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    中学20XX学年校本研训项目制工作总结.docx

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    中学20XX学年校本研训项目制工作总结.docx

    第 1 页 中学 20XX 学年校本研训项目制工作总结 特征码 sDeGTznwLaVMQwnhyOCy 中学 20XX 学年校本研训项目制工作总结 20XX 年 9 月底,xxxx 中学根据 xx 县教师发展中心的关于学校 校本研训项目制活动的统一部署,制定了“基于作业单的互 助课堂构建行动”课堂变革研训校本研训项目,获得 20XX 学 年 xx 县校本研训项目方案评审优秀。在这一年中,由教学校研 处牵头负责,在学校领导的大力支持与关心下,全体教师积极 配合,已经顺利开展了校本项目方案中的各项内容。 xxxx 中学教研处以“三单教学”课堂教学模式为重点, 着力做好“三单”教研,以提高教育教学质量和教师队伍专业 成长为目标。在教师发展中心及校长室的领导下,紧紧围绕 “促进有效学习”课堂变革这一中心工作开展教学教研活动, 加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平;加大常 规教学管理力度,以校本教研为载体,探索促进教师专业成长 的有效途径等方面做了一些工作,并荣获“浙江省省级示范性 教师发展学校”这一光荣称号。 一、加强校本培训,提高教师素质 校本培训是教师专业化发展的重要途径,根据我校实际、 立足校本,挖掘校本资源;有计划,有步骤地进行校本培训; 第 2 页 校本培训形式多样,措施得力,效果良好,被评为县校本教研 先进学校,我校的校本教研衍生课题学为中心的学生课堂学 习的评价荣获市级二等奖;“学习目标、学习过程、作业 布置”一致性研究作为温州市第二轮“促进有效学习”课堂 变革项目,成为温州市 2018 年教育科学研究课题。 1.集体备课,求真务实 按照上级要求,对集体备课进行改革。全面深化集体备课 活动,并对集体备课的操作模式作了较为系统化的归纳完善, ” 期初形成初稿,期中不断改进,期末整理归档” 。以备课组为依 托每周开展备课组活动,备课立足学情,立足课堂,突出激发 兴趣、主动参与、自主学习。活动要做到“五定”:即定时间、 定地点、定内容和定主持人,目的明确,责任到人(定) ,轮流 主备,集思广益,各抒己见,研教研学。 2. 立足课堂,建构“三单教学”模式 组织教研组学习“三单教学”课堂模式内容,组织学校领 导、教师参观学习“温州市作业优化行动联盟学校组织”的兄 弟学校,学习兄弟学校的成功经验,将理论转化为各个学科具 体实施步骤。 邀请教改专家张作仁教授来校进行课改讲座,使 得“三单教学”教学理念在 xxxx 中学素养课堂的实践初见成效。 3.设定目标,搭建阶梯,致力于教师的发展 学校以创建学习型教研组为总目标,每位教师都能根据各 第 3 页 自的特点寻求自身的发展目标。骨干教师,学科带头人不断 “充电” ,更新教学理念;青年教师多参加教学实践,不断丰富 教学经验。积极组织老师参加省培训平台自主化学习, 我校本学期参加省平台培训组织有序,体现校本研修与区域研 修相结合,现场研修与网络研修相结合,常规研修与专题研修 相结合。从教师的实际需求出发,确定研修内容,提升自我的 专业素养。不同形式的教师培训,大大的提高了我校教师学习 热情,促进了教师的自主研修,形成了学习型的研修群体,促 进了教师的专业发展。 学校重视对骨干教师和青年教师的培训,采用“以点带面,以 老带新”等途径,通过“师徒结对”传帮带,加强骨干教师对 青年教师的培养。树立“导学相长”的思想,构建互相学习、 互相探讨、共同提高的融洽关系。 5.开展研究,提升成果 教师专项课题研究是植根于我们的教学实践和实际的研究, 课题研究要求教师以科研的思路去重新审视教学过程,发现问 题、思考问题,形成解决问题的策略,并通过教学实践使其得 到验证与完善,从而使教学工作逐步向最优化方向发展。 积极开展经过选题、申报系列活动,有陈策老师负责的 “学习目标、学习过程、作业布置”一致性研究课题在 温州市立项积极组织教师开展课题研究展示活动,强化课题对 教学的助推作用,以研促教,不断提升我校教师的教学水平。 第 4 页 二、落实常规管理,注重教学实践,实施“三单”教研活动 教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学常规的 建设与实施,是提高教学质量的基本保证。为此,本学期我们 强化了教学常规的检查,期初就组织老师学习 20XX 年温州市教 学新常规和 20XX 年温州市学生学习新常规,使常规管理切实执 行。教研处采取不定期地抽查和分阶段普查相结合的形式,检 查每位教师的课前、课中、课后的教学情况,被查的教师均能 按时进课堂上课,上课调控能力有所提高。加强对教师备课、 学生作业的检查工作。批改作业是教学反馈的重要环节。通过 检查发现,大部分教师能做到及时认真、细致和规范。2018 年 1 月,温州市教师教研院对我校校的教学常规情况进行督查, 总体情况很好。 三、以教师发展为核心,打造优质教师队伍 近年来,我校师资建设得到了前所未有的发展,教师的专业水 平不断提升。教研处努力在名师、青年教师的培养等方面发挥 积极的助推作用。以“教研活动”为载体,以教研组为单位开 展一系列专题式的科研活动,为教师的教育教学提供理论思辨、 智慧碰撞的平台,为骨干教师提供展示自我,推广经验的平台, 通过以上举措,提升青年教师发现问题、思考问题、解决问题 的能力,实现由知识型、经验型教师向研究型教师的转变,提 升教师的综合素养。 搭建多元合作平台,对青年教师“压担子、搭台子” ,以研促教, 第 5 页 充分发挥教科研对青年教师成长的助推作用,努力缩短青年教 师的成长周期,提升学校师资队伍水平。过去的一年,教研处 努力引领教师科研意识,踏实服务教师科研发展,引领并服务 于我校教师的发展。 在 20XX 年县市“三坛”评比中评比中取得骄人成绩,陈策、周 小燕、金俊老师评为市“三坛” ,汤苗苗、叶存金、张汉真老师 评为县“三坛” 。在 2018 年县市骨干教师评比中取得喜人成绩, 胡淑琪、谢金琼、老师被评为 xx 县学科骨干教师,汤苗苗老师 被县教育局拟推荐参加市学科骨干教师评选。 四、项目制对学校教学的成效凸显 “基于作业单的互助课堂构建行动”课堂变革研训在我校 实施一年,学生原先的厌学得到改善,由于作业单使得作业的 分层布置,减少了学生的作业负担,真正做到减负提质的效果。 课堂上师生互动,实时反馈,及时订正,教学效果好,同时减 轻了老师的布置作业的迷茫,能按照学生的需求提供作业,实 现精准教学。学生中考成绩显著提升,教师的教学研究有了头 绪,有了努力的方向,使教研活动有序实施,层层推进。

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