公司“七五”普法中期工作自查自评报告.docx

第 1 页 公司“七五”普法中期工作自查自评报告 特征码 xsFmKdEmIIQcEKNBFhXx 公司“七五”普法中期工作自查自评报告 根据集团公司转发省政府国资委关于开展“七五”普法中期 督导检查的通知的要求，股份结公司合本企业普法工作实际， 对本企业普法宣传教育和依法治企工作进行了自查，现将自查 情况予以上报： 一、统一思想，明确认识 自 20XX 年实施“七五”普法宣传教育和依法治企工作以来，公 司坚持以马克思列宁主义、毛泽东是想、邓小平理论和“三个 代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中 全会精神及省十三次党代会精神，按照“依法治国，建设社会 主义法治国家”的总体要求，紧紧围绕我公司“十三五”规划 确定的战略目标，坚持法制教育与法治实践相结合，深入开展 法制宣传教育，进一步提高广大干部员工的法制观念和法律素 养。 第 2 页 给各部门下发了企业经营管理人员学法用法读本 ，为公司两 级干部下发了法制热点面对面等书刊。通过相关法律法规 的学习，增强了干部的法律素质与守法意识，为依法组织生产 经营工作提供了组织保证，奠定了思想基础。 四、做好舆论宣传为普法宣传教育营造声势 在普法宣传教育实施各阶段，公司充分利用厂报、公司网站、 新闻橱窗、黑板报等载体，大造舆论声势，在全体职工中进行 广泛发动。厂报开辟专栏，刊登法制宣传教育动态、法律知识 和有关法规的学习辅导材料等，使“七五”法制宣传教育家喻 户晓，人人皆知。公司通过开展“安全月” 、 “质量、环境与职 业健康安全管理体系” 、 “保密法培训”等活动，增强了普法宣 传教育工作的实效性。 五、创新载体，增强法治宣传教育的感染力和针对性 一是重点对象与全员教育相结合。在普法工作中，公司始终将 两级干部和管理人员作为工作重点对象进行法律知识的宣传、 学习和普及。公司党委中心组召开专题会议，学习中共中面 推进依法治国若干重大问题的决定等党纪政纪条规及反腐倡 廉重要文件规定，党员干部通过学习，增强法制观念和法制意 识，带头遵法守法、依法经营、依法管理。同时对员工利用宣 传媒体进行广泛的法治宣传教育，做到了二者的有机结合。 二是集中辅导与分散自学相结合。自“七五”普法以来，公司 有关部门结合各自工作特点举办多期培训班、学习班，如： 第 3 页 女职工劳动保护特别规定法律知识培训，财会人员会计准 则、会计制度培训。为搞好人民调解工作举办的“人民调解员 培训班” ，为贯彻甘肃省职工代表大会条例举办了“工会干 部学习班”等。 三是把普法工作与公司道德文化建设相结合。公司通过“道德 讲堂”开展以“知荣辱、讲道德、铸诚信”为主题的实践活动， 在员工中广泛倡导“爱国、敬业、守法、友善”的道德规范， 开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，形成良好的人 际关系，努力构建和谐企业。 六、推进法治国企建设，运用法治方式加强制度建设，维护公 司合法权益 公司设立法律事务部，负责公司主要法律事务的处置，为公司 一级职能部门，专职人员四名，全部取得企业法律顾问任职资 格，其中两人取得法律职业资格证书。 公司领导班子强调依法治企的重要意义，不断推进法治国企的 建设工作，突出公司法律事务部在规章制度、经济合同、重要 决策中法律审核的重要作用，在新区搬迁建设中，对新设备采 购、旧设备改造及搬迁工作中涉及的事项，均采用招投标的方 式进行，都要求法律事务参与监督，促推管理的深化和严格， 力争在管理的各个层面做到遵法、守法、依法治企。2018 年 1- 6 月法律事务部共对 35 项设备采购进行监督，审核合同 123 件。 第 4 页 为加强应收账款的管理和监督，降低企业经营风险，公司成立 了货款管控室，专门对应收账款进行动态管理，对面临诉讼时 效风险的欠款单位及时向销售公司和销售人员进行预警，加大 对老欠款的清收力度。