主管竞聘演讲稿(保险).docx

第 1 页 主管竞聘演讲稿(保险) 特征码 yGojtecWqhKoeKlZLxKD 尊敬的各位领导、各位同志： 首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是 综合科主管。 个人情况简介 我叫 XXX，19xx 年出生，现年 xx 岁，籍贯,大学本科学历. 20XX 年毕业于 xx 大学 xx 系.同年进入中国人寿保险公司,在其 支公司工作至今.先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出 纳等职.。 第 2 页 在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻 的认识.为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄 傲.我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加入 WTO 的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是 其中的一个重要内容.“变则通,通则顺“,有改革就有活力,在进 入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大，不仅屡获 各种殊荣,更跻身全球 500 强行列,为中国的民族寿险业争光.我 部作为 x 市市场上不多的专业团险公司,在总公司领导下其发展 潜力同样不可估量.我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天 好.与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。 也很想在这片沃土上有所作为。 “不想当将军的士兵不是好士兵” ， 此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基 层公司的一员，我也很想为公司的发展出一分自己的力。 第 3 页 从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司 x 分公司 x 部 工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助 下学到不少东西,能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一 些素质. 首先, 有完善的保险专业知识，具有较高的综合素质和处理问 题的能力。 我毕业于保险系保险专业，对保险基本原理掌握比较到 位，经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通,这 对我的工作帮助很大.同样,这些知识对于理解上级公司的方针 和政策，领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。 这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础；此外，会计 学，金融学，经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理 相关问题时能够游刃有余。 其次,具有较强的综合协调能力 第 4 页 综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的中流砥 柱。随着金融一体化，市场的全球化，知识经济正在快速到来， 企业的内外部环境都发生着巨大的变化。而综合科作为协调公 司内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。对 内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担 负着本公司与市公司财务部之间的衔接工作，能作到两者之间 信息及时沟通，问题顺利解决。此外，由于工作需要，我还负 责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外 部单位协调关系，使公司的工作能顺利有效的进行。 第三,熟悉财务管理，现代化办公技能熟练，能有效的使工作顺 利进行。 由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比较熟悉，已 顺利取得了会计师资格证。在工作中能很好的协助领导对公司 的财务状况进行及时准确的把握，确定公司发展的方向。另外， 对 OFFICE 等办公软件能熟练操作，企业办公自动化方面应该不 成问题，在对新技术使用方面，在今年的学平险的收费管理中， 还首次了使用财务软件进行管理，大大减少了相关人员的工作 量，提高了工作效率。 第 5 页 第四。具有从事综合科工作的经验. 我的职位所在综合科,所谓“近水楼台先得月“,使我对办公 室的工作情况比较了解,对其工作流程较为熟悉,能够在上任之 后尽快的使本部门工作走上正轨. 竞聘后的几点想法： 一。认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置， 完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率， 提高服务质量；强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次； 作好大家的后勤保障工作,不拖不等,： 第 6 页 1·结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该需要提供什 么样的信息、要作出什么样的工作部署；从其他部门的角度思 考他们缺少什么样的服务，需要提供什么样的信息；从员工的 角度出发，思考员工目前有哪些实际困难，该如何去帮助解决。 2·做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办 的任务、对其他部门的具体要求，能办的一定马上就办；对反 映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。 3·多到业务部门走走，多了解情况，以求及时掌握工作动 态，争取工作主动。 二。做好协调工作：首先是内部协调，对内部而言，在日常 工作中，协调好上下级关系，遵循把方便留给业务处室的原则， 使其和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，与税务，银行，质 检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系，使本部 一些工作能够顺利有效的进行。 第 7 页 三。加强财务管理,及时了解最新的财务信息及状况,发挥财务 的监督和管理的职能.扮演好“管家婆“角色 四.增进办公自动化进程,在公司财力允许的情况下改善公司的 办公条件,使用先进的软件为公司的业务发展锦上添花.如可以 用 POINTPONT 制作,使我们的外勤在展业时对客户更有说服力; 有意识的选用一些管理软件对内部单证,文件等进行更规范有效 的管理等. 这次竞聘我抱这“一颗红心，两手准备“心态。如果竞聘 成功，我会珍惜大家给我的这次机会,不断学习进取,踏实工作, 做个称职主管，使公司的管理更上一层楼。如果竞聘失败，说 明自己的知识有所欠缺，能力有待提高,一定会在将来的工作中 继续努力，并将继续协助好本部门领导做好各项工作,使 x 的明 天更加辉煌! 第 8 页