“五一”国际劳动节致辞（2篇）.docx

第 1 页 “五一”国际劳动节致辞（2 篇） 特征码 SFBZtYrJcmYWlYwSBKcW “五一”国际劳动节致辞（2 篇） 篇一 在这春暖花开，春意盎然的美好季节，我们迎来了又一个 国际五一劳动节。在节日即将来临之际，院领导班子和院工会 委员会向全院职工致以节日的祝福与亲切的问候，并向在节日 期间依旧坚守岗位的职工表示崇高的敬意和深深的感谢。 在过去的一年里，我院全体干部、职工在院党委和院领导 班子的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，坚持科学发展观，认真贯彻党的十八大和十八届三中全 会精神，坚持一切从实际出发，实事求是、与时俱进，围绕工 作重点，通过开展“创先争优” 、 “建设学习型党组织” 、 “一改 双优” 、 “三好一满意”等活动，努力提高广大党员和职工的思 想道德水平，不断增强党员和职工队伍的凝聚力和战斗力，以 迎接等级医院评审为中心，加强医院管理，提高医疗质量，提 第 2 页 升服务内涵，使医院的就医环境和就医条件不断改善，门诊、 住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，医院综合实力稳 步提升，医院社会效益和经济效益明显提高，圆满完成了各项 目标任务，切实履行了社会职责和义务，受到了上级领导和广 大群众的高度肯定和好评。 当前，我院面临迎接等级医院评审工作，院内住院病人多， 工作压力大，任务重，希望广大干部、职工要在思想上高度重 视，以高度的责任感和良好的工作精神状态，百倍的工作热情， 勤奋工作，务实创新，发挥全院干部、职工的聪明才智，弘扬 艰苦奋斗、团结奉献的精神，把我们的全部精力投入到迎接等 级医院评审工作中，为我院的等级评审工作顺利进行做出新贡 献。 在此，祝全院干部、职工劳动节愉快，身体健康，万事如 意！ 院工会 二一五年四月十八日 篇二 第 3 页 各位员工： 在这春色盎然、群莺起舞的季节，我们又迎来了全世界劳动 人民的共同节日“五一”国际劳动节。在此，我代表公司 股东会及管理层向奋战在各个岗位上的全体员工致以节日的问 候；向 20XX 年度的模范员工、优秀员工和优秀管理者们致以崇 高的敬意和良好的祝愿！ 在过去的近一年时间里，公司高层高瞻远瞩，果断决策，抓 住市场机遇，投入巨资对原设备进行大规模的技改扩能，使生 产能力、产品质量迅速跃上一个新的台阶，在全国同行业地位 中也大大前进了一步；也就是这近一年，由于我们全体员工团 结一心，奋力拼搏，将一个关停倒闭、百孔千疮的老企业变成 了如今的让人耳目一新、充满生机活力的“玉兔化工” 。回望近 一年奋斗而取得的成绩，我们有些人开始有些沾沾自喜了，以 前那根时常绷紧的弦也开始松弛了。但从近来生产经营实际状 况来看，我们不难发现存在的问题：产能增大了，但还存在着 瓶颈，产量不稳定；产品质量确实提高了，但还不够稳定；另 外各类消耗也不太稳定，还没达到最佳状态等等。这些“不稳 定”直接反映在市场上，就是客户对我们的产品缺乏绝对信任， 产品质量与同行业厂家差不多，甚至有时超过了，但由于你的 不稳定，销售价格总提不上。面对上述存在的问题，我们一定 第 4 页 不能漠然视之，因为市场竞争历来是残酷无情的。 今年，我们开展“企业管理年”活动，就是要从各项基础管 理入手，促进企业生产经营良性发展。我们已制定了许多规章 制度，尤其是 4 月份实行的新的经济考核方案，它的内容涵盖 了企业生产经营管理的全部，下一步关键是怎么去执行，怎样 去贯彻落实到行动，这里就要求我们的管理层在各自的岗位上 要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厉风行，讲执行，讲 效率，主动沟通协调，一切为生产经营服务；二是思想上做到 创造性思维，改变传统模式，时刻具有危机感，求真务实，脚 踏实地，深入基层调查研究，真正关心员工。三是自身做到严 格自律，带头遵守各项规章制度，工作中敢于与不良习气作斗 争，做到公平、公正、一视同仁。 “己身不正焉能正人？”有了 严以律己的管理干部，才能创造出企业全体员工齐心协力、团 结向上的良好氛围，才能使员工关心企业发展，关心企业改革 创新，形成一支献身企业建设的高素质职工队伍，从而有效推 动企业各项工作的开展。 同时，我们要在新形势下更好地弘扬劳模精神，学习他们自 强不息、爱岗敬业、艰苦创业、无私奉献的精神，努力营造学 习劳模、争当劳模的良好内外环境，要使劳模的优秀品格和先 进事迹成为我们效仿的榜样，成为我们广大员工奋发向上的精 第 5 页 神动力。公司最近颁布了有关模范、优秀员工和优秀管理者所 享受有关待遇的规定，公司还刚起步，物质上的奖励是微薄的， 主要是体现公司尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的 意旨。随着公司的不断发展，我们也将不断提高劳模的待遇， 持续开展学习劳模的活动，使劳模精神成为企业的宝贵财富。 最后，祝大家身体健康！节日快乐！阖家幸福！ 总经理 何 XX 20XX 年 5 月 1 日