公司庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会讲话稿.docx

第 1 页 公司庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会讲 话稿 特征码 PQsbzxjHsYWZVfMSxLoF 公司庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会讲话稿 同志们： 今天，我们在这里隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨劳 动模范表彰大会。在此，我代表公司党委、公司向出席大会的 先进集体和劳动模范，表示热烈的祝贺!向辛勤工作在全公司各 条战线上的广大干部职工及家属，致以节日的问候！ 回顾充满艰辛挑战的 20XX 年，公司上下坚持内稳外拓战略 和内涵式发展道路不动摇，取得了生产原煤 1135 万吨、经营减 亏 5.2 亿元、增收节支 6 亿元、工伤事故同比下降 21.6%的好 于预期的解困成绩，推动了外埠新井建设、亏损大户减亏、主 辅分离、转岗安置等工作取得突破性进展，确保了企业在极其 困难情况下阵脚不乱、人心不散、干劲不减、平稳发展。这些 第 2 页 解困成绩的取得，是省市党委政府、xx 集团正确领导、鼎力支 持的结果，是公司上下团结拼搏、艰苦奋斗的结果，更是今天 受到表彰的先进集体和劳动模范带头攻坚、无私奉献的结果。 在此，我代表公司党委、公司向所有关心、支持企业解困发展 的上级组织、各级领导，向全公司广大干部职工及家属，表示 衷心的感谢！向受到表彰的先进集体和劳动模范，致以崇高的 敬意！ 劳动创造文明，奋斗推动发展。过去的一年，广大先进集 体和劳动模范爱企如家、爱岗敬业，勇于担当、带头攻坚，为 企业解困发展树立了先进榜样，做出了突出贡献。 各矿厂处先进集体顾全大局、领军前行，以勇挑重 担的攻坚壮举和好于预期的解困成绩，为公司解困发展提供了 坚强保障。 新建煤矿抓接续、调布局、稳规模、降成本，全年生产原 煤 173 万吨，实现利润 2839 万元，产量、利润居各矿之首。龙 湖煤矿全面预算不断强化、安全产能持续释放，全年超产 12.7 万吨，连续三年超产量全公司领先。新富煤矿基础工作抓得实， 质量达标管得严，安全生产效果好。建设煤矿一手抓改造、一 手抓生产，实现了安全生产，超产幅度全公司第一。xq 和田公 第 3 页 司创业意识、市场意识、效益意识强，煤炭和非煤产业发展态 势良好，在边疆叫响了七煤品牌。xx 选煤厂注重向精细管理要 效益，入洗总量、综合产率、精煤产率分别完成 184.4 万吨、 45.56%和 74.24%，均列公司首位。新兴选煤厂勇当改革先锋， 对内承包经营，对外输出劳务，全年减亏增盈 1453 万元。运输 部各项工作稳步攀升，煤炭销售再展铁军风采，自销商品煤 81 万吨、增收 4615 万元。煤气厂科学压缩焦炭规模，大力开拓市 场、清理欠款，全年减亏 610 万元。物资供应部强化保供服务、 开展易货贸易，全年维修制造产值突破 3 亿元。设备租赁站严 抓采购、租赁和修旧利废管理，全年减少新品投入 7500 余万元。 同创公司内强管理、外闯市场，全年盈利 1100 万元。三和公司 注重抓农业基础设施改造、工业转机制闯市场和对外争取政策， 内生动力不断增强。医疗中心积极向市场要效益、靠服务创品 牌，实现利润 537 万元，同比减亏增盈 1371 万元。宣传新闻中 心坚持正确舆论导向，唱响了改革求生、共建家园的主旋律。 新立煤矿抓技改、调布局、上综采，平稳承接桃山煤矿主 业。新铁煤矿主辅分离、精简机构、改革减亏工作抓的实、效 果好。胜利煤矿率先推行委托经营承包，全年减亏 2217 万元。 向阳煤矿抓技改稳规模、抓班组带队伍、抓管理增效益，全年 实现利润 1277 万元。桃山煤矿改革意识和市场意识强，托管煤 矿、承包物业发展态势良好，矿区政治局面稳定。榆林泰普煤 第 4 页 业公司成功在外埠站稳脚跟，矿井建设胜利竣工，全年生产原 煤 73 万吨。桃选厂、铁选厂、龙选厂、富选厂围绕市场需求， 抓配比、提“两率” 、管过程、降洗耗，为公司稳定市场份额、 稳定经营盘子做出了重要贡献。热电厂、多经公司、长青林业 增强市场意识、改革意识，保持了较好发展态势。救护大队、 社保局服务解困大局、服务矿工，各项工作稳中有进。 新兴煤矿、新强煤矿、东风煤矿克服各种困难，抓生产、 调布局、强管理、挖内潜，在深化改革、减亏扭亏、党的建设 等方面取得了可喜成绩。