中学校长述职报告.docx

第 1 页 中学校长述职报告 特征码 NgOIdlKsdXKQuLhwhuqP 中学校长述职报告 尊敬的各位领导，亲爱的老师们： 大家上午好！根据县委宣传部、县教体局工作安排，我作为 xx 镇中学校长，今天在此向大家做述职报告，如有不妥之处，请 领导、老师们批评指正。 我的报告分为三部分，一是职责认识和工作目标；二是工作方 式和主要成绩；三是存在困难和努力方向。因阐述工作需要， 报告中涉及到以往工作经历，请谅解。 一 职责认识和工作目标 我今年 46 岁了，献身 xx 农村教育事业已经 27 个春秋。曾担任 港口中学、中小副校长 10 年，20XX 年秋调古市镇 xx 中学当校 长，20XX 年秋调 xx 中小学任校长，第二年 7 月在该校成功竞 第 2 页 聘校长一职。去年 8 月有幸调到 xx 中学当校长，与各位老师同 甘共苦一年有余。我先后在六个学校当老师或者校长，工作经 历算是比较丰富的吧。 我的人生信条是：感恩社会，善待朋友；我的工作信条是：开 拓进取、廉洁自律，争先创优；我的办学理念是：质量第一， 文化治校。 初当校长，功利思想重，急切的想打造一些特色，亮点。现在 才明白，真正的特色不能速成，它需要实践，更需要时间。这 几年，我努力做好教育工作的一些规定动作。比如在学校规范 管理和教学质量上，校园文化建设和老师爱岗敬业上，校园硬 件建设和学生吃饭住宿上做了一些具体的事情，是一些最基本 的工作，本不好意思在这里讲。但我工作过的学校，这些方面 都有很大的变化，教学质量一跃而起，校园文化独具亮点，后 勤服务保障有力。也许这就是我的工作目标。 二 取得成绩和工作方式 （一）严格规章制度，狠抓教学质量 教学质量是学校的生命线，也是家长对学校最为关注的焦点之 第 3 页 一。但是没有规矩不成方圆，我每到任一校，首先就从建章立 制入手，让完善的规章制度来激励全体教师的工作热情。记得 我刚到 xx 中学时，请教务主任拿出学校的规章制度给我看，他 却拿出一个备课本，翻开一页说这就是学校的制度，我看到这 个唯一成文的制度，而且不足半页的教学奖励方案真是哭笑不 得；xx 中小学的制度倒是比较多，可是按制度发放的教学成果 奖却因负债百万，连续两个学期没有发给老师，他们可怜兮兮 地等着我这个屁股还没有坐下来的校长筹钱发放上一学年的教 学成果奖呢。我来 xx 中学时也发现同样存在制度执行不严，制 度与实际情况相矛盾的现象。 完善学校计划、制度对推动学校管理，提高教学质量具不不可 替代的作用。记得 20XX 年中考，xx 中学 76 名学生参加中考， 县前 700 名有 13 人，创这个学校历史以来最好的中考成绩。当 年下开学报到，一个原本各方面处于弱势、办学条件极其简陋 的片区中学，竞吸引了外校 80 多名学生慕名来校就读。 我调到 xx 中小学时，中学、中小合并已经一年了，可是，中、 小学老师因分配不公矛盾很大、老师人心涣散、萎靡不振。我 首先将中心校所谓的中学部、小学部合并到一栋教学楼上课， 将全乡公用经费统筹使用，全乡教师的绩效工资、福利统一标 准发放，这可比全县其他九年一贯制学校早一年执行全乡统筹 第 4 页 发放。我县绩效工资实施方案是 20XX 年 9 月开始执行的，20XX 年 9 月我调 xx 中小学就已经这样做了。这样一来，老师间的待 遇不平等就迎刃而解了，心齐劲足，全县学校目标管理考评连 续两年评为“先进单位” ；20XX 年，学校食堂评比荣获“先进 单位” ，并在全县校长会上做经验介绍；两年来，每次开学工作 检查总是优秀。在全县中考评估中，20XX 年的中考成绩从上一 年的 36 名进入 11 名，居九年一贯制学校第二名。20XX 年再次 跃进到全县第 8 名，居九年一贯学校的第一名。 