中国共产党十七届四中全会 心得体会.docx

第 1 页 中国共产党十七届四中全会 心得体会 特征码 JjFYRcepPaemWTfVjaIJ * 党的十七届四中全会深刻阐述了加强和改进新形势下 党的建设的重要性和紧迫性，研究了新形势下党的建设问题， 提出了一系列新观点、新论断、新标准、新要求，全面部署了 当前和今后一个时期加强和改进党的建设的重大任务。组织部 门作为党委承担党的建设重要任务的工作部门，贯彻落实四中 全会精神，首当其责。近期通过认真学习公报及相关评论、 社论，通读决定原文，反复研读，深刻领会四中全会精神， 我有以下几点体会： 一、充分认识四中全会的重大意义 加强和改进新形势下党的建设，是全面贯彻党的十七大精 神的迫切要求，是深入贯彻落实科学发展观、抓好发展这个党 执政兴国的第一要务的迫切要求，是有效应对国际金融危机冲 击、保持经济平稳较快发展，实现好、维护好、发展好最广大 人民根本利益的迫切要求。党的十七届四中全会总结了中共执 政以来加强自身建设的宝贵经验，深入分析我们党自身建设面 临的新情况新问题，进一步研究和部署以改革创新精神推进党 的建设新的伟大工程，传递出我们党在新形势下全面贯彻落实 党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，有效应对国际金 第 2 页 融危机冲击、保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小康社会 新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大的现实 意义和深远的历史意义。要使党员干部充分认识党的十七届四 中全会的重大意义，扎扎实实做好党的建设的各项工作，努力 开创党的建设新局面。 二、关于建设学习型政党 建设马克思主义学习型政 党，是党的十七届四中全会强调的一个重点和亮点。全会特别 指出，要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略 任务抓紧抓好。建设马克思主义学习型政党，是坚持中国特色 社会主义理论体系、深入学习实践科学发展观，提高广大党员 和干部素质，增强党组织创造力、凝聚力、战斗力，保持和发 展党的先进性的重要手段。基层组织工作必须按照科学理论武 装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，切 实抓紧抓好学习型政党建设；必须不断学习、善于学习，树立 终身教育、终身学习的理念，努力掌握和运用一切科学的新思 想、新知识、新经验，努力推进马克思主义中国化、时代化、 大众化，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。要积极 倡导理论联系实际的马克思主义学风，形成保证和推动全体党 员和领导干部重视学习、善于学习的有效机制；要完善和创新 学习载体，探索建立开放互动的学习方式，大力推进学习型机 关建设，创建学习型组织，引导机关干部多读书、读好书、善 第 3 页 读书，形成全员学习、终生学习、开放学习、创新学习、科学 学习的风尚，倡导工作学习化、学习工作化，学习和工作相互 融合、相互渗透。指导机关干部在读书时多思、多悟，乐于实 践，真正做到学有所得、学有所用，身体力行，知行合一，努 力做到埋头读书学习，抬头做人做事。努力提高基层干部的理 论素养、领导水平，使其以科学先进的理论为指导，树立科学 的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、 荣辱观，培养和造就一支能干事、会干事、能成事的高素质干 部队伍。 三、关于发展党内民主 党的十七届四 中全会强调，加强和改进新形势下的党的建设，必须坚持和发 展民主集中制、积极发展党内民主。发展党内民主，其核心就 是要充分尊重党员主体地位，使党员能积极、主动参与党内活 动，在党的事务与决策中发挥主体作用。而党员能否积极、主 动地参与党内活动，与党员的民主意识有着直接的联系。党员 的民主意识是党员自身内在的一种政治修养，当前，应着重加 强对党员在党内民主生活中的实践锻炼。特别是在党员流动性 增加使党员参加党组织活动难度加大的情况下，更要积极组织 党员参加党内活动。通过党组织的教育以及党员自我学习等各 种形式，不断提升党员的思想素质、民主素质、文化素质和业 务素质，不断强化党员的主体意识、权利意识、平等意识、参 与意识，不断强化党员民主意识。尊重党员的主体地位，从本 质上讲，就是尊重党员的民主意识和民主权利。党员民主意识 第 4 页 体现的载体是党员民主权利的实现。一个党员如果他的民主权 利不能得到有效的保障，即使他的民主意识再强，也毫无意义。 因此，尊重党员主体地位，最基本的就是要确保实现党员的选 择权、知情权、参与权和监督权。