[推荐]县委办公室述职述廉报告.docx

第 1 页 推荐县委办公室述职述廉报告 特征码 mzHEYdZCgGatssgwWKuQ 一年来，县委办公室在县委的正确领导下，积极适应新 形势、新任务的要求，紧紧围绕“工业强县、畜牧大县、旅游 名县”三大战略，强化参谋职能，搞好综合协调，团结务实， 开拓创新，实现了办公室各项工作的新突破，圆满完成了县委 下达的各项目标任务。20XX 年，分别荣获省信息调研工作先进 单位、省督查工作先进单位、省机要工作先进单位、市政研工 作先进单位等 11 个省市先进荣誉称号。现将一年的工作简要述 职如下： 一、狠抓自身建设，推动办公室工作走上规范化、制度化、 科学化轨道。 （一）抓学习教育，提高干部队伍的整体素质。今年以来， 办公室以建设学习型、军事型、团结型机关为目标，把学习作 为提高素质、搞好服务的重要前提，采取有效措施，长抓不懈。 一是注重学习内容的多样性。认真学习马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、 五中全会精神，及省、市、县的一系列重大政策文件。同时， 狠抓了办公室业务知识的学习。全体同志在熟练掌握本科室基 第 2 页 本业务的基础上，认真学习*写作、信息收集、调查研究等技能， 成为能够适应不同工作的“多面手” 。同时还广泛学习历史、法 律、现代科技、市场经济等方面知识，博闻强记，不断更新知 识，拓宽知识面。二是注重学习方式的灵活性。坚持集体学与 自已学相结合，定期学与平时学相结合，开研讨会与办公室班 子成员授课相结合，通过举办各种类型的读书班、演讲会等形 式，激发同志们的学习热情。同时还坚持深入基层，深入群众， 虚心向群众学习，向实践学习，从群众中汲取营养，在实践中 获得真知。三是注重学习效果的实效性。通过制定学习计划、 保障学习时间、检查学习心得等措施，确保学习收到良好的效 果。目前，办公室内部学理论、学业务、学现代科技蔚然成风， 工作人员整体素质不断提高。 （二）抓建章立制，促进各项工作规范运行。在总结办公室 工作规律和经验教训的基础上，通过各科室认真讨论，多方征 求意见，制定出台了县委办公室工作规范 ，使办公室各项工 作便于操作，有章可循。一是划分科室,明确职责。对办公室实 行了层次管理和系统管理，领导体制分为主任、副主任、科长、 副科长四个层次，工作分为业务、政务、事务三块，对各个科 室、各个岗位的职责任务、目标要求，进行量化分解，责任到 人，切实做到分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责，从 而较好地解决了职责交叉、分工不清、都管都管不好的问题。 二是规范工作程序。对会务、行文、调研、督查、机要、接待 第 3 页 等工作都制定出详细的规范，避免了工作的随意性和盲目性。 三是健全规章制度。出台了会议、值班、财务管理、车辆管理 等十余项工作制度，同时推行百分考核制度、科室人员轮岗制 度和各项工作月计划、周安排、日记载制度，在业务工作、纪 律规范、环境卫生、集体环境等方面对各科室和个人提出了明 确要求，使办公室各项工作都高效运转。 （三）抓干部培养，营造创业育人的工作氛围。一方面大胆 使用年轻干部，主动给他们出题目、压担子，提高其在工作中 挑大梁、独挡一面的能力。另一方面，积极向组织部门推荐条 件成熟的干部，争取早日走上领导岗位。对因种种原因而暂时 不能走上领导岗位的同志，通过做耐心细致的思想政治工作， 引导大家摆正自身位置，淡化升迁意识，正确对待个人进步， 使走的顺心，留的安心。通过这些真心实意、扎实有效的工作， 进一步凝聚了人心，调动了干部职工的积极性，使办公室内部 形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围， 在全县树立了党委办公机关的良好形象。 二、紧紧围绕县委中心工作搞好政务服务，充分发挥办公 室的参谋助手作用。 (一)准确把握领导意图，做好文字起草工作。在工作中，我 们把握这样几项原则：把握工作热点、难点和重点，掌握情况； 把握领导的思路，协助完善；把握领导思想的闪光点，加以深 化；多角度捕捉领导意图，综合归纳。在文稿起草中，敢于创 第 4 页 新，做到立意新、体式新、语言新，力求使综合文字材料真正 体现领导的最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导 性。先后起草了县三级干部暨经济工作会、县委十届二次全会 等大型会议材料和文件 60 余个，撰写各类材料 30 个，较好地 贯彻了县委的决策思想。 （二）强化调查研究职能，为县委决策提供科学依据。工 作中，我们始终把握领导的决策意图，找准决策需求点，创造 性开展调研活动，及时捕捉对中心工作具有指导意义的典型经 验。