没有针对教学实际问题进行研讨。 教研活动形式老套,许多教师在开展教研活动认识上思想意识 淡薄,抱着完成任务、多一事不如少一事的心态。 2、深入课堂、深入班级听课不够,不能全盘了解教师教学动态。 教学管理水平还有待进一步提高。不能对教师课堂上存在的问 题做出有价值的指导。 3、打造“一校一品”综合实践活动没有切实可行的办法。 “经 典阅读”也停留在本面工作上,没有取得实质性成果。课改还 有很多亟待解决问题。 4、工作中还缺乏细致性,想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻 性和经验。 这些是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方 向,相信在学校领导和全体教师家的帮助下能不断地加以克服, 第 7 页 本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出应有 的贡献。

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