因此，要开展积极的批评与 自我批评，形成良好的党内民主监督氛围，使广大党员在平等 参与党内事务中强化民主意识、提升行使民主权利的能力。 四、关于夯实基层组织建设基础 党的十七届四中全会指 出：“党的基层组织是全部工作和战斗力的基础，是落实党的 路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。 ”加强党的基层组织 建设，是新时期加强党的建设的基础性工程。加强党的基层组 织建设，必须牢牢抓住“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强 化功能”这个根本要求。现阶段，基层组织建设主要是以“三 级联创”和村级党组织“升级晋档、科学发展”为总抓手，不 断扩大基层党组织的覆盖面，增强基层党组织的生机活力，推 进基层组织工作创新，促进经济发展、社会稳定和农民增收。 同时，加强党的基层组织建设，必须构建城乡统筹的基层党建 新格局。要顺应城乡经济社会一体化发展的新要求，积极探索 建立以城带乡、城乡互促、资源共享、功能互补、共同提高的 基层党建工作新格局。 五、关于加强党的作风建设 党的十七届四中全会明确提出，要突出重点，突破难点，全面 推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡 廉建设，并进一步提出大兴密切联系群众之风，大兴求真务实 第 5 页 之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风。这是我 们党一直重视加强作风建设的重要体现。优良的作风是凝聚党 心民心的巨大力量，是事业兴旺发达和维护清正廉洁的重要保 障。回顾党的奋斗历程，无论是在硝烟弥漫的战争岁月、热火 朝天的建设年代，还是在激情奔涌的改革开放新时期，始终高 度重视党的作风建设，是党在长期执政的历史条件下完成历史 使命的现实需要。党的十七届四中全会明确了新时期新阶段党 的作风建设的思路和重点，为我们进一步加强作风建设指明了 方向。在组织工作中，我们一定要充分认识加强党的作风建设， 始终把作风建设作为一项长期的任务，坚持理论联系实际，认 真落实万名组织部长下基层的要求，带领广大组工干部定期深 入基层走访调研，深入一线群众，坚持以求真务实作风全心全 意为人民服务，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情 关心群众疾苦，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋， 以优良的党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。 六、关于干部人事制度改革 党的十七届四中全会提出要 “深化干部人事制度改革，建设关于推动科学发展、促进社会 和谐的高素质干部队伍” 。深化干部人事制度改革，建设高素质 干部队伍，就要形成同社会主义市场经济相适应的选人用人制 度，实现干部工作的科学化、规范化和制度化。我认为，重点 要在四个方面下工夫： 一是扩大民主。扩大选人用人工作 中的民主，就是让更多的党员群众参与到干部选拔任用工作中 第 6 页 来，扩大民主推荐、民主测评和民意调查的参与人员范围，并 做到民主决策。 二是坚持公开。公开是民主对干部工作的 客观要求。长期以来，干部工作的公开度不高，多数群众对干 部的选拔任用、监督管理了解较少，缺乏参与的积极性，也影 响了干部工作的公信度。要进一步增强干部工作的透明度和公 开性，强化干部信息公开，让选人用人权在阳光下运行。 三是鼓励竞争。平等竞争是保证优秀人才脱颖而出的科学方法。 要引入竞争机制，大胆创新，用科学的方法判断考察干部的综 合知识水平、逻辑思维能力、决策能力、应变能力和语言表达 能力，真正使那些对事业充满激情、有水平、有能力、有实绩 的优秀人才脱颖而出。 四是注重择优。好中选优是选任干 部的主要目的。要引入差额选任干部方式，扩大差额推荐比例， 通过对多个人选的比较分析，力求把最优秀的干部推荐上来； 扩大差额考察比例，增强考察对象的可比性；扩大差额票决比 例，使更多实绩突出的干部进入选任视野，确保最终选用的干 部总体上是推荐考察得票高、政绩突出、群众公认的优秀干部。 总之，十七届四中全会，这是中国共产党作为执政党在 全国执政 60 年后的一次会议，这是国内外局势复杂多变时期的 一次会议，这是金融危机下的一次会议，这是发展调速，民生 需求多样，就业压力加大情况下的一次会议，这也是共和国 60 岁生日前的一次意义非凡的会议，更重要在本次会议中“研究 加强和改进新形势下党的建设问题”是重要议程，从 1994 年 9 第 7 页 月的十四届四中全会到 20XX 年 9 月的十七届四中全会，时隔 15 年，作为有 60 年全国执政史的中国共产党，其中央委员会 再次全面研究部署党的自身建设，其重大意义不言喻。 20XX 级教育技术 2 班 李回 20XX 年 11 月 22 日 *