五四红旗团委事迹材料.docx

第 1 页 五四红旗团委事迹材料 特征码 AItvSbyDaplnoqmoqQSC 五四红旗团委事迹材料 xx 国际航空港股份有限公司团委作为 xx 机场青年人的团组织， 自 20XX 年 xx 机场管理架构调整后，在公司党委、工会和航空 港集团团委的关心和指导下，在公司 14 个团支部和 895 名团员 青年的配合和支持下，紧紧围绕公司的中心工作思路，积极开 展共青团工作，发挥好团委的桥梁纽带的作用，坚持以创先争 优“五个好”的标准严格要求团委和各团支部开展好团工作。 时值建党九十周年、 “五四”运动九十二周年和建团八十九周年 之际有幸参评 20XX20XX 年度“xx 市五四红旗团委”称号， 现将事迹材料汇报如下： 一、紧紧围绕公司中心工作，有针对性开展共青团工作，带领 青年团员更好为公司服务。 围绕公司中心工作，公司团委在 20XX 年 9 月组织开展了以“创 新服务品质”为主题的青年辩论赛，此次辩论赛共历时 5 个比 赛日，12 个辩题，16 支参赛队，16 场精彩激烈的辩论。经过 近 1 个月激烈的角逐，活动最终在 9 月 29 日落下帷幕。此次活 第 2 页 动的开展得到了广大参与青年员工的支持和好评，通过贴近员 工自身工作的辩题，以激烈辩论的形式，广大职工特别是青年 职工能积极思考、集思广益为公司服务工作和更好为旅客服务 献计献策。 积极承办集团团委组织开展 20XX 年和 20XX 年航空港“翔平方 论坛” ，通过主题演讲、主题沙龙、网络营销策划案征集多形式 的论坛，推进公司企业文化建设，使企业文化成为推动企业成 长的动力，引导员工围绕集团和公司中心工作众智思考，建言 献策。 二、坚持党建带团建，强化团的组织建设和制度建设。 在团的工作中坚持党建带团建，推进团建创新。通过完善制度 建设，量化绩效考核，进一步完善团组织制度建设，强化对团 支部的考核制度。20XX 年初为更贴近公司自身实际需求，更加 “本土化” ，引入目标管理的绩效考核方式，将规章制度、月计 划目标与绩效考核相结合，使考核结果具体量化，并将量化的 结果作为考核的重要依据，考核每季度进行一次，通过考核对 各支部的工作进行指导，就各支部存在的长处和短处在季度例 会中进行有效沟通，帮助各支部取长补短。团支部季度绩效考 核的完善和实施较好地提高了公司各团支部工作的积极性，各 支部活力明显增强，日常团务事务能主动去完成并开展了一系 列寓教于乐，深受支部团员青年喜闻乐见的活动。 根据团市委和国资委团工委的要求，配合组织公司各团支部做 第 3 页 好“共青团数据采集系统”工作，将各团支部的团员信息和团 干信息导入数据库系统，做到规范化管理，该项统计工作于 20XX 年 11 月完成。 三、持续推进青年文明号、青年志愿者和捐资助学活动。 1、青年文明号工作方面，通过加强管理、完善机制、学习交流 等方式，注重与公司中心工作的紧密结合，努力发挥好青年文 明号的典型示范作用。目前公司团委有 3 家国家级青年文明号、 4 家省级青年文明号、1 家市级青年文明号。并在 20XX 年上报 航空港地勤公司旅客服务部青年文明号参评民航系统 20XX- 20XX 年度全国青年文明号。20XX 年 5 月安护旅检国家级青年文 明号代表 xx 航空港与来厦的民航局团委进行了交流学习。 2、根据“一团一品一特色”创建活动，公司团委组织策划了一 系列自身品牌和特色的志愿服务活动，带领志愿者服务一线、 支援一线，以公司的安全生产工作为中心，与温馨空港的活动 有效结合，推进温馨空港的建设工作。作为窗口单位每年“九 八投洽会” 、春节、五一、国庆黄金周期间都会组织开展青年志 愿者服务活动，充分展现 xx 空港青年团员风采，喜迎国内外嘉 宾友人和广大游客。另外每年积极参加 xx 国际马拉松志愿者活 动和交通文明督导活动。20XX 年 7 月 25 日 42 位来厦进行疗养 的玉树小朋友即将离厦乘机返乡，公司团委组织青年志愿者全 程陪同，并申请开通绿色通道保障灾区小朋友顺利返程。 20XX 年 8 月公司团委主动与 xx 市爱心护理院联系，将爱心护 第 4 页 理院作为公司团委长期志愿爱心服务基地，自 20XX 年 8 月建立 联系以来每月一次的慰问活动已持续开展至今，得到了院方领 导的大力好评，同时给老人们带去了欢声笑语，展现了空港 青年的社会责任和使命，建立了 xx 机场特色的志愿慰问献爱心 活动。 3、继续做好捐资助学活动。20XX 年 6 月组织公司各青年文明 号为闽北灾区捐款 5883.9 元；20XX 年 8 月发动为在交通事故 中不幸失去双腿的地勤公司青年员工捐款 15764.7 元；20XX 年 在向 xx 贫困山区中小学“捐书助学”活动中共组织捐书 357 本。 四、以主题活动为契机，开展青年喜闻乐见的文化活动，增加 活动的文化内涵，同时帮助青年解决需求和困难，发挥好纽带 作用。 开展丰富多彩的主题活动，使活动与企业文化的教育有机的结 合起来，并做好三个结合，即与团员青年的需求、个人成长成 才及单位的中心工作相结合。配合公司组织参加歌咏比赛、篮 球、足球、排球、拔河等比赛，组织青年团员参加中秋节晚会， 春节晚会，春节期间发动各支部在大年初一包饺子为过年仍坚 守在工作岗位的员工送去祝福和热腾腾的饺子。每年植树节组 织青年员工植树造林、绿化环境。 制定考核办法并加以实施，提高安护驻地食堂的菜式品种和质 量，为青年员工解决切实需求。公司团委积极参与到公司员工 第 5 页 宿舍的装修、入住及管理当中，为公司广大员工提供一个良好、 舒适的住宿环境。以公司团委名义向广大青年员工推介心悦热 线，由专业人员为工作压力大或情绪低落的员工提供心理疏导 帮助，增强大家的幸福感，维护好身心健康，快乐工作、健康 生活。