乡镇卫生院年度工作目标考核方案.docx

第 1 页 乡镇卫生院年度工作目标考核方案 特征码 FnbkkBhtMwOhjxfaGUMR 乡镇卫生院年度工作目标考核方案 为推进医药卫生体制改革，进一步提高乡镇卫生院的管理水平 和业务能力，充分调动基层医疗卫生人员的积极性，促进全县 农村卫生及食品药品安全监管事业的协调快速健康发展，确保 xx 年度各项工作目标任务的实现，结合我县实际制定本方案。 一、指导思想 以 xx 重要思想和科学发展观为指导，按照构建社会主义和谐社 会和建设社会主义新农村的要求，充分发挥乡镇卫生院、社区 卫生服务中心的基本医疗服务和公共卫生服务等综合职能，不 断提高人民群众的健康水平和生活质量，客观全面地评价考核 各乡镇卫生院、社区卫生服务中心的工作。通过考核，表彰先 进、鞭策后进，充分调动基层医疗卫生工作者的积极性，确保 我县卫生和食品药品监管工作各项既定目标的圆满完成。 二、工作原则 第 2 页 坚持科学发展、突出重点、客观公正、群众公认的原则，立足 全县农村卫生工作实际，注重社会效益，重点考核工作实绩， 做到综合考核与单项考核结合，集中考核与平时考核结合，阶 段性考核与经常性考核结合，点上考核与面上考核结合，建立 全方位、多角度、多层次的考核机制，力争更加客观全面地评 价各乡镇卫生院、社区卫生服务中心的工作。 三、考核方式和内容 （一）考核方式 1.考核组听取各乡镇卫生院、社区卫生服务中心 xx 年度的工作 开展情况汇报； 2.查看相关工作资料； 3.考核组反馈考核意见。 （二）考核内容 乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作目标综合考核，具体内容 如下： （1）综合管理（包括行政管理、环境建设、信息工作、安全工 作，由县局办公室会同考核组考核） ； （2）疾病预防控制（由县疾控中心、艾防中心提供考核结果， 考核组审定） ； 第 3 页 （3）基本公共卫生服务项目（由公卫办会同考核组考核） ； （4）妇幼卫生（由县妇幼保健院提供考核结果，考核组审定） ； （5）卫生监督（由县卫生监督所提供考核结果，考核组审定） ； （6）财务管理（由县局规划财务股提供考核结果，考核组审定） ； （7）新型农村合作医疗（由县合医办提供考核结果，考核组审 定） ； （8）食品药品安全（考核组考核） 。 四、组织实施 乡镇卫生院、社区卫生服务中心考核工作由县卫生和食品药品 监督管理局工作目标考核领导小组负责组织实施，有关单位和 股室配合，及时将考核相关资料报考核领导小组。 五、考核结果运用 年度考核结果将作为考核评价各乡镇卫生院、社区卫生服务中 心领导班子政绩和干部使用的重要依据，通过综合考核评定后， 兑现奖惩，考核结果运用如下： 1.综合奖。综合考核总分排列前六名的乡镇卫生院、社区卫生 服务中心为工作目标考核一等奖，总得分第七至十二名的乡镇 第 4 页 卫生院、社区卫生服务中心为工作目标考核二等奖，总得分第 十三至十九名的乡镇卫生院、社区卫生服务中心为工作目标考 核三等奖，获得一、二、三等奖的单位分别给予相应的物质及 精神奖励。 2.进步奖。考核结果较上年前进三个以上名次的乡镇卫生院、 社区卫生服务中心，为工作目标考核进步奖，给予相应的物质 及精神奖励。 3.考核总得分列后三名的乡镇卫生院、社区卫生服务中心，其 主要负责人不得评为先进工作者，参加年度考核时不得评为 “优秀”等次。 4.年度内有以下情形的乡镇卫生院、社区卫生服务中心，实行 一票否决、取消表彰资格，对单位主要负责人给予相应组织处 理： （1）工作受到县级以上通报批评的； （2）发生两件及以上医疗事故或发生一级医疗事故的； （3）在重大公共卫生事件中因工作失误、不作为，造成传染病 爆发流行或其他严重后果的； （4）发生两件及以上安全事故或发生重大、特大安全事故的。 xx 年 x 月 x 日 第 5 页 主题词： 卫食药监 年度考核 方案 抄 报：地区卫生局、县人民政府 主 送：各乡镇卫生院、社区卫生服务中心 xx 县卫生食品药品监管局办公室 xx 年 12 月 16 日印发 共印 60 份