集团领导班子成员“一岗双责”责任清单(4人).pdf

1 XX集团领导班子成员“一岗双责”责任清单 职务：副董事长、总经理 序号重点任务目标要求风险环节存在问题具体举措时序进度 1强化责任担当 履行“一岗双责” ，主动 作为，把全面从严治党要 求贯彻落实到实际当中。 责任担当方 面 担当意识有所 淡化，开拓进取 能力不强。 1、落实党风廉政责任报告制度， 全年向集团党总支书记汇报党风 廉政建设情况不少于2 次，年底对 全年个人履责情况开展自查。 2、执行班子成员与分管部门及下 属单位主要负责人之间的廉政谈 话制度，每年廉政谈话不少于一 次，并做好记录，做到有迹可查。 3、抓好集团关于意识形态工作部 署要求的贯彻落实。加强对主管部 门党员干部的教育、监督和管理。 4、在工作中，努力用总书记新时 代忠诚干净担当干部标准和“对党 忠诚、勇于创新、治企有方、兴企 有为、清政廉洁”国有企业干部标 准严格要求自己，面对集团发展的 新形势新任务新要求，敢于担当责 任，始终充满干事创业的激情。 全年 2 2严格教育管理 加强政治学习和教育， 带 头讲党课，督促党员、干 部完成规定学习任务。 突 出党性锻炼，落实双重组 织生活制度，带头开展批 评和自我批评。强化组织 观念，工作中重大问题和 个人有关事项按规定按 程序向组织请示报告。 学习教育方 面 政治理论学习 重视不够，学用 结合不足。 1、加强政治学习和教育，树 牢“四个意识”，坚持“四个 自信”，把准政治方向、站稳 政治立场、保持政治定力，严 守政治纪律、政治规矩。把学 习贯彻新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神 的成果转化为指导实践、推动 工作、改造客观世界的行动自 觉。带头讲党课，督促主管部 门党员、干部完成规定学习任 务。 2、落实双重组织生活制度， 带头开展批评和自我批评。 3、强化组织观念，工作中重 大问题和个人有关事项按规 定按程序向组织请示报告。 全年 3加强督促检查 督促检查主管领域党员 干部廉洁从政和履行全 面从严治党责任情况。 督促检查方 面 布置工作较多， 督促检查不够。 定期检查主管范围内的党风 廉政建设工作情况，加强对主 管部门员工的教育、监督和管 理，督促廉洁从业、 大胆负责、 主动担责。增强抓企业发展抓 精细管理的紧迫感和责任感， 树立务实开拓、脚踏实地、真 抓实干的工作作风，不等不 靠、立说立行。 全年 3 4密切联系群众 站稳群众立场，增进群众 感情，加强调查研究。 坚 持领导干部接访下访制 度，了解群众诉求， 关心 群众疾苦，协调解决群众 反映强烈的突出问题。 联系群众方 面 基层调研不够， 倾听群众意见 不足，了解群众 诉求不多。 1、密切联系群众，切实解决 群众反映强烈的突出问题，健 全完善机制，畅通群众诉求渠 道。 2、深学笃行总书记关于调研 的重要思想，在调查研究上狠 下功夫，不搞花架子，加强与 改进调查研究工作，把党的十 九大精神落到实处。 全年 5带头执行规定 模范遵守党纪国法， 带头 践行社会主义核心价值 观， 带头执行廉洁自律准 则， 带头落实中央八项规 定及实施细则 精神和 省委具体办法 ，注重 家庭家教家风，教育管理 好亲属和身边工作人员， 主动接受各方面监督。 执行规定方 面 在贯彻落实上 级的决策部署 上，有时主动思 考不够，联系实 际不够紧密。 1、自觉遵守党纪国法和廉洁 自律各项规定，严格执行干部 选拔任用程序，加强对亲属和 身边工作人员的教育和约束， 永葆共产党人清正廉洁的政 治本色。 2、自觉遵守廉洁自律准则， 严格执行办公用房、公务用车 配备使用、公务接待和公务外 出及集团出台的管理规定。 全年 职务：副总经理 4 序号重点任务目标要求风险环节存在问题具体举措时序进度 1强化责任担当 履行“一岗双责”，主 动作为，把全面从严治 党要求贯彻落实到分管 领域和分管工作当中。 责 任担 当方 面 进 取 精 神 有 所 退化，为党建功 立业、不断进取 的劲头不足。 1、落实党风廉政责任报告制 度，年初向国资委党委报告上 年度个人履责情况，全年向集 团党总支书记汇报分管范围内 的党风廉政建设情况不少于2 次，年底对全年个人履责情况 开展自查。 