“两学一做”学习教育专题组织生活会对照检查材料.docx

第 1 页 “两学一做”学习教育专题组织生活会对照检查材料 特征码 cZwzhVYwnGOKuHAvwdVI “两学一做”学习教育专题组织生活会对照检查材料 根据“两学一做”学习教育安排，对照党章党规和“四讲 四有”要求，联系思想、工作、学习、作风、纪律等实际，进 行认真查摆剖析，提出整改措施。 一、存在的突出问题 一是学习的主动性不够。对马克思主义理论、毛泽东思想、 中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话 的学习上有浮躁情绪，有实用主义倾向，勤学、深思不够，掌 握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的 成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。 二是工作的敬业精神不够。对上级作出的决策部署能够认 真贯彻落实，但结合单位、部门和岗位工作思考研究不多，站 得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够 等现象。深入基层调研、与职工群众交流不够，服务群众工作 上还有较大差距。工作上还有畏难情绪，创新意识、进取意识 不强，发挥以文辅政、参谋助手作用不够到位。 第 2 页 三是纪律的严格要求不够。对纪律规矩学习、认识、理解、 把握上还有差距，执行纪律规定、党性修养、道德修养、精神 追求标准不够高，对“过去不是问题现在就是问题，过去是小 问题现在是大问题”的认识不深，有不出事就行的想法，没有 时刻严格要求自己。 二、存在问题原因分析： 这些缺点和不足，不同程度地表现为党性修养不强、精神 状态不佳、素质能力不足、担当精神不够，有客观上的原因， 但更多是主观上的原因。一是对学习的重要性认识不深，危机 感、本领恐慌感不够强，没有完全用党员标准要求自己，党性 修养不够，还不能完全用马列主义立场观点方法分析问题、认 识问题、解决问题。二是党的宗旨树立不够牢，作风上还不深 入扎实，群众观念还不强，与职工交流沟通不够，了解群众想 法和困难不多，服务群众缺乏真功夫。工作上习惯用老经验、 老办法办事，有满足于面上过得去、不出问题的想法， “吃苦在 前，享受在后”的先进性不够。三是廉洁上对廉政建设、党的 纪律、规矩认识还不深刻，自我改造、党性锻炼不够，有时还 认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、 不出事,思想境界、道德品行、价值追求有待进一步提高。 三、下一步整改措施 要将争做“四讲四有”合格党员，内化为个人的思想、行 为习惯，贯彻到工作的每一环节，落实到生活的每一方面，做 第 3 页 到对党忠诚、个人干净、敢于担当，为推动企业发展而努力。 一要进一步增强学习意识。要把学习作为一种政治责任、 一种精神追求、一种思想境界来认识和对待，每年研读几本书， 不断加快知识更新，优化知识结构，提高理论素养和文化水平。 要系统学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲 话、上级领导讲话和文件，熟悉相关法律法规，掌握正确的立 场、观点和方法，提高政策理论水平，补足精神之钙，坚定理 想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要 加强业务学习和思考，认清面临形势，研究工作规律，提高工 作技能，做到“学习工作化，工作学习化” ，成为本职工作的行 家里手。 二是要增强责任意识。要将自己前途命运与企业发展紧密 地联系在一起，对自己分管的工作，不上交矛盾，不推卸责任， 敢于担当，大胆工作；对工作中出现的问题，首先从自身找原 因，不埋怨他人，不揽功推过。把部门和自己职责范围内的事 尽心做好，不是职责范围内的事找到自己时，要主动靠前，加 强沟通协调，帮助共同做好。坚持党的宗旨和群众路线，加强 调查研究，与大家多接触、多沟通、多交流，听取意见建议， 做好业务指导。要增强责任意识，坚持高标准、严要求，把计 划、目标、任务从嘴巴上、承诺上落实到具体、实际的行动中， 主动履职尽责，甘于吃苦、乐于奉献，进一步改文风、正会风、 转作风，不断提高办文、办会、办事水平。 第 4 页 三是要增强自律意识。要增强政治意识、大局意识、核心 意识、看齐意识，严格政治纪律和政治规矩，在思想上、政治 上、行动上始终与党中央、上级保持高度一致，维护党组权威， 服从组织安排，对决策部署执行上不打折扣、不搞变通。要积 极参加理想信念、党性党风党纪教育，加强党性修养、道德修 养，净化自己、完善自己、革新自己、提高自己。要带头守纪 律、讲规矩，严格执行党章党纪、法律法规和各项制度规定， 严于律己、防微杜渐，把自己管好管住，做到“底线”不能破、 “红线”不能越、 “高压线”不能碰，树立干部清廉的形象。