党课讲稿：求真务实 锐意进取 共谋发展.docx

第 1 页 党课讲稿：求真务实 锐意进取 共谋发展 特征码 pxkonpXQlNgyMuktejGa 大家好！在进入主题之前我想与在座的各位先探讨一 下有关人生观的问题。一提及人生观，大家自然感到这是个老 生常谈，老掉了牙的老话题。而这个老话题，却是每个人，特 别是共产党人一生中每时每刻都在回答，谁也不能回避的永恒 课题，是践行“三个代表”必须具有的思想根基。什么叫人生？ 我理解，人从生下来一直到离开人世，这段历程就是人生。如 何看待人生，如何走过人生这段历程，这就涉及到人生观问题 了。人生之路怎么走，直接受人生观支配。人生观是“总开关” ， 有什么样的人生观，就有什么样的人生。有了正确的人生观， 就能走出伟大的人生、光辉的人生、幸福的人生、有意义的人 生；一旦确立了错误的人生观，往往会走向苦恼的人生、扭曲 的人生、堕落的人生、罪恶的人生、可悲的人生。因此，树立 正确的人生观，对走完漫漫人生路十分重要。特别是党员干部， 只有夯实做人的思想根基，才能适应形势的要求，履行好党章 赋予的神圣使命，无愧当代共产党人的称号。那么，党员干部 怎样才能树立正确人生观呢？我觉得起码应确立“八观” ，即： 正确的理想观、职业观、金钱观、名利观、苦乐观、道德观、 成才观、幸福观。这“八观”做好了，正确的人生观也就水到 第 2 页 渠成了。那么，是不是有了正确的人生观，就万事具备了呢？ 我认为，21 世纪的党员，既要有 60 年代的“老黄牛”精神， 更要有时代精神求真务实的精神。我今天坐在这里面对大 家，坦诚地说，绝对称不上讲课，充其量算是座谈、交流。或 许大家听了感到不过瘾，是些“小儿科” ，或许觉得是些登不得 大雅之堂的“雕虫小技” ，但它却是我的切身感受，借机坦露给 大家，旨在与大家共勉! 共同把我们的教育事业推向一个新的 高潮。 1、了解求真务实的重要性 我国改革和发展正处在一个关键时期。从实现全面建设小 康社会宏伟目标的战略高度，我们一定要充分认识大力弘扬求 真务实精神的极端重要性。面对复杂多变的国际环境，面临艰 巨繁重的国内建设任务，面对我们党肩负的历史使命，要贯彻 落实好“三个代表”重要思想和十六大精神，抓好发展这个党 执政兴国的第一要务，落实全面、协调、可持续的发展观，实 现经济持续快速协调健康发展和社会全面进步，必须大力弘扬 求真务实精神、大兴求真务实之风；要坚持立党为公、执政为 民，保持党同人民群众的血肉联系，切实把最广大人民的根本 利益维护好、实现好、发展好，必须大力弘扬求真务实精神、 大兴求真务实之风；要全面推进党的建设新的伟大工程，加强 第 3 页 党员干部队伍建设，提高党的执政能力，也必须大力弘扬求真 务实精神、大兴求真务实之风。越是形势好，越是群众加快发 展的积极性高，越要坚持求真务实，越要保持清醒的头脑，越 要坚持好的工作作风，一步一个脚印地做好工作，扎扎实实地 把改革开放和现代化建设推向前进。让我们共同努力，把求真 务实的精神弘扬起来，把求真务实的作风发扬起来，抓住机遇， 迎接挑战，克服困难，把加快发展的立足点放到真抓实干上， 不断夺取改革开放和现代化建设的新胜利。 2、分析与求真务实精神背道而驰的各种表现 胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表 重要讲话，突出强调在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真 务实之风。这是推进党和国家各项工作的一个十分重要而又具 有基础性、根本性意义的重大问题。什么时候求真务实坚持得 好，党的组织和党员干部队伍就充满朝气和活力，党和人民的 事业就能顺利发展；什么时候求真务实坚持得不好，党的组织 和党员干部队伍就缺乏朝气和活力，党和人民的事业就受到挫 折。在改革开放和现代化建设的实践中，广大党员干部在求真 务实、真抓实干上做的是好的。广大党员干部认真贯彻党的路 线方针政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，解放思想、实 事求是，兢兢业业、艰苦奋斗，以自己的实干精神和优良作风 第 4 页 赢得了人民群众的赞誉。