2、执行班子成员与分管部门及 下属单位主要负责人之间的廉 政谈话制度，每年廉政谈话不 少于一次，并做好记录，做到 有迹可查。 3、协助抓好集团关于意识形态 工作部署要求的贯彻落实。加 强对分管部门党员干部的教 育、监督和管理。 4、铭记党交给我们的任务， 不 断增强担当意识、大局意识， 严格执行中央决策部署，不折 不扣完成好上级交办任务。 全年 5 2严格教育管理 加强政治学习和教育， 带头讲党课，督促党员、 干 部 完 成 规 定 学习 任 务。突出党性锻炼，落 实双重组织生活制度， 带头开展批评和自我批 评。强化组织观念，工 作中重大问题和个人有 关事项按规定按程序向 组织请示报告。 学 习教 育方 面 与 时 俱 进 地 用 政 治 理 论 武 装 自己不够，联系 实际学、带着问 题学、及时跟进 学做得还不够。 1、加强政治学习和教育， 带头 讲党课，督促分管部门党员干 部完成规定学习任务。 2、落实双重组织生活制度， 带 头开展批评和自我批评。 3、强化组织观念， 工作中重大 问题和个人有关事项按规定按 程序向组织请示报告。 全年 3加强督促检查 督促检查分管部门、分 管领域党员干部廉洁从 政和履行全面从严治党 责任情况。 督 促检 查方 面 在 分 管 部 门 履 行“一岗双责” 不够，强调要求 多 ， 监 督 检 查 少，没有真正将 党 风 廉 政 建 设 与 业 务 工 作 统 筹起来同部署、 同 落 实 、 同 检 查。 1、定期检查分管范围内的党风 廉政建设工作情况，加强对分 管部门员工的教育、监督和管 理，督促廉洁从业、 大胆负责、 主动担责。 2、分管部门在工程建设方面严 格执行“三直接十大环节”操 作规范，配合纪检监察部门开 展专项督查，对违反操作规定 的，严肃追究相关责任。 全年 6 4密切联系群众 站稳群众立场，增进群 众感情，加强调查研究。 坚持领导干部接访下访 制度，了解群众诉求， 关心群众疾苦，协调解 决群众反映强烈的突出 问题。 联 系群 众方 面 深 入 工 地 一 线 解 决 问 题 协 调 矛盾不够，调研 少，靠前指挥意 识不强。 1、密切联系群众，切实解决群 众反映强烈的突出问题，健全 完善机制，畅通群众诉求渠道。 2、主动深入基层、深入工作一 线，深入调查研究，密切联系 群众，发挥团队精神，充分调 动大家的工作热情，营造心往 一处想、劲往一处使的团结和 谐氛围。 全年 5带头执行规定 模范遵守党纪国法，带 头践行社会主义核心价 值观，带头执行廉洁自 律准则，带头落实中央 八项规定及实施细则 精 神 和 省 委 具体 办 法，注重家庭家教家 风，教育管理好亲属和 身边工作人员，主动接 受各方面监督。 执 行规 定方 面 自 身 要 求 有 所 放 松 ， 形 式 主 义、官僚主义现 象 或 多 或 少 存 在 实 际 工 作 之 中。 1、自觉遵守党纪国法和廉洁自 律各项规定，加强对亲属和身 边工作人员的教育和约束，永 葆共产党人清正廉洁的政治本 色。 2、自觉遵守廉洁自律准则， 严 格执行办公用房、公务用车配 备使用、公务接待和公务外出 及集团出台的管理规定。 全年 7 职务：副总经理 序号重点任务目标要求风险环节存在问题具体举措时序进度 1强化责任担当 履行“一岗双责” ，主动 作为，把全面从严治党要 求贯彻落实到分管领域 和分管工作当中。 责 任担 当 方 面 开 拓 创 新 意 识 不够强，改革创 新 的 思 路 不 够 开阔，工作的积 极性、主动性还 需 要 进 一 步 增 强。 1、落实党风廉政责任报告制 度，年初向国资委党委报告上 年度个人履责情况，全年向集 团党总支书记汇报分管范围 内的党风廉政建设情况不少 于 2 次，年底对全年个人履责 情况开展自查。 2、执行班子成员与分管部门 及下属单位主要负责人之间 的廉政谈话制度，每年廉政谈 话不少于一次，并做好记录， 做到有迹可查。 3、协助抓好集团关于意识形 态工作部署要求的贯彻落实。 加强对分管部门及下属公司 党员干部的教育、监督和管 理。 