乡劳务输出典型经验介绍.docx

第 1 页 乡劳务输出典型经验介绍 特征码 vHBLvUICWSTWgWmMPyuW 想新招 创新高 大力发展劳务经济 镇共有 9个村，其中朝鲜族村 2个,有 67个自然屯、 90个村民组,幅员面积 110平方公里，耕地面积 12万亩，其中 水田 10万亩,人口 2.4万人，其中农业人口 2.2万人,农村劳动 力 10998人。 （其中富余劳动力 6097人） 。20XX 年全镇转移劳 动力 6670人。实现劳务收入 2156万元，拉动农民人均增收 980元，分别比 20XX年增长 20%和 17%。 一、加强领导，搞好劳务输出组织建设 为了进一步扩大劳务输出规模，做大做强劳务产业。一 是加强领导。为了确保劳务输出工作顺利开展，我镇成立了由 党委书记任组长的劳动力转移工作领导小组，确定由党委书记 牵头抓，班子成员分别抓，镇长助理和妇联主任具体抓此项工 作。二是建立完善镇村劳务输出网络。 镇政府成立了专门负责 农村劳务输出的指导站，在 9个村设立联络处，确定了 14名联 络员；还成立了友帮中介公司，与北京、大连等地的用工单位 建立了长期稳定的劳务供求关系。我镇对在外务工人员和有能 第 2 页 力、有条件准备外出的农民建立了档案，录入了微机，实现了 规范化管理。三是建立了务工人员联系点。为了规范务工人员 的行为，维护务工人员的合法权益，我镇在务工人员比较集中 的地方建立了联系点，与用工单位保持联系，及时了解务工人 员的情况，及时向镇里反馈信息。 二、积极宣传引导，使务工人员树立维权观念 我们镇把劳务输出做为一项主导产业来抓，树立“加强培训、 提高素质、搞好服务、抓好维权、健全网络，不断提高劳务输 出的质量和效益，努力把上集建成高水平的劳务输出基地”的 劳务输出工作理念。一是利用媒体，进行宣传。与县电视台共 同设计制作了 8期以农村劳务输出为题材的电视记录片，该片 记录了我镇劳务经济的发展过程和发展现状。同时请务工典型 现身说法，让更多的农民认识到劳务输出所带来的经济效益； 二是入户走访，宣传务工政策，打消务工人员的心里顾虑。通 过乡村干部深入到农户家中走访、召开座谈会、发放宣传单和 外出务工实用手册等形式，让外出务工人员及时掌握国家 出台的对农民工的优惠政策，鼓励农民外出务工；三是开展劳 务政策、法规讲座，对劳动力进行培训。为了让农村劳动力掌 握外出务工的基础知识和如何维护自己的合法权益，20XX 年镇 里与县劳转办、劳动局合作在全镇开展 15期政策法规讲座，极 大的提高农民工的法律知识和维权观念。 三、发挥妇联作用、鼓励妇女外出务工 第 3 页 近几年来，镇妇联为解决农村妇女就业难的问题，积 极与上级各部门联系，把转移剩余农村女劳力作为拓宽妇女就 业门路、增加收入的有效途径。20XX 年初以来，镇妇联与村妇 代会通过到农户家中走访、座谈和宣传妇女务工典型等形式， 使全镇广大农村妇女真正树立起了“外出务工光荣、劳务输出 致富”的新观念。同时以村妇代会为单位，建立健全了妇女劳 动力转移服务组织，充分发挥村妇女干部、女务工能人的引带 作用，引导农村妇女劳动力外出务工。20XX 年六月中旬， 村妇代会主任，村妇代会主任先后带出近 40人到 哈市和北京两地务工，并辟建了妇女劳务输出基地。同时，围 绕“家政服务、缝纫女工”等项目，打造镇妇女输出品牌。 通过镇妇联和妇代会输出的女劳动力有 200人，全年共向外输 出妇女劳动力 2500人，占全镇输出劳动力的 39%。 四、齐抓共管、切实抓好劳务输出的服务工作 一是抓信息服务。为了拓宽就业渠道，镇里多方与各 职能部门、用工单位联系，搜集用工信息，利用橱窗、会议、 广播等形式向农户发布，让农户及时了解、掌握用工信息。同 时充分发挥驻外联络站、农业信息网的作用，广泛搜集用工信 息，及时分类整理，通过镇内广播及时发布到各村和农户。 