但我们必须看到，在坚持求真务实这 个问题上，党员干部队伍中也存在一些亟待解决的突出问题， 主要表现为：一是不思进取、得过且过，不认真学习理论，不 用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想上固步自封、停滞 不前，工作上敷衍了事、庸碌无为。二是作风飘浮、工作不实， 以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作 浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，身子沉不下去，对实际情况不甚 了了。三是好大喜功、急功近利，不按客观规律办事，不顾现 实条件，提不切实际的高指标，搞违背科学的瞎指挥，导致决 策失误，造成严重浪费。四是高高在上、脱离群众，对群众的 安危冷暖漠不关心，工作方法简单粗暴，甚至肆意欺压群众， 等等。这些不实之风，还可以举出不少，其根本问题就是丢弃 了求真务实的精神。 3、不断提高党员干部求真务实的自觉性 思想是行动的先导。要使广大党员干部在行动上做到求真 务实，首先要使广大党员干部在思想上深刻认识坚持求真务实 的极端重要性，打牢求真务实的思想基础。 坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，是坚 持求真务实的根本准则。只有始终牢记党的宗旨，坚持一切从 人民的利益出发，坚持以最广大人民的根本利益为最高标准， 第 5 页 才能从根本上做到求真务实。要在广大党员干部特别是领导干 部中深入开展马克思主义群众观点和党的群众路线的教育，使 广大党员干部牢固树立人民群众是历史创造者的观点、虚心向 人民群众学习的观点、竭诚为最广大人民谋利益的观点、干部 的权力是人民赋予的观点、对党负责和对人民负责相一致的观 点，帮助广大党员干部进一步提高坚持立党为公、执政为民的 自觉性，进一步提高坚持权为民所用、情为民所系、利为民所 谋的自觉性。 正确认识国情，按照国情制定路线方针政策和开展工作， 是坚持求真务实的根本依据。要坚持开展基本国情教育，使广 大党员干部牢牢记住，我们想问题、作决策、办事情，一定要 坚持从基本国情这个最大的实际出发，既增强工作的紧迫感， 以只争朝夕的精神抓住机遇加快各项事业的发展，又要防止和 克服急于求成、急功近利的心态和做法，老老实实地艰苦创业， 踏踏实实地艰苦奋斗。 求真务实的思想基础打得牢，坚持求真务实的行动就自觉 就坚定。进一步增强党的宗旨意识，进一步认清国情，进一步 深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规 律的认识，就能够促使党员干部把求真务实的精神和作风贯注 到各项工作去，不断推进我们的事业健康发展。 4、把求真务实体现到各项工作中去 第 6 页 求真务实，要紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行， 最重要的是付诸实践、见诸行动，取得成效。 在实际工作中，我们经常能够感受到这样的现象：从中央 到地方为推进事业发展提出的好思路、好政策、好措施不少， 但很多事情往往提出来后只是热闹了一阵，并没有真正落实， 也没有达到预期的效果。追根寻源，重要原因还是由于没有做 到求真务实。 党中央和国务院通过一系列重要会议，对当前和今后一个 时期的工作作出了全面切实的部署。现在的关键就是要一项一 项地抓好落实。要引导党员干部特别是各级领导干部，紧密联 系全面建设小康社会的实践，坚持讲实话、出实招、办实事、 务实效，坚持以求真务实精神去抓落实，并在抓落实的实践中 不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。 经验证明，在抓落实的过程中，一定要注意处理好三个关 系。一是局部和全局的关系。既要坚持从实际出发，创造性地 开展工作，注意克服脱离实际、照本宣科的教条式做法，又要 牢固树立全局观念，增强在大局下行动的自觉性，坚决杜绝 “上有政策、下有对策”的不良现象。