09年上半年总工会工作总结及下半年工作要点.docx

第 1 页 09 年上半年总工会工作总结及下半年工作要点 特征码 wDcfTlAqgbVHvrSCMdmW 上半年，区总工会主要围绕“创模”和“节能减排” ，以及 机关效能建设、抗震救灾和“迎奥运、树新风”等重点工作， 组织各级工会开展形式多样、内容丰富的工会活动，动员广大 职工积极投身于各种生产和社会活动，把思想和行动统一到实 现“全省领先，西部一流”的奋斗目标和行动上来。 一、发挥农民工业余学校的作用，积极开展劳动合同法等 法律法规的宣传和培训 1、1 月 16 日和 22 日，在湖光社区和红星社区分别举办了两期 “百日安全生产活动”暨劳动合同法培训班，100 余名民 营企业、餐饮行业的负责人、基层工会干部参加了培训。 2、与市财贸工会联合开展餐饮服务管理培训班，对银江镇阿暑 达村农家乐和天寿湖度假村的 65 名彝族农民工服务员进行了为 期 3 天的服务规范的教育和培训，推进了阿暑达新农村建设和 餐饮服务行业的发展。 第 2 页 二、开展“送温暖活动” 1、1 月 17 日、18 日，会同区文明办、教育局、卫生局等 14 个 部门，在东区银江镇阿暑达村和弄弄坪街道建设者广场分别开 展了“三下乡”和“四进社区”活动，把科教、文体、法律和 卫生送到村、社区，送到群众中，为 15 户贫困职工和 10 名贫 困学生发放了桶装油和慰问金，为 20 户贫困家庭赠送了家庭药 箱，发放各种宣传资料 500 余份，送字画，年画 300 幅书籍 300 本。 2、元旦、春节送温暖活动。开展“五送”活动，区总工会走访 困难职工 10 户、送慰问金 5500 元，看望劳动模范 7 人，送慰 问金 3950 元，为 1090 户特困职工发放慰问金（每户 400 元） 。 3、各级工会在元旦、春节期间走访困难职工、农民工、劳模 1118 人，送慰问金、慰问品价值 45 万元。 三、结合工会工作实际，积极配合“创模”工作的开展 1、举办了 2 期“创模”知识讲座、安全防范管理知识培训班， 有 135 人参加了培训；有机结合“创模”与“职工节能减排” 活动，专门下发了文件，对各级工会开展“职工节能减排”活 第 3 页 动的内容提出了要求，同时，在职工中开展“我为节能减排献 一策”提合理化建议活动。 2、牵头组织全区职工实施“今冬明春群众性百日安全生产活动” ，对基层工会的群众性安全生产监督检查工作作出了具体安排， 落实了工会安全生产监督检查员和劳动保护监督检查员的责任， 确保安全生产工作在“创模”活动中的保证作用。 3、在社区工会中开展“绿色环保家庭”评选工作和“家庭环保 节能小发明”的推荐工作，使环保的意识、观念和家庭环保、 节能的小发明、科学方法得到推广。 四、积极开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动 选送一支代表队参加全市“讲文明、树新风”知识电视竞赛， 获三等奖；在湖光社区和西海岸社区开展“，共创和谐社区” 活动，对辖区居民进行了一次知识、文明礼仪知识和社会的普 及和社会新风尚的教育活动。 五、关爱劳模，弘扬劳模精神 4 月 25 日，召开了劳模座谈会，来自各行业的 12 名在职、退 第 4 页 休劳动模范参加了会议，劳模们听取了近年来我区经济发展情 况和区总工会开展的工作和活动，以及对劳模的推选、管理和 对劳模精神、事迹的宣传情况的通报；他们畅谈了自己在各自 岗位上发挥劳模的表率作用和积极参加社会活动的感受、情况 以及今后如何继续发挥模范作用的想法。 六、关注劳动合同法的实施情况 1、开展了一次对企业贯彻劳动合同法情况的调查，初步掌 握了贯彻实施过程中的难点和反映强烈的热点问题，形成调查 分析材料上报市总工会。 