《交通运输局工作计划3篇》.docx

精 品 文 档交通运输局工作计划3篇第一篇:交通局应急管理宣教培训计划为进一步加强全局应急管理宣教培训及应急演练工作，普及防灾减灾和职工自救互救基本常识，建设高素质应急管理干部队伍，提高全局职工应对突发事件的处置能力，根据市人民政府应急管理办公室关于印发市20xx年应急体系建设年度计划的通知的文件要求，制定本实施方案。一、主要任务应急管理宣教工作以“5?12防灾减灾日”、突发事件应对法宣教为契机，大力普及应急管理的各项法律法规；以县交通运输局汛期抢通、保通应急预案、县交通运输局系统防汛抢险应急预案、县交通运输局地震应急预案为核心，认真做好各类预案的宣传和解读工作；以应急知识普及为重点，努力提高职工预防、避险、自救、互救等能力。通过应急宣教工作的深入开展，使应急常识真正进机关、进基层所站，营造出良好的应急文化氛围，提高全局职工应急意识。应急管理培训工作以分层次、分类别、多渠道、多形式的培训班为主要手段，不断加强专业人员应急能力培训，提升各级干部处置突发事件的能力；加强职工自救互救、避险知识的培训，增强防范意识，提高应对灾害的能力，在出现险情的情况下及时排危，及时抢通国省干道，为县内各种突发应急救援提供交通运输保障。二、主要内容和组织形式（一）应急管理宣教工作的主要内容和主要形式1主要内容（1）应急预案宣传。深入宣传县交通运输局汛期抢通、保通应急预案，包括制定总体预案的背景、目的、意义和原则。修订县交通运输局防汛抢险应急预案和县交通运输局防汛抢险应急预案，并进行宣传解读，普及有关突发事件的防范应对措施。（2）应急避险知识宣传。向全局干部职工宣传和普及公共安全知识、灾害知识、防灾救灾和自救知识，提高在突发事件中的自救互救能力，强化危机意识。2组织形式（1）开展多种形式的宣传活动开展“防灾减灾日”和“应对法颁布纪念日”专题宣教活动。根据全县统一安排，在“5?12防灾减灾日”、突发事件应对法颁布纪念日，开展应急疏散演练、宣传材料发放、LED显示屏播放、悬挂横幅等活动，宣传普及应急管理和防灾减灾的有关法律法规。开展公共安全主题宣传活动。利用“安全生产月”、“全国法制宣传日”“道路客运安全年”等专题活动，开展群众现场咨询活动，使广大群众了解公共安全知识，掌握避险常识，增强安全意识。开展公共安全进基层活动。在汽车站悬挂横幅、张贴标语和安全宣传画，在公交车、出租车内张贴标语和安全宣传画等，营造关注安全的舆论氛围。（2）拓宽应急知识的宣传普及渠道局安检股将突发事件应对法及应急常识内网上发布，组织全体干部职工认真学习。要充分利用宣传栏、电子信息显示屏、标语等形式，扩大防灾信息及应急知识宣传，提高公众的预防、自救互救能力。（二）应急管理培训的主要对象和组织形式1机关干部及应急管理干部培训。重点强化应急意识，提高统筹常态管理和应急管理、指挥处置能力培训以及通过培训使全系统从事应急管理工作人员熟悉掌握应急预案和相关工作制度，提高为领导决策服务和开展应急管理工作的能力。5月12日，局安全科将安排一次防震防灾应急知识培，有针对性地提高应急值守、信息报告、组织协调、应急演练、预案管理等方面的业务技能。2基层管理人员培训。重点是增强公共安全意识，提高排查安全隐患和第一时间应对处置突发公共事件的能力。3企业负责人培训。重点是增强风险防范意识，提高安全生产管理和重大事故前期应急处置能力。安检股要会同运管所结合道路运输安全例会举办1-2次道路运输企业负责人应急管理培训。4应急救援队伍培训。重点是熟练掌握相关突发公共事件处置救援和安全防护技能，提高在不同情况下实施救援和协同处置的能力。安检股、运管所、路政大队、公路养护段按照管理责任和应急分工，负责所属辖区内的应急救援队伍培训，应急队伍培训年内不低于2次。5、农村公路村组干部应急培训。结合通村公路建设，农村公路督导组针对具体路段汛期及地质灾害隐患点的应急管理向村组干部进行技术指导培训，提高防范预警意识。普及巡查方法，提高基层灾害应对能力。计划不低于10次。6、桥梁、隧道管理专项培训。积极争取，安排不低于6人次参加桥梁、隧道管理专项培训，提高管理队伍素质，增强突发情况下的应急意识，提高处置能力。三、应急演练计划应急演练是检验应急演练预案的有效性和可操作性的重要方法，也是不断修订完善预案的需要和应急宣教培训的一种重要形式。一是根据全县统一安排，在“5?12防灾减灾日”、突发事件应对法颁布纪念日，开展应急疏散演练；二认真贯彻安全工作、汛期安全和地质灾害防治工作部署，在公路养护工作会进行每月总结，检验我局汛期保通抢通预案的实用性、可用性、可靠性，检验应急人员是否明确自己的职责和应急行动程序，检验应急救援队伍的协同实战能力和提高人们应急处置的能力。第二篇:交通局理论学习计划根据中共县委办公室关于转发县委宣传部关于县委中心组20xx年度理论学习安排意见的通知(汉委办20xx52号）要求，20xx年是贯彻落实党的十八届三中全会、全面深化改革的开局之年，是“十二五”规划的关键之年，是县委确定的执行力巩固之年。为深入推进学习型党组织建设，不断提高领导干部的理论素养和领导科学发展的能力，根据中央、省委、市委的安排部署，结合交通运输工作实际，现将20xx年度学习计划安排如下。一、总体要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会和中央经济工作会议、省委十届三次、四次全会、市委三届七次全会和县委十三届八次全会精神，认真落实部署，系统掌握中国特色社会主义理论体系，紧紧围绕县委“一个目标、两大提升、三线作战、四大保障、五大经济板块”的工作思路，按照建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的目标，进一步加强领导干部理论武装和思想政治建设，坚定理想信念，提升思想境界，增强工作本领。二、学习主要内容1.习近平同志在党的群众路线教育实践活动第一批总结第二批安排部署会议上的讲话（20xx年1月20日）；2.习近平同志在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话（20xx年7月11日至12日）；3.