20XX年共发布信息 135条，有 55条被群众采纳，输出劳动力 2000多人。二是抓政策服务。为使一些困难户也能到外务工， 镇政府用文件下发了镇对外出务工人员实行优惠政策的 第 4 页 通知 ，规定农民外出务工有困难的，村里必须尽全力帮助解决， 没有路费的村里先垫付路费，务工人员挣到钱后再还。同时由 镇村组织帮助协调办理各种证件和土地流转事宜，帮助照顾老 人和孩子、看护房舍。三是抓好输出后服务。为解除外出人员 的后顾之忧，镇里建立了外出人员档案，掌握他们在外工作、 生活、收入情况，并及时解决在外人员所遇到的难题，激发其 务工热情，督促他们守法，安心工作。 五、典型引带、促进全镇劳务经济全面发展 一是发挥镇村干部作用，带领农民外出务工。镇里要求 村支部书记或村主任必须有一人直接带领农民外出务工，把带 领农民外出务工情况，作为考核村支部书记或村主任称不称职、 合不合格的一项重要标准。其中村的就带领 50余村民 在筑路公司务工；村的带领 20余村民在市鸿鹏木 业务工；村的带领 20人在河北保定务工。通过他们带领 外出务工的农民有 200多人。二是靠能人带动，引导农民外出 务工。充分发挥务工能人联系广、信息灵、渠道多的优势，鼓 励能人带领农民外出寻找就业门路。例如：村，是一 位敢闯敢为的农家汉。1990 年，他凭着农家人的朴实与执着， 到大连闯天下。几年过去了，他当上了市绿化工程公司的 项目经理，成功的他没有忘记家乡人，每年通过他安置的剩余 劳动力达到 100人以上。三是靠民族村优势,鼓励农民出国务工。 镇有、两个朝鲜族村，改革开放以来， 第 5 页 、村的村民陆续与国外的亲属建立了联系和沟通，镇 党委、镇政府充分发挥这一优势，鼓励引导村民走出国门务工 经商。在鲜族村民的桥梁纽带作用下，鲜汉农民纷纷走出国门 当“老外” ，民族村 117户中有 60户举家到南韩、日本等国搞 劳务。全镇出国务工人数达 302人，人均年纯收入在 520万元， 一年在国外可挣回 1500万元以上。 六、强化劳动力就地转移，提高劳动力多渠道输出水 平 这个镇紧紧抓住农业产业化生产和五指型小城镇建设的 契机，想尽办法拓展本地农村劳动力就业空间，实现部分富余 劳动力就地转移。 一是利用大米加工小区，就地转移劳动力。 大米加工小区有业户 27户，再加上镇内零散的加工户，全镇共 有 39户从事大米加工业。他们每年看米碾和装卸用工量都在 300人左右；二是依托上集粮食储备库，就地转移劳动力。 粮食储备库每年烘干粮食在 2万多吨，一天三班倒，用工 在 100人左右；三是利用小城镇建设的优势，就地转移劳动力。 近三年来，全镇每年开发楼房都在 8000平方米以上，可吸纳本 地劳动力 300人左右，环境卫生和道路养护每年用工都在 50人 左右；四是利用草柳编务工基地，就地转移劳动力.我镇有草柳 编基地一处，每年进行草柳编加工的户数在 200多户，有 800 多人利用农闲季节做草柳编织活。 另外，20XX 年全镇的水稻发生了大面积的病害，损失较 第 6 页 大，镇党委在确定党员干部包扶重灾户的生产生活的同时，积 极做好群众的思想工作，让他们不要为难发愁，外出务工同样 能有收入，同样能够弥补因为受灾带来的损失。通过广大干部 动员、帮助联系用工单位等，仅灾后全镇就输出劳动力 233人， 可收入 50万元。 七、强化职业技能培训，提高外出人员素质 为了实现劳务输出向技能型、智力型转变，确保农民 务工人员出得去、稳得住、能赚钱、形象好，在组织劳务过程 中，充分发挥培训基地作用，制定劳务输出培训计划，积极开 展劳动力技能培训，全面提高务工人员的技能水平和自身素质。 他们从提高农民素质入手，加强农民工的职业技能培训，充分 利用绥棱县职业技术学校、镇缝纫机和草柳编培训基地， 对农民进行多种职业技术培训，提高农民工的能力和素质，据 统计，经过培训的农民工的工资都大幅上升。20XX 年，我镇经 过技能培训的农民有 1500余人。