二是眼前和长远的关系。 既要认真纠正推诿扯皮、办事拖拉的衙门作风，又要着眼未来 第 7 页 发展，建立长效机制，追求长期效果，坚决防止急功近利、寅 吃卯粮的短期行为。三是继承和创新的关系。既要坚持和发扬 行之有效的好传统、好经验、好做法，又要根据新形势新任务 的要求，积极推动各项工作与时俱进，坚决克服不思进取、墨 守成规的观念和行为。 把求真务实体现到各项工作中去，是衡量领导干部工作态 度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标志。抓而不紧， 等于不抓；抓而不实，等于落空。抓好落实，事业发展就充满 生机；不抓落实，再好的蓝图也是空中楼阁。新形势下，尤其 需要广大党员干部具有强烈的时代责任感和历史使命感，把求 真务实的精神牢固地树立起来，以求真务实的行动抓好各项工 作。 5、为坚持求真务实提供体制保证 坚持求真务实，不仅要从思想上强调，而且要从制度上落 实，以制度建设和创新来保证在全党大力弘扬求真务实精神、 大兴求真务实之风。 制度建设和创新，主要是：坚持和完善各项学习制度，不 断提高运用马克思主义立场、观点和方法来认识规律、把握规 律、指导工作的能力。坚持和完善调查研究制度，深入群众、 深入基层、深入实际，不断提高根据实际情况分析问题、解决 第 8 页 问题的能力。坚持和完善联系群众的制度。坚持和完善民主集 中制的各项制度，发展党内民主，坚持集体领导，落实集体领 导下的个人分工负责制，不断提高创造力、凝聚力和战斗力。 坚持和完善民主决策制度，充分发扬民主，广泛听取意见，严 格执行程序，不断提高决策的科学性和可行性。坚持和完善各 项公开办事制度，自觉接受群众对领导机关和领导干部工作的 监督，不断提高为人民服务的水平和质量。 做到求真务实，关键在领导干部。必须认真执行并进一步 完善干部选拔任用工作制度，尤其需要在三个方面作出努力。 一是激励干部做到求真务实，必须建立健全一整套科学合理的 制度、标准和方法，形成科学评价体系，全面准确地评价干部 的工作成绩，为正确识别和使用干部提供科学依据。评价干部 的工作成绩要有周密完善的方法，既要听取上级领导的意见， 又要听取一般干部群众的意见。只有使干部的工作成绩得到全 面、客观、公正的评价，才能进一步营造求真务实的良好氛围。 二是激励干部做到求真务实，必须按照德才兼备原则和干部的 工作实绩选拔使用干部，形成正确的用人导向，使勤政为民、 求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干 部受到批评和惩戒。不能认为干部只要不违纪违法，作风不实 不是大问题。必须看到，干部作风不实，不仅会给党和人民的 事业带来严重危害，而且也会给党同人民群众的关系带来严重 损害。在督促领导干部做到求真务实上要有硬措施，对那些不 第 9 页 能做到求真务实、经过组织教育和帮助又不愿改正、群众反映 强烈的干部，要坚决从领导岗位上调整下来。三是激励干部做 到求真务实，必须加强对干部的监督，及时发现并坚决纠正违 背求真务实精神的各种不正之风和错误做法，保证干部全面准 确地贯彻党和国家的方针政策和工作部署，保证领导干部对自 己的决策和各项职务行为负责。要着力健全发现问题的机制， 扩大信息，做到防患于未然。要着力健全纠正错误的机制，促 使发现的问题迅速得到解决，防止小错拖成大错。要着力健全 追究责任的机制，干部在工作中出了问题，该给什么处罚就给 什么处罚，决不袒护姑息。 有了制度的建设和创新，坚持求真务实就有了坚强的体制 保证，求真务实的精神和作风就能够在全党蔚然成风，长期坚 持，进一步发扬光大。 总之，求真务实，锐意进取，讲实话，出实招，办实事， 务实效。只有这样，我们才能保持清醒的头脑，保持蓬勃的朝 气，昂扬锐气和浩然正气，才能永远立于不败之地。也只有不 断地充实自我、战胜自我、超越自我，才能不断地提高思想境 界，才能在风浪中站稳脚跟。所以，我们每一个党员要在新的 起点上不断迈进，在否定自我的过程中不断超越自我，在新的 伟大征程中永立潮头，与时俱进，干事创业，创造更加辉煌的 业绩，谱写更加壮丽的篇章。 第 10 页