习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动纪实（20xx年3月17日至3月18日）；4.习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记；5.刘云山同志在党的群众路线教育实践活动工作座谈会上的讲话（20xx年10月30日）；6.赵乐际同志在党的群众路线教育实践活动中央督导组工作座谈会上的讲话（20xx年7月23日）；7.中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见（中发20xx4号）(20xx年5月9日)；8.王东明同志在省党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会上的讲话（20xx年1月25日）；9.叶壮同志在全市群众路线教育实践活动动员大会上的讲话（20xx年2月7日）；10.杨兴品同志在全县党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话（20xx年2月19日）；11.论群众路线重要论述摘编；12.党的群众路线教育实践活动重要文件选编；13.相关政策法律法规知识和业务知识的学习；14.习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话；15.聚焦中心任务创新体制机制深入推进党风廉政建设和反腐败斗争王岐山同志在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告；16.中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报(20xx年1月15日)；17.坚守责任担当，深化改革创新，奋力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面王怀臣同志在中国共产党省第十届纪律检查委员会第三次全体会议的工作报告；18.市纪委三届五次全会精神；19.县纪委十三届四次全会精神；20.廉政准则；21.中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定（20xx年12月04日）、省委省政府十项规定和市十项规定；22.厉行节约、反对浪费重要论述摘编；23.党政机关厉行节约反对浪费条例；24.党政机关国内公务接待管理规定；25.中共中央组织部印发(关于加强干部选拔任用工作监督的意见)的通知(中组发20xx3号)；26.县依法治县实施意见；27.中国共产党章程；28.中国共产党纪律处分条例。三、学习方式以自学为主和集中学习相结合，按时参加县委、政府组织的专家辅导讲座，适时观看相关教育片进行警示教育，并书写心得体会。四、学习要求（一）严格学习制度。坚持按时参加“黎州讲堂”系列讲座，全年集中学习时间不少于12天。班子成员每月自学时间不少于12小时并做好读书笔记。（二）加强调查研究。把调查研究作为学习的重要方式，坚持从群众中来到群众中去，带着问题深入基层，开展扎实有效的调查研究。班子成员全年到基层调研不少于60天，撰写调研报告或理论文章不少于l篇。（三）落实讲党课制度。班子成员应按照工作分工，围绕党的重大方针政策和决策部署，紧密联系我县全面深化改革实际，结合党的群众路线教育实践活动做专题学习辅导或上党课1次。五、时间安排从5月开始，每月安排在月底最后一个星期周三，如有其它特殊情况，再另行安排。第三篇:交通局工会工作计划20xx年，是我县农村公路大会战，全面完成“十二五”规划目标的关键一年，也是我局面临灾后重建的新形势、新机遇和新挑战，实现大发展的重要一年。在新的一年里，交通运输局工会将紧紧围绕交通系统的战略目标和工作重点，服从、服务于交通发展的大局，积极发挥工会作用，脚踏实地开展工作，团结和动员广大职工，为交通的发展和建设作贡献。交通运输局工会20xx年工作计划：一、以邓小平理论为指导，认真学习贯彻中国共产党第十八次全国代表大会精神，贯彻实施工会法。提高工会工作的能力，紧密联系实际，围绕交通发展的建、管、养、运做好宣传教育工作和思想政治工作。二、积极推进文化建设，开展交通需要、职工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富职工的业余文化生活，不断满足职工多层次的精神文化需求。不定期举行一些体育活动，组织职工积极参加有益的社会活动，使职工身体健康、心情舒畅地做好本职工作，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的氛围，增强工会的凝聚力和向心力。三、加强职工的职业道德教育，引导职工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，鼓励职工学习科学文化知识、专业技术知识，提高职工的素质。四、维护职工合法权益，坚持以人为本。密切联系群众，关心职工的生活，听取职工的意见和要求，帮助职工解决困难。积极办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动，慰问伤、病困难职工，及时送去组织的温暖。五、多与相关的业务培训单位联系，尽可能为职工提供学习机会。六、加强民主管理，鼓励职工，为交通的发展献计献策，提合理化建议。调动职工的积极性，激发职工的主人翁精神，增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在交通发展中实现自我价值。七、建立健全工会组织，充分调动工会骨干和工会积极分子的积极性，在各项工作中起带头作用。八、关注职工的身体健康，按相关的政策，组织一次职工身体健康情况检查工作。九、做好女职工工作，培养妇女“四有”精神，为女职工进行卫生保健等方面知识讲座，提高女职工的整体素质。组织好“三·八”节活动，积极开展有益妇女身心健康的活动，维护女职工的合法权益和特殊利益。十、工会工作要采取“走出去、请进来”的方式，加强对外交流、联系，虚心学习兄弟单位的好经验、好做法。