全年共开展较大规模的调研活动 20 余次，组织基层单位撰 写调研 80 余篇，在市级以上调研刊物发表有份量的调研 10 余 篇，先后撰写出关于我县招商引资工作的调查与建议 、 关 于我县城市建设管理工作的调查与建议 、 关于我县商品交易 市场发展的调查与建议等调研报告 15 篇，有些直接进入了县 委决策，特别是关于应对禽流感影响迅速恢复畜牧业生产的 调查与建议被市委工作信息印发后，迅速得到市委领导 的批示，给予了充分肯定。 （三）准确把握领导关注点，全方位搞好信息服务。一是加 强网络建设。根据乡镇班子调整后的情况，在全县 8 个乡镇和 县直主要部门建立了专兼职信息员，继续加强对全县 175 个行 政村“知民情、察民意、解民忧”信息网络的管理，形成了一 个覆盖全县、反应快捷的信息网络。二是狠抓队伍建设。坚持 跟班学习制度，加强对基层信息人员的经常性培训。11 月份， 第 5 页 邀请省市有关领导对全县党委办公室系统人员进行一次封闭式 培训，切实提高了信息人员的业务能力和写作能力，提高了信 息队伍的战斗力。三是注重开发深层次、高质量信息，不断拓 宽服务领域。我们紧贴党委中心工作，围绕热点、难点问题， 积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信 息，努力为党委决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务。 截止目前，共上报省、市信息 150 余条，其中省采用 14 条，市 采用 132 条，市主要领导批示 1 条；印发领导参阅 、 情况 反映及各种工作信息供计 91 期，领导批示 3 期；大学生 村官报送基层信息 40 余条，其中被县委领导批示 1 条。通过全 方位的信息服务，为领导了解政治、经济动态和进行决策提供 了可靠的依据。 （四）强化督促检查职能，确保县委重大决策落实见效。一 是创新督查方法，努力提高督查的质量和效果。根据工作需要 和形势的发展，按照领导安排，我们成立了由县委常务副书记 任主任的督查委员会，整合县委督查室、县政府督查室、县纪 委效能监察室和县委组织部干部监督科的力量，成立了督查中 心，实行“四室联动” ，有效促进了各项工作的落实。二是围绕 党委的重大决策和重大工作部署开展重点督查。紧紧围绕全县 工作大局，对县委经济工作会和县委常委会安排的工作分解立 项，制定督查预案，贯穿全年；把六项重点工作作为督查重点， 适时开展督查，跟踪问效，及时向县委领导反馈工作落实情况 第 6 页 并通报全县，表扬先进，督促后进，有力推动了各项工作的落 实。三是围绕领导和群众关心的热点、难点问题，搞好专项督 查。截止目前，共组织大的督查活动 20 多次，承办市、县领导 批示件 234 件，上报督查专报9 期，下发督查通知单 46 期， 印发督查检查情况28 期，反馈督查情况反映56 期，保 证了县委决策的有效落实。 三、充分发挥综合协调作用，促进县委日常工作有序高效 运转。 （一）精益求精地做好秘书和*处理工作。*人员以提高办文、 办会质量、办事效率为目标，不断加强 学习，努力提高自身素 质和业务水平。进一步规范了*运转程序，改进和完善了*的报 送、处理和审批制度，*处理工作进一步正规化、规范化，做到 了安全、及时、准确。会务工作制定和完善了会议工作流程， 对各种会议能迅速制定出周密的会务预案。全年共把关出台各 类文件 280 个，高标准完成 110 个大小会议的会务工作，组织 参加市委工作会议 30 余次。全年出台的文件没有发生一起重大 差错，赢得了县委机关各部门的好评。 （二）慎之又慎地做好机要工作。在密码通信、内部传真、 机要文书“三位一体”的基础上，继续严格实行首知责任制、 “节假日特事特办制”和“集体交接班制” 。狠抓了电报译传办 理工作，坚持专人负责制，建立密码电传办理流程登记薄 ， 详细记录办理情况，电报收发严格履行登记签发手续，确保密 第 7 页 件绝对安全，切实提升了电报办理时效和质量。全年共收发办 理密码电报 92 份；明传电报 95 份；收发办理中央、省、市文 件 34000 余份，回收清退领导和部门 20XX 年度机要文件 16000 余份，建档 72 个，为领导和部门提供查档 170 余人次。同时还 积极主动地为领导、部门和基层提供技术服务 50 余次。 （三）稳妥慎重地做好保密工作。以保密法实施 15 周 年为契机，积极开展保密宣传教育。按照省市委保密委的要求， 认真做好了保密要害部门、部委确定的工作。对已确定的保密 要害部门、部位，认真进行管理督查。加强对全县各部门的现 代办公机具的使用管理，防止新形势下泄密事件的发生，确保 国家秘密安全。