20XX年第三季度高校毕业生就业工作总结.docx

第 1 页 20XX 年第三季度高校毕业生就业工作总结 特征码 HBcYaJXOIYXYRhGYEIxl 20XX 年第三季度高校毕业生就业工作总结 人才，是社会发展的宝贵资源，是一个地方发展的核心竞争力， 镇委、镇政府高度重视人才工作，把解决本镇大学生就业作为 贯彻落实“三个代表”重要思想的一项“民心工程”摆上议事 日程，加强领导和指导，积极发挥政府的桥梁作用，调动各方 面的积极性，千方百计解决大学生就业，用好、用活人才资源 为地方经济建设和社会全面进步做出积极贡献。现将我镇今年 第三季度高校毕业生就业情况总结如下。 一、20XX 年高校毕业生就业的基本情况 截至 20XX 年 10 月 14 日，我镇共有高校毕业生 469 人报到，其 中研究生 3 人，本科 206 人，大专 260 人，已就业的有 469 人， 就业率为 100%。已报到毕业生信息已全部录入东莞市毕业生就 业信息管理系统，圆满地完成了 20XX 年促进高校毕业生就业的 工作目标。 二、高校毕业生岗前培训情况 为进一步转变我镇高校毕业生就业观念，增强创业就业能力， 切实做好高校毕业生就业工作，我镇于 7 月 26 日举办了高校毕 第 2 页 业生就业指导培训班，参加培训班的毕业生有 300 多人，镇人 才服务站站长陈树勋同志作了开班动员讲话，为广大毕业生分 析了当前就业形势，介绍了市、镇关于鼓励高校毕业生的就业 优惠政策，并要求毕业生切实转变就业观念，树立奋斗目标， 提高就业竞争力，争取早日找到自己理想的工作。培训班课程 重点开设大学生成功求职技巧、演讲口才与职场必备商务礼仪 课程，让学生端正就业心态，掌握演讲技巧及有效表达方法， 懂得如何应对面试过程中的各种问题及商务礼仪的技巧，促进 我镇高校毕业生转变就业观念和提高就业能力，让其更深入了 解社会，认识自我，树立正确的就业创业观，掌握创业知识， 提高求职技巧，利于更好地找到心仪的工作。 三、 高校毕业生就业工作的主要做法 为深入实施人才强镇战略，做好高校毕业生的就业指导工作， 我镇主要采取了“三个加强”促进高校毕业生就业。 （一）加强领导，执行到位。 为加强对高校毕业生就业工作的领导，我镇成立人才工作领导 小组统筹全面工作，完善领导小组职能分工，由镇人事办和人 才服务站掌握并督导高校毕业生的就业工作，各司其职，多管 齐下，不断实现人才工作规范化、制度化、科学化管理。同时， 村劳动服务站负责高校毕业生就业的具体事务,营造全社会各有 关部门关心高校毕业生就业的社会氛围，为提高毕业生的就业 率打好组织领导基础。领导小组定期召开专门会议认真分析高 第 3 页 校毕业生就业形势和毕业生就业需求，针对存在的问题，制定 相关工作方法和宣传服务措施，形成各个相关部门普遍重视， 统筹协调新机制，及时有效贯彻落实市、镇高校毕业生就业政 策的相关要求。 （二）加强宣传，多措并举。 能否提高高校毕业生的就业率，同高校毕业生的择业观念和他 们是否了解政府鼓励就业的政策密切相关。一方面引导他们树 立正确就业观。于 7 月 26 日举办了高校毕业生就业创业指导培 训班，300 多名本地高校毕业生进行就业培训，为高校毕业生 进行心理辅导及就业技能培训，帮助和引导他们树立正确的就 业观，进一步正视现实，摆正心态，客观定位，选好目标，力 戒浮躁，扬长避短，合理调整就业期望，结合自身特点，立足 现实寻找适合自己的就业岗位。另一方面为企业和人才“牵线 搭桥” 。于 7 月 26 日在镇影剧院广场举办“高校毕业生”专场 招聘会，设立了人才政策宣传咨询点，宣传我市人才政策和毕 业生就业创业政策，免费为高校毕业生及待业人员提供求职服 务、职业指导、培训登记等公共就业服务。我镇电子、五金、 电器、印刷等 30 多家企业为求职者提供了 1500 多个就业岗位， 涉及管理类、技术类、普通类等多方面，有效拓宽本镇高校毕 业生的就业渠道，为应届大学毕业生参加就业指导培训班后提 供了一次实战机会，进一步提高本镇生源大学毕业生的就业、 择业能力。 第 4 页 （三）加强管理，整合资源。 我镇根据新形势下高校毕业生求职特点，积极开展了对高校毕 业生的就业指导服务，并活用市“人才东莞”专项资金积极筹 建“人才驿站” ，促使市镇联动、全方位人才服务体系早日形成， 更好地为我镇创新就业创业人才提供高效便捷的“一站式”服 务，充分发挥“人才驿站”政策宣传、政策咨询、服务项目对 接等作用，实现一室多用，资源共享，完善柔性引才机制，搭 建交流合作平台，及时为各类人才提供日常咨询服务，吸引更 多优秀人才来我镇创业就业，实施人才强镇战略，打造发展强 力新引擎。