去年下来到 xx 中学后，我首先是向班子成员、学校老师了解情 况，掌握第一手资料，然后亲手起草 xx 中学的绩效工资试行 办法 教学奖励制度 中考奖惩方案 值日管理制度 考 勤管理制度等主要的制度，并委托工会在 20XX 年 12 月 29 日 召开全校教师会，对学校所有的规章制度进行讨论修改，通过 后严格执行。今年中考，xx 中学 140 名考生中，前 20 名、前 30 名、前 100 名分别 1 人，前 700 名 23 人，这也是近几年来， 我校中考成绩再次出现的喜人局面。 （二）加强校园文化建设，丰富师生课余生活 1、校园文化独具特色， “绿色校园”风景亮丽。 第 5 页 学校优良的校风形成必须依托良好的绿色环境。在 xx 中小学我 精心布置校园的每个角落，从 xx 聘请园林师傅给校园绿化带修 剪整枝，学校有永久性校风牌、教风牌、班风牌。老师亲自绘 制的“礼、孝、仁、圣、励、志”等大型壁画成为一道亮丽的 文化风景。 在 xx 中学的这一年，我更是不遗余力地打造一个比较舒适的校 园环境，领导、老师们都能够看到：校门两侧的牛皮癣不见了， 昔日残缺不全的校训、标语已经换上了金色的铜字，东倒西歪 的所谓彩旗已经挺直了腰杆，宣传栏、教师岗位台让人赏心悦 目，校园里再也看不到纸屑满场飞的惨状，十几个冲水式厕所 不再是污秽满池，蝇群起舞。 2、学生生活丰富多彩，素质教育成果显著 每年国庆、元旦，我都组织师生举行广播体操比赛、元旦文艺 汇演，平时校园内各种小型竞赛不断开展。并且大力开展大课 间活动，以此丰富学生的文化生活。在 xx 中小学的两年里，全 县学生艺术节，小学生乒乓球比赛等均能获得不同层次的奖励。 尤其是 20XX 年上 xx 的小学生足球代表队参加全县足球比赛， 经过激烈的拼搏，最终夺得全县冠军，成绩骄人（有点水 本地 图片，请重新上传） 。 第 6 页 、养成教育形式多样，学生情操健康向上 著名教育家陶行知先生说：“千教万教教人求真，千学万学学 做真人” ，学校教育必须将学生的思想品德、行为习惯养成摆在 第一位。 首先，我安排政教处教育每个学生时刻做到“三告别、四带给” （向粗鲁告别，向陋习告别，向坏事告别。把礼仪带进校园， 把微笑带给同学，把孝顺带给父母，把谦让带给社会） 。并要求 学生在平时行为习惯上做到“十讲” （语言上讲文明，行为上讲 规范，学习上讲刻苦，生活上讲卫生，活动中讲参与，集体中 讲团结，待人上讲礼貌，处事上讲谦让，校内校外讲形象，时 时处处讲安全） 我工作过的每个学校，都按计划举行开学典礼、期中总结大会， 后进生警示教育大会，聘请当地派出所民警进行法制讲座，开 展多种形式的主题班会，举行“树文明之风、创和谐校园”教 育月活动等。 （三）积极争取建设资金，努力改善师生生活质量 第 7 页 在 xx 的两年里，通过各种渠道筹集校园建设资金 130 余万元， 两年时间重建了四个村级小学，对全乡所有小学操场、路面进 行硬化，大部分厕所、围墙进行重建。中心校教室、寝室全部 安装电风扇、窗帘。全乡每个学校的外墙进行粉刷，校舍全面 维修。每个小学配备了崭新的办公桌椅，开通了宽带，装备了 电脑、添置了校园广播系统。中心校所有楼房、浴室、厕所维 改造全部完成。申请的 16 套教师周转房也顺利落户 xx。在实 现 xx 县三年完成改造村级小学目标中，xx 乡提前一年完成任 务。 在 xx 中学的一年时间里，我同样带领班子成员，团结全体教师， 千方百计完善校舍建设、维修工作。投资 16.4 万元打深水井， 让全校师生能够享受合格的饮用水，投资 3.2 万元将所有教室、 寝室全部安装防盗网，投资 2 万多元给学生寝室安装电风扇。 投资 3.7 万元购买电线、电杠等用电设备，对老教学楼、教师 宿舍的部分用电线路进行更换。 办好师生、家长满意的学生食堂，让学生吃得饱、吃得好一直 是我追求的后勤服务目标。