认真做好了 20XX 年高（中）招的保密工作，受 到领导和社会各界的一致好评。 （四）积极主动地搞好后勤服务工作。紧紧把握党委工作的 特点和需要，不断增强后勤工作的主动性、前瞻性。司机班同 志、炊事班同志等后勤人员在本职岗位上高标准、严要求，较 好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本着热情、周到、 满意、节俭的原则，今年办公室建立健全了一整套的接待规章 制度，进一步划分接待范围，详细制定接待预案，严格接待标 准，规范接待程序，圆满完成了 60 多次对上级领导和外市县来 淇的接待工作，树立了我县廉洁、高效、务实、创新的良好形 象。 （五）扎实有效地做好党建工作。狠抓了全体党员的思想、 第 8 页 组织和作风建设，坚持“三会一课”制度和民主评议党员、干 部制度及党建目标管理责任制，并在全体党员中组织开展了树 立“四大形象” （一流水平、一流效率的机关形象；勤政廉政、 争当公仆的干部形象；吃苦在前、无私奉献的党员形象；敬业 爱岗、遵纪守法的职工形象）活动，使办公室树立了良好形象， 凝聚力、战斗力也明显提高。 （六）统筹兼顾地做好综合治理、计划生育和其它工作。按 照“强化领导、突出重点、抓住关键、注重实效”的指导思想， 采取有力措施，狠抓工作落实，全年县委机关内部和家属楼院 治安秩序良好，干部职工无一例违法违纪现象，无刑事案件和 治安案件的发生；同时认真贯彻了计划生育的有关方针政策， 干部职工中没有任何违反计划生育政策的现象；严格执行县委 有关老干部工作的各项制度，充分发挥老干部支部的作用，定 期组织老干部学习党的路线、方针、政策，积极为老干部办实 事，办好事,受到了老干部的好评。同时，还圆满完成 100 万元 的招商引资任务。 四、夯实基础,严格自律，扎实推进党风廉政建设的顺利开 展 一年来，县委办按照市纪委党风廉政建设责任制的具体要 求，狠抓了党风廉政建设责任制的落实和办公室人员的的教育、 管理和监督，有力推进了党风廉政建设的顺利开展。 （一）强化学习，提高素质，不断提高办公室的廉洁自律 第 9 页 意识。搞好党风廉政建设，思想教育是基础。20XX 年，我们始 终牢牢抓住思想教育这条主线，把加强理论学习作为增强党员 干部拒腐防变能力的中心环节。组织全体干部职工认真学习胡 锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话和省、市纪委四次全会 精神，及中国共产党领导干部廉洁从政若干准则 、 “两个条 例”和市、县委关于党风廉政建设方面的一系列文件、规定， 认真学习和领会了中央党风廉政建设责任制电视电话会议精神； 在学习方法上，办公室每月都制定了详细的学习计划，每周都 有新的学习内容，并科学安排学习时间，保证学习、人员、时 间“三集中”和人员、时间、内容、效果“四落实” ；在学习形 式上，采取了会前自学、会中提问、会后布置思考和记笔记、 写心得、讨论发言等形式，充分调动了办公室人员学习的积极 性。通过学习，提高了干部职工的整体素质，构筑了坚固的思 想防线，增强了防腐拒变的能力,都能够时时处处严以律已，没 有发现不不廉洁行为和问题。 （二）严格制度，强化落实，高标准完成各项党风廉政建 设责任目标。一是坚持定期召开支委会、民主生活会和支部党 员大会，认真研究和检查党风廉政建设方面的文件、制度、规 定的贯彻执行情况，认真检查执行党的政治纪律、工作纪律、 经济纪律和群众纪律情况，真正做到自查自纠。二是加强对机 关人员的教育和管理。凡下基层检查工作、调查研究，要求办 公室人员，能及时返回的尽量返回，确实不能返回的，要坚持 第 10 页 做到“同城不吃饭，下乡不喝酒，下村吃派饭” 。三是严格执行 公务接待标准。凡上级或外单位来客，一律在指定的饭店就餐， 并严格执行食宿接待标准，不搞超标准接待，杜绝了用公款大 吃大喝、挥霍浪费的现象。四是严格执行财务、政务公开制度。 认真执行购车、建房、配备通讯工具审批制度和话费限额报销 制度。凡支出事项都由理财小组长签字。重大问题坚持集体研 究决定，提拔中层干部或向县委推荐科局级干部，都严格按照 选拔任用干部的程序进行，做到了群众拥护、民主推荐、支委 会集体研究决定，并做好会议记录。五是坚持了个人重要事项 报告制度。要求班子成员要带头执行廉洁自律规定，并加强对 分管科室工作人员和配偶子女的教育和管理，全年内没有以领 导名言谋取私利的违纪行为。 20XX 年，尽管我们取得了一定的成绩，但与县委领导的要 求相比，还有一定的差距。在新的一年里，办公室将在县委的 正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，与时俱进，开拓创新， 扎实工作，不断开创工作新局面，为我县的改革开放和经济建 设作出贡献。