公务员的工资级别.docx

第 1 页 公务员的工资级别 特征码 bFLuRvwHfeqwSusYrdfN 根据国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改 革三个实施办法的通知(国办发199385 号)的腾规定，新录 用的国家公务员试用期工资确定的办法是： (一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中 毕业生为 170 元；高中、中专毕业生为 180 元;大学专科毕业生 为 195 元;大学本科毕业生为 205 元；获得双学士学位的大学本 科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业 和未取得硕士学位的研究生 为 220 元；硕士学位研究生为 240 元；博士学位研究生为 270 元。 (二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主 管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则 上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。 根据国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改 革三个实施办法通知(国办发199385 号)的有关规定，新录 第 2 页 用的国家公务员试用期满后，按所确定职务、级别领取相应工 资。具体办法是： 直接从各类学校录用的国家公务员，试有期满后的职务工 资为：初中毕业生定为办事员一档 50 元；高中、中专毕业生定 为办事员二档 60 元；大学专科毕业生定为科员一档 63 元；大 学本科毕业生定为科员二档 75 元；获得双学士学位的大学本科 毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和 未取得硕士学位的研究生定科员四档 99 元；博士学位研究生定 主任科员二档 116 元。 分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，可提前 定级，职务工资可高于同类人员一至二档。 其他新录用国家公务员，按所任职务，比照本单位同类条 件人员确定职务工资档次，其基本工资原则上应高于试用期工 资。 根据国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改 革三个实施办法通知(国办发199385 号)的有关规定，新录 用人员试用期满正式任职后，应及时确定其级别。具体办法是： 第 3 页 (一)直接从各类学校毕业生中录用的国家公务员。初中、 高中、中等专业学校毕业的学生，定为十五级；大学专科毕业 生，定为十四级；大学本科毕业生、获得双学士学位和大学本 科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业 生和没有获得硕士学位的研究生、定为十三级；获得硕士学位 的研究生，定为十二级；获得博士学位的研究生，定为十一级。 (二)其他新录用人员，根据本人所任职务，比照本单位同 等条件人员确定级别。任科员的公务员,工作年限为 15 年及以 下的，定为十四级;16 到 20 年的，定为十三级；21 到 25 年的， 定为十二级；任办事员的公务员,工作年限为 10 年及以下的， 定为十五级；11 至 15 年的，定为十四级；16 至 20 年的，定为 十三级。