我工作的三个学校，每到一处都是 从食堂经营方式的改变开始的，20XX 年秋，首先在 xx 中学实 行食堂成本核算经营，这又比教体局要求学校食堂成本核算经 营早一年开始，尔后在 xx 中小学、xx 中学都是我克服困难， 第 8 页 通过大量思想工作，取得班子成员、教师的拥护后采取食堂成 本核算经营。我深深知道，在三个学校都是我率先吃这螃蠏， 也许损害了个别人的经济利益，但是我问心无愧，因为保护了 全校师生的整体利益。因为元一餐的伙食，最终能让师生吃 得经济卫生实惠，得失之间我只有选择后者。 四 简介一年的主要成绩 1.构建学校两年目标愿景 狠抓一个中心：以提高教学质量为中心 紧扣两个环节：教学常规管理和学校安全管理两个环节， 力争三个突破：学校规范管理有新的突破，校园文化建设有新 的突破，县教育质量评估排名有新的突破。 2.队伍建设。班子分工明确，每阶段工作有布置，有督查。行 政工作务实创新，监督机制实施到位。不贪不占从校长做起， 校长待遇从第五名到享受平均数，所有班子成员每学期接受全 体教师的民主测评，并根据测评结果发放行政奖励工资和评优 评先。 第 9 页 3.建章立制迈开可喜一步，学校工作有章可依。 4.教学工作成果显著。全体教师教学工作积极主动。在教学人 员严重不足的前提下，常规教学抓得更细更实；大力开展教学 教研、学生竞赛活动。学期初听取每个新教师汇报课，各教研 组举行了各类比赛活动。毕业班管理切实加强，20XX 年中考县 前 700 名 23 人。 5. 德育安全工作 （1）加强学生课余活动监控，实施封闭管理。值日课余校内巡 逻，晚上关闭教室、寝室大门。 （2）重视学生课余生活，开展各类竞赛活动。队列体操比赛、 班级篮球赛、各班元旦晚会，主题班会，大课间活动。 （3）努力创建良好的校园文化，养成教育初见成效。学校宣传 栏全部更换，环境卫生有所好转，破坏校具财产行为得到抑制。 6.民主治校，发挥全体教工在学校管理中的主人翁精神。平时 第 10 页 收集教师的意见与建议，经常召开教师大会讨论学校系列制度， 对行政人员工作业绩进行民主测评， 7.后勤财务工作。 （1）财务管理更加规范。财务透明，及时报帐；购物归口，手 续齐全；下学期公布上学期财务决算情况。 （2）开源节流，确保不增新债。每年店租 4.5 万，食堂电费、 购置费 2.0 万作学校收入用于偿还债务。租车费降至每学期 6000 左右，打印费几乎为零。 （3）积极改善学生生活条件。如努力办好学生食堂，给每个寝 室安装电扇，改水工程的完成并投入使用等。 五 存在困难和努力方向 各位领导、老师们：作为一个中学校长，要做的工作非常多， 件件得抓紧，事事得落实，可对于现在的我最纠结的却是“人 财两空” 。 师资力量是学校能否优质发展的关键。xx 中学这两年，先后有 第 11 页 12 位老师调入城区或者其他农村学校，造成师资的严重失血。 培养一个好教师不容易，但留不住老师是我们的硬伤；若是教 师有力不使，有事不做，那是我们的悲伤。现在， 28 个一线 教师（其中三个代课教师）背负着 11 个班的教学任务，无可奈 何的我每天都在为老师们的超负荷工作唱赞歌，为大家每天能 够健康工作而默默祈祷。 xx 中学经济压力沉重让我们很多工作、活动无法正常开展。学 校原来负债近 24 万元，一年来又在经费减少、校建维修加大的 困境下，努力偿还债务 11 万多元，但对于一个年公用经费仅 40 万的中学来说，现在 13 万的旧债，11 万元的新校建债务无 疑是一座无力背负的大山。 印度诗人泰戈尔曾经说过“果实的事业是伟大的，花的事业是 甜美的，而叶的事业是平凡的。 ”校长就是一种平凡而艰辛的叶 的事业。在这平凡的事业中，我不知不觉已过了这么多年。我 追求人生的完美，追求教育的真谛。尽管那伴随着的是千辛万 苦，可我还是没有放弃我的追求。为此我付出了我的全部青春 与热血。但是，想想老师们比我更辛苦，看着学校天天有变化， 学生天天有进步，我觉得自己活得很踏实，再苦再累也值得。 这就是我的努力方向。 第 12 页 谢谢大家。