4、切实解决工作中的实际问 题，大力弘扬真抓实干、雷厉 全年 8 风行的工作作风，勇于担当， 对上级交办的工作任务，认真 贯彻落实、注重实效，不说空 话套话，不唱高调。 2严格教育管理 加强政治学习和教育， 带 头讲党课，督促党员、干 部完成规定学习任务。 突 出党性锻炼，落实双重组 织生活制度，带头开展批 评和自我批评。强化组织 观念，工作中重大问题和 个人有关事项按规定按 程序向组织请示报告。 学 习教 育 方 面 思 想 武 装 不 够 扎实。政治学习 内 容 缺 乏 系 统 性。理论学习形 式比较单一。 1、加强政治学习和教育，带 头讲党课，督促分管部门党 员、干部完成规定学习任务。 2、落实双重组织生活制度， 带头开展批评和自我批评。 3、强化组织观念，工作中重 大问题和个人有关事项按规 定按程序向组织请示报告。 4、严格按照新党章的要求约 束言行，自觉做到讲政治听召 唤，守规矩固底线， 令行禁止， 言行一致。拥护党的各项政策 决定，坚持党的基本路线，维 护党的集中统一，维护中央权 威。 全年 3加强督促检查 督促检查分管部门、 分管 领域党员干部廉洁从政 和履行全面从严治党责 任情况。 督 促检 查 方 面 注 重 安 排 部 署 和 调 度 结 果 的 多，对有的工作 缺 乏 直 接 督 促 检查，一抓到底 做得不够。 1、定期检查分管范围内的党 风廉政建设工作情况，加强对 分管部门员工的教育、监督和 管理，督促廉洁从业、大胆负 责、主动担责。 2、加强督查监察，围绕上级 重大决策部署、集团工作目标 全年 9 和重要工作事项完成情况开 展监督检查。 4密切联系群众 站稳群众立场，增进群众 感情，加强调查研究。 坚 持领导干部接访下访制 度，了解群众诉求， 关心 群众疾苦，协调解决群众 反映强烈的突出问题。 联 系群 众 方 面 对 员 工 提 出 的 意 见 建 议 的 办 理，跟踪督查不 够 。 集 体 座 谈 多 ， 个 别 谈 心 少，对员工真实 的所思、所想、 所 盼 还 不 能 及 时全面的了解。 1、密切联系群众， 切实解决群 众反映强烈的突出问题，健全 完善机制，畅通群众诉求渠 道。 2、将个人价值的实现与单位需 要、员工需求紧密结合起来， 深入一线，联系基层，倾听各 方意见。牢固树立全心全意为 人民服务的思想，经常深入下 属企业，倾听企业负责人和职 工意见，了解企业改革发展中 的困难和难点，寻求支持企业 做大做强的政策、资金和配套 服务。 全年 5带头执行规定 模范遵守党纪国法， 带头 践行社会主义核心价值 观， 带头执行廉洁自律准 则， 带头落实中央八项规 定及实施细则精神 和省委具体办法 ，注 重家庭家教家风，教育管 理好亲属和身边工作人 员，主动接受各方面监 督 。 工 作作 风 方 面 在 贯 彻 落 实 上 级 的 决 策 部 署 上，有时存在以 文传文、以会贯 会现象，主动思 考不够，联系实 际不够紧密。 1、自觉遵守党纪国法和廉洁 自律各项规定，严格执行干部 选拔任用程序，加强对亲属和 身边工作人员的教育和约束， 永葆共产党人清正廉洁的政 治本色。 2、自觉遵守廉洁自律准则， 严格执行办公用房、公务用车 配备使用、公务接待和公务外 出及集团出台的管理规定。 全年 10 3、坚决贯彻落实市委市政府、 市国资委和集团各项决策和 部署，严格执行各项规章制 度，尽职尽责做好各项工作， 通过学习方式、工作理念、工 作手段和工作机制的创新，最 终达到工作成效的不断提高。 职务：副总经理 序号重点任务目标要求风险环节存在问题具体举措时序进度 1强化责任担当 履行“一岗双责” ，主动 作为，把全面从严治党要 求贯彻落实到分管领域 和分管工作当中。 责任担当方 面 有时认为只要 工作中坚持原 则，遵照集团部 署，不出差错， 按部就班完成 任务就可以，锐 意进取、永不懈 怠的精神状态 和敢闯敢干、一 往无前的奋斗 姿态发挥的不 够充分。 1、落实党风廉政责任报告制度，年 初向国资委党委报告上年度个人履 责情况，全年向集团党总支书记汇 报分管范围内的党风廉政建设情况 不少于 2 次，年底对全年个人履责 情况开展自查。 