电力部、土建工程处抓服务、闯市场、 抓党建、保稳定，全年均实现利润经营。正是这些标兵单位、 先进单位、有功单位迎难而上、苦干实干，不断深化解困举措， 才使我们企业在市场持续下行、经营日益困难的巨大压力下实 现平稳运营。 各井科先进集体奋勇争先、锐意进取，以堡垒作用 的发挥和点上突破的贡献，为公司解困发展注入了强劲动力。 新兴矿综采队积极克服条件变化，充分发挥装备效能，连 续 2 个月单产突破 7 万吨，创下全局单产新记录。东风矿 43002 采煤队推行二级管理新模式，生产效率、职工收入明显 提升。榆林公司 31001 综掘队充分发挥综掘机优势，全年掘进 第 5 页 进尺突破 1 万米。机加总厂安装工区发扬铁军精神，高标准、 高质量完成了新立矿立井安装工程。桃选厂储运车间加强沟通 协调，原煤调入量和商品煤外销量居六大洗煤厂之首。获得井 科级先进集体的还有运输部检修厂等 153 个单位。正是这些各 条战线的先进集体团结进取，锐意突破，积跬步以至千里，汇 细流以成江河，才形成了推动企业解困发展的巨大合力。 各先进模范爱岗敬业、带头攻坚，以改革创新的精 神和苦干实干的作为，为公司解困发展树立了榜样、汇聚了正 能量。 以龙湖煤矿一采区技术员苗澍、桃选厂储运车间主任宋健 伟、新铁矿一采区区长常青、新建矿开拓区区长接新宝、新兴 选煤厂厂长郝之平为代表的 27 名劳模标兵，敢于担当，甘于奉 献，带头闯市场、抓改革、促生产、增效益，用实际行动展示 了党员干部的境界和风采。以新立矿 40303 掘进队队长冯佳鸣、 新富十六井井长霍守峰、胜利矿六井井长曹发文为代表的 11 名 安全标兵，常年坚守在千尺井下，铁面无私查隐患，为确保安 全做出了突出贡献。以新兴矿综采队班长李全、新铁矿大学生 班组长李晓东、向阳矿 90402 掘进队班长刘海军为代表的 11 名 标兵班组长充分发挥兵头将尾作用，安心一线，辛勤奉献，筑 牢了安全生产根基。受到大会表彰的还有郑玉国、周树利等 第 6 页 215 名劳动模范，他们立足岗位，率先垂范，在各自岗位上创 出了优秀业绩。你们以爱企如家的主人翁情怀、爱岗敬业的奉 献精神，担起了公司解困前行的重担。 同志们，建企 58 年来，一代又一代勤劳的矿工用智慧和汗 水培育和演绎着“跪着采煤，站着做人”的矿工精神和“特别 能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的劳模精神，成为我们企 业不断克服困难、发展进步的宝贵精神财富。当前，企业正处 在改革求生、解困发展的关键阶段，我们比任何时期更需要劳 模精神，比任何时期更需要榜样力量，比任何时期更需要艰苦 奋斗和拼搏奉献。希望大家继续发扬成绩，带头攻坚克难，团 结带领全体职工将劳模精神转化为解困发展的新动能。 希望大家争做安全标兵，带头筑牢解困发展的基础 保障。认真贯彻落实红线意识、底线思维和“治灾害、强管理、 严纪律”安全工作思路，抓实班长抓安全、质量标准化建设和 隐患综合治理，抓好干部“一岗双责”考核、全员安全思想教 育培训和安全生产责任制落实，坚决确保安全形势持续稳定。 希望大家争做生产骨干，带头强化解困发展的规模 支撑。增强市场意识和效益意识，抓好生产环节管理和内涵式 增产提效工作，努力生产安全有保障、市场有需求、企业有效 第 7 页 益的经济煤量；抓实重点工程建设和“点”上的具体工作，努 力提效率、增效益、稳规模、保后劲。 希望大家争做扭亏先锋，带头夯实解困发展的效益 基础。牢固树立过紧日子思想，不断用创新的思维、改革的方 法和倒逼的手段推进减亏扭亏，深入挖掘安全、生产、经营各 领域、各环节的增收节支潜力，努力降成本、减亏损、保运营。 希望大家争做改革促进派，带头增强解困发展的新 动能。带头增强改革求生意识，积极稳妥推进“三项制度”改 革、市场化运营、辅业单位改制等工作取得突破性进展，努力 用改革激发内生动力、推动企业解困。 希望大家争做稳定守护者，带头创造解困发展的好 环境。带头做好形势任务教育和家园教育，积极宣讲国家、省 市支持政策和企业解困举措，带领全员坚定信心、应对挑战。 带头增强群众意识，认真细致地做好扶贫救助、信访稳定工作， 确保矿区和谐稳定。 同志们，党中央、国务院、省市各级党委政府高度关注、 大力支持煤炭行业改革脱困，为我们解困发展创造了良好的外 第 8 页 部环境，我们自身一定要争气、要实干、要奋斗，要大力弘扬 劳模精神，不断深化改革攻坚举措，切实把上级组织的亲切关 怀和劳动模范的榜样力量转化为克难攻坚的强大合力，努力开 创企业解困发展新局面。