20XX年度领导班子及领导干部年度考核暨落实党风廉政建设责任制考核工作方案.docx

第 1 页 20XX 年度领导班子及领导干部年度考核暨落实党风 廉政建设责任制考核工作方案 特征码 abVWhUObazunHhBbLrax 20XX 年度领导班子及领导干部年度考核暨落实党风廉政建 设责任制考核工作方案 为做好 20XX 年度镇区、市直部门（单位）领导班子及领导 干部年度考核暨落实党风廉政建设责任制考核工作，现就有关 事项通知如下： 一、考核对象 镇区、市直部门（单位）领导班子及其成员；部门下属单 位科级领导干部（教育系统学校除外） 。 二、考核内容 1、领导班子：主要考核本年度发挥职能作用和落实党风廉 政建设责任制情况，内容包括思想政治建设、领导能力水平、 第 2 页 科学发展实绩、干部队伍建设、党风廉政建设等方面情况。 2、领导干部：主要考核本年度履行岗位职责和落实“一岗 双责”情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核 政治素质、道德品行、履行职责、改进作风、廉洁自律等方面 情况。 三、考核时间 镇区 20XX 年 12 月中旬，市直部门（单位）2018 年 1 月中 旬。具体时间由考核组另行通知。 四、方法步骤 1、准备工作。领导班子按照“述党建、述作风、述德、述 职、述廉、述学、述稳、述法”的要求，结合干部群众意见， 形成年度工作总结（4000 字左右）及落实党风廉政建设责任制 情况报告，工作总结中要专题报告年度选人用人工作情况。领 导班子成员对照岗位目标，围绕德、能、勤、绩、廉等方面， 对年度工作进行总结，形成个人述德述职述廉报告（1500 字左 右） 。 第 3 页 2、召开述职测评会议。会议由单位主要负责人主持，主要 负责人代表班子作工作总结（个人述德述职述廉报告书面印发） ， 考核组组长对民主测评工作提要求，与会人员填写相关表格。 出席对象为领导班子全体成员，机关在职在编人员，下属单位 主要负责人，村（社区）党组织书记、主任。镇区另行召开党 风廉政建设工作汇报会（出席对象为领导班子成员） ，单位主要 负责人汇报落实党风廉政建设责任制情况，带队市领导讲话提 要求，并约谈主要负责同志和纪（工）委书记。 3、个别访谈。考核组根据考核内容和要求进行个别访谈。 谈话对象一般为：领导班子成员、机关中层干部、下属单位和 村（社区）主要负责人等。根据工作需要可适当扩大谈话范围。 4、综合分析。考核组按照定性与定量分析相结合的原则， 根据领导班子及其成员民主测评结果，结合工作总结、个别谈 话和平时掌握的情况进行综合比较分析，对领导班子及领导干 部作出评价，形成综合考核报告。 5、确定考核等次。年度考核结束后，将向被考核单位书面 反馈民主测评情况，各单位根据反馈情况，按照规定的程序和 比例，综合评定科级干部年度考核等次。 第 4 页 五、其他事项 1、年度考核工作在市委领导下进行，由市委组织部、市纪 委负责实施。镇区党风廉政建设工作汇报会由市纪委负责衔接。 2、市直部门下属科级单位领导班子年度考核工作由考核组 会同主管部门同步进行，市考核组重点了解科级干部情况。相 关单位述职测评可由其主管部门组织实施，测评结果汇总后报 考核组。 3、调入所在单位未满 3 个月的，在现单位参加民主测评， 同时结合原单位工作情况进行考核评价。 4、请各单位按照通知要求，认真做好各项准备工作。相关 附件表格从东台党建网 （xx）公告栏下载。 以上通知，希遵照执行。