2、执行班子成员与分管部门及下属 单位主要负责人之间的廉政谈话制 度，每年廉政谈话不少于一次，并 做好记录，做到有迹可查。 3、协助抓好集团关于意识形态工作 部署要求的贯彻落实。加强对分管 部门及下属公司党员干部的教育、 全年 11 监督和管理。 4、进一步增强责任担当意识，确保 完成集团安排的工作，自觉在大局 之下谋划工作。聚焦水生态治理、 重大项目建设这一主线，突出抓好 槐泗河、长江堤防能力提升工程， 保质保量完成工程建设任务。 2严格教育管理 加强政治学习和教育， 带 头讲党课，督促党员、干 部完成规定学习任务。 突 出党性锻炼，落实双重组 织生活制度，带头开展批 评和自我批评。强化组织 观念，工作中重大问题和 个人有关事项按规定按 程序向组织请示报告。 学习教育方 面 在学习理解上 缺乏深度，在贯 彻落实上不够 彻底，用新时代 中国特色社会 主义思想武装 头脑、指导实 践、推动工作不 够。 1、加强政治学习和教育，带头 讲党课，在水建公司利用支部 会、党员大会、总经理办公会， 采取以会代训的形式组织学 习，在项目工地，成立临时党 小组，加强外出党员的管理与 学习教育。 2、落实双重组织生活制度，带 头开展批评和自我批评。 3、强化组织观念，工作中重大 问题和个人有关事项按规定按 程序向组织请示报告。 全年 12 3加强督促检查 督促检查分管部门、 分管 领域党员干部廉洁从政 和履行全面从严治党责 任情况。 督促检查方 面 工作方法上注 重安排部署和 调度结果的多， 工作过程关注 的不够，对有的 工作缺乏直接 督促检查，一抓 到底做得不够。 1、定期检查分管范围内的党风 廉政建设工作情况，加强对分 管部门员工的教育、监督和管 理，督促廉洁从业、大胆负责、 主动担责。 2、水建公司在工程建设方面严 格执行“三直接十大环节”操 作规范，配合纪检监察部门开 展专项督查，对违反操作规定 的，严肃追究相关责任。 全年 4密切联系群众 站稳群众立场，增进群众 感情，加强调查研究。 坚 持领导干部接访下访制 度，了解群众诉求， 关心 群众疾苦，协调解决群众 反映强烈的突出问题。 联系群众方 面 深入项目工地 和基层一线虽 然较多，但多是 与干部交流谈 心，与普通群众 深入交流少。调 查研究不够全 面深入，通过调 研来改进工作、 创新方法的办 法措施不多。 1、密切联系群众，切实解决群 众反映强烈的突出问题，健全 完善机制，畅通群众诉求渠道。 2、主动深入基层、深入工作一 线，深入调查研究，密切联系 群众，发挥团队精神，充分调 动大家的工作热情，营造心往 一处想、劲往一处使的团结和 谐氛围。 全年 5带头执行规定 模范遵守党纪国法， 带头 践行社会主义核心价值 执行规定方 面 对实际工作中 存在的一些“四 1、自觉遵守党纪国法和廉洁自 律各项规定，严格执行干部选 全年 13 观， 带头执行廉洁自律准 则， 带头落实中央八项规 定及实施细则 精神和 省委具体办法 ，注重 家庭家教家风，教育管理 好亲属和身边工作人员， 主动接受各方面监督。 风”现象、违反 八项规定精神 问题，没有起到 很好的带头作 用，特别是身边 不良风气和违 规问题，重视不 够，只是批评教 育，没有严肃处 理，纪律的震慑 作用没有充分 发挥。 拔任用程序，加强对亲属和身 边工作人员的教育和约束，永 葆共产党人清正廉洁的政治本 色。 2、自觉遵守廉洁自律准则，严 格执行办公用房、公务用车配 备使用、公务接待和公务外出 及集团出台的管理规定。 3、落实“一岗双责”责任，积 极推进水建公司党组织建设， 落实好“三会一课”、民主生 活会、民主评议党员、谈心谈 话等制度。 本作品由无名收集整理，精心排版。 可以直接套用或引用、打印。如果喜欢请分享给您的好友，同时欢迎您提出宝贵意见和建议，谢谢！ 本作品由无名收集整理，精心排版。可以直接套用或引用。如果喜欢请分享给您的好友，同时欢迎您提出宝贵意见和建议，谢谢！ 本作品由无名收集整理，精心排版。可以直接套用或引用。如果喜欢请分享给您的好友，同时欢迎您提出宝贵意见和建议，谢谢！ 本作品由无名收集整理，精心排版。可以直接套用或引用。如果喜欢请分享给您的好友，同时欢迎您提出宝贵意见和建议，谢谢！ 14