某某小学2014年11月考勤情况统计表.pdf

扣发 工资 应发 工资 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 丧假 （天） 身份 填报日期： 2014、11、30 产假 （天） （当月 / 累 计） 旷工 （天） （当月 / 累 计） 探亲假 （天） 单位（盖章）：某某小学 序号性别 某某小学 2014年11月考勤情况统计表 单位处理意见 备注 病假 （天） （当月 / 累 计） 姓 名出生年月 参加工作 时间 婚假 （天） 事假 （天） （当月 / 累 计） 公休假 （天） 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 4、各单位要按照平新办 201310 号文件要求，认真核定本单位人员出勤情况，累计达到规定天数的，严格按照有关规定办理。 注：1、各单位每月 3日前务必将此表上报区人社局，单位“一把手”审核后逐页签字、盖章；上报纸质一式1份（打印版），附电子版。 3、各单位是本单位人员管理的主体，要切实加强管理，采取有效措施，对病事假、旷工人员，经班子集体研究处理意见和扣发工资额度后，再行上报。 6、是政府雇员的在备注栏注明。 2、本表将作为干部职工工资发放的依据，单位“一把手”要严肃对待，严格履行职责，如实上报，如有隐瞒、包庇，自行承担一切责任。 5、经区委组织部选派下基层和借调（出）人员，要在备注中注明挂职地点和借调（入）单位，挂职、借入人员考勤情况同时上报原单位。