2、与区劳动和社会保障局、个私经济协会组成联合执法检查小 组，于 3 月 15 日至 4 月 20 日，在全区范围内开展了劳动合 同法贯彻实施情况专项检查活动，走访了 68 家用人单位，实 际企业员工人数 2171 人，下达劳动保障检查调查询问通知书 36 份，下达劳动保障检查限期改正指令书27 份；同时，检 查小组对存在的问题进行了认真分析，进一步明确了今后检查 和指导的重点。 3、5 月 10 日，联合区劳动和社会保障局、区妇联在竹湖园大 门口设点搭台，开展工会法 、 劳动法 、 劳动合同法 、 第 5 页 就业促进法 、 劳动争议调解仲裁法 、 工伤保险条例等 法律法规宣传活动，发放农民工维权手册200 余份。 七、心系灾区，奉献爱心 1、5.12 汶川大地震后，区总工会积极参加各种救灾捐助活动， 奉献爱心。为阿坝州总工会捐助帐篷款 25000 元，分三批次慰 问和看望灾区来攀就读的 74 名学生，送慰问品价值 9121.12 元。 2、为灾区妇女捐助女性用品 600 套，价值 3000 元。 3、开展“爱心家教”志愿活动，对灾区来攀就读的学生 74 名 需要在暑假期间补课的情况和信息进行了调查、整理，上报市 总统一调配，在暑假期间实施，使他们能够在教短时间内把因 灾情耽误的课程补回来，同时，帮助他们疏导心心理，健康成 长。 八、加强乡镇工会组织建设，富于创新 5 月 30 日，成立了全市首个镇总工会银江镇总工会。这是 新时期、新形式下工会工作的需要，也是我区乡镇工会组织建 第 6 页 设中的一次重大尝试和突破；它标志着银江镇经济发展的不断 进步和壮大，利在农民工、服务农民工；把更多的农民工组织 到工会中来，扩大覆盖面，增强凝聚力。 九、开展“关爱农民工，夏日送清凉”活动 坚持每年一次的“关爱农民工，夏日送清凉”慰问活动。6 月 12 日，区总工会牵头，联合区劳动和社会保障局、区司法局、 区安监局、区园区管委会、区文体局、区委宣传部等 7 个部门 到高粱坪工业集中发展区开展了慰问活动，把法律安全、维权、 文化知识送到园区，将茶叶、白糖、金银花、洗发液等六各品 种的清凉饮品和洗涤用品发到农民工手中，本次活动，慰问农 民工 280 人，送慰问品价值 11922.80 元。 十、加强机关效能建设 结合机关效能建设，组织全体职工学习了相关文件制定和完善 了本部门的各项管理制度，及时对“十个一”系列活动进行了 安排。同时，结合工会工作实际抓效能建设，积极为基层和群 众服务。5 月份，对 20XX 年度调查的银江镇、各街道特困职工 家庭情况生活状况再次进行了调查和核实，同时明确了长期帮 扶的机制。 第 7 页 下半年工作要点 1、深化“惠民行动” ，建立帮扶困难的长效机制。7 月初完成 “20XX 年度城镇低收入职工生活状况调查”和低收入入家庭职 工子女、困难农民工子女、农村低收入子女考大学情况的汇总 和上报工作，为下一步的救助和“寒窗助学”活动做好准备。 加快困难职工帮扶中心的标准化建设，提高管理水平，力争通 过验收。同时，探索在各街道、社区工会创建“惠民药店” ，以 发放医疗救助卡的形式对全区家庭患病的特困职工进行医疗救 助。 2、推行平等协商、集体合同、工资集体协商工作。积极推行安 全、女职工专项集体合同的签订工作；举办一期“工资集体协 商谈判代表”培训班。年底，对新一轮集体合同和工资集体协 议的签订工作进行分类指导和检查。 3、建设“职工书屋” 。按照确定的 6 个“职工书屋”的目标逐 个进行检查和验收，争取上级工会验收通过。 4、加大建会力度。狠抓非公企业建会力度，继续扩大工会组织 覆盖面，更有效地维护职工的合法权益。同时，加强工会工作 第 8 页 的基础建设，指导基层工会建立各项工作制度，对工会工作进 行规范化管理。 5、做好区总工会换届工作。9 月份，召开东区工会第三次代表 大会，进行换届选举。 6、加大工会干部培训力度。对新任的基层工会干部进行集中培 训，使他们尽快熟悉工会业务，掌握工会工作的方式方法。 7、做好明年元旦、春节走访慰问的前期准备工作。