供电公司年度政工工作总结.docx

第 1 页 供电公司年度政工工作总结 特征码 OqBzCqZqZdJrDTLAfekW 20XX 年，公司政工工作在公司党委的正确领导和上级政 工部门的关心指导下，紧紧围绕企业中心工作，通过认真贯彻 落实一系列精神和部署，不断强化管理，扎实工作，较好完成 了上级组织和公司党委交办的各项工作任务。现简要回顾如下： 1、继续抓好理论学习，提高领导班子、党员干部的思想政 治素养。 坚持了党委中心组和各支部每月一次理论学习活动，调整 了公司党委中心组成员名单，制订上报了中心组学习计划和要 求，印发了年度理论学习计划及党建工作要点，先后多次组织 党员干部参加了市、县有关部门组织的知识答卷和竞赛活动。 2、大力加强党组织建设。 认真落实“三会一课”制度，深入开展了民主评议党员活 第 2 页 动；规范了党员组织关系接转并认真做好了党内年报、党费收 缴等党组织经常性工作；认真做好了发展党员工作，6 月份积 极慎重地发展新党员 2 名并按期转正预备党员 4 名，12 月份上 报 06 年度党员发展对象 5 名；督促各基层党支部按期进行了换 届选举，产生了新一届的七个基层党支部委员会，按要求组织 支部书记学习了党支部工作管理标准并结合实际及时修定 和完善了支部资料目录，党支部标准化建设得到进一步加强。 3、干部管理工作有了不断加强。 按照公司党委的安排，12 月份对公司内 30 名试用期满中 层干部进行了一次全面考核。通过民主测评和个别谈话，针对 思想素质、工作实绩、学习情况和廉洁自律情况等，强化了对 干部任职的过程管理。加强了后备干部管理，针对后备干部的 个人特点，制定了培训计划，加强了岗位锻炼。在加大考核力 度、实行动态管理的同时，及时修正完善了后备干部信息资料 台帐，并严格按照条件，完成了市公司后备干部推荐工作。 4、开展创建学习型领导班子和学习型党支部工作。 以创建学习型企业为平台，积极开展了学习型领导班子和 学习型党支部的创建工作。制订了相关实施方案，征集发布各 第 3 页 类愿景 200 余条，完成年度理论学习及调研成果 5 篇，通过实 施领导班子“五个一”工程（即读一本好书、学一项技能、抓 一个典型、写一篇调研论文、讲一次党课）和落实党员学习培 训、党员述学、深度会谈和开展批评与自我批评等制度，确保 了公司学习型党组织建设健康、持续地向前发展。 5、深入开展了保持党员先进性教育活动。 按照上级部署，深入开展了保持党员先进性教育活动。按 期完成了对公司内党组织设置、党员队伍现状和流动党员、农 电工党员等情况的摸底调查上报工作。公司在职党员均按要求 按时完成了学习笔记、作业以及党性分析材料，各供电营业支 部围绕迎峰度夏及创服务型企业工作，大力开展了“用联心服 务 保万家用电”党内主题实践活动。公司党委和各支部都召开 了专题组织生活会，其中党委班子成员均参加了双重组织生活 会。公司党委广泛征求了职工群众以及社会客户意见，认真对 照查找了思想和工作中存在的问题与不足，共出台整改措施 31 条、向职工群众说明情况 12 条、向上级汇报反映情况 3 条，针 对群众意见最大、最不满意和群众最希望办的热点、重点问题， 整改时限均未超过二个月。党委一班人还带头面向社会孤寡老 人、下岗职工、困难家庭和贫困学生，进行了多种形式的扶贫 帮因活动，活动期间公司党员个人捐款累计达 8000 余元。 第 4 页 6、不断提升文明建设工作水平。 在继续保持了 20XX-20XX 年度省级文明单位称号基础上， 制定出台了公司 20XX 年度文明创建工作规划，修订完善了通 山县供电公司文明建设考核实施细则及管理办法。坚持将创 建活动与企业生产经营、与提高员工素质、与提高供电优质服 务水平相结合，不断丰富活动内容，增强活动效果。在 06 年度 公司年终文明考核工作中，我们进一步更新工作理念，以同业 对标的方式强化了量化考评力度，重新规范了创建行为，公司 文明创建效能有了进一步提升。 06 年政工工作存在的主要不足是新闻宣传工作成效仍然不 佳、对基层一线班组精神文明建设工作指导协调不够等，这些 都有待改进和提高。 明年的工作安排，主要是做好以下五个方面的工作： 1、继续抓好理论学习。在重点抓好党员干部党建廉政及政 治理论学习的同时，加强对职工的理想信念教育和形势教育， 督促搞好学习型员工的创建和落实,按时完成政工理论调研任务。 第 5 页 2、认真开展“三服务，四促进”主题实践活动，通过广泛 开展岗位竞赛、结对帮扶和企地共建活动，巩固提高公司党员 先进性教育活动成果，达到促进公司党员素质提高、促进基层 党支部建设、促进公司进步和发展、促进和谐社会构建的目的。 3、规范创建理念和行为，深入推进文明创建工作。要坚持 将创建活动与企业生产经营、与提高员工素质、与提高供电优 质服务水平、与创建学习型企业等结合起来，不断丰富活动内 容，增强活动效果，提高创建水平。 4、要以创建学习型领导班子为平台，突出抓好“五个一” 工程（即读一本好书、学一项技能、抓一个典型、写一篇调研 论文、讲一次党课） ，同时积极开展建设好学习型党支部工作。 5、加强和改进党组织经常性工作。要不断加强党支部标准 化建设，认真实施党支部工作管理标准 ，进一步规范和做好 党组织日常管理工作，不断将支部工作做深、做细、做实。