发展和改革局20XX年党风廉政建设及纪检监察工作要点.docx

第 1 页 发展和改革局 20XX 年党风廉政建设及纪检监察工作 要点 特征码 SujUwCsgQBahaTKXxYoF 发展和改革局 20XX 年党风廉政建设及纪检监察工作要点 20XX 年区发改局党风廉政建设及纪检监察工作的总体要求 是：深入贯彻落实区第五届纪律检查委员会第二次全会精神， 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，创新体制机制，强化党 内监督，把纪律和规矩挺在前面，紧紧围绕干部清正、单位清 廉、政治清明的要求，严格执行党风廉政建设责任制，继续深 入开展“两学一做”学习教育活动，办好“天大的小事”行动， 抓好作风建设突出问题专项治理，切实提高履职能力和效率， 为推动全区发改工作提供有力保障。 一、强化主体责任，全面落实党风廉政建设责任制 1、切实严明党的纪律。在全局党员干部中加强纪律教育， 强化规矩意识，确立纪律和规矩的权威。把严格执行党的政治 纪律放在首位，持之以恒落实中央“八项规定”精神、省委 “六条意见”和市委“二十四条”实施意见，自觉坚守“六大 第 2 页 纪律”的底线。加强对区委、区政府和局党组重大决策部署执 行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，确保政令 畅通。严明组织纪律，严格遵守民主集中制、党内组织生活、 请示报告等组织制度，接受组织安排和纪律约束。对违反纪律 的行为及时批评教育，情节严重的给予组织处理或纪律处分。 2、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实区委关 于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见 ， 压实党风廉政建设主体责任和监督责任，明确分工，坚持一把 手负总责，班子成员“一岗双责” 。严格执行“三重一大”月报 备制度及台账登记制度。积极落实党风廉政建设主体责任，切 实整改主体责任压力传导边际递减的问题，确保在落实党风廉 政建设主体责任意识、工作力度上保持平衡，确保主要负责人 对其他领导班子成员纪实情况定期检查制度、廉洁提醒谈话制 度落实到位。制订局内设科室党风廉政建设和反腐败工作考核 方案，与责任科室签订党风廉政建设责任书 ，把履行党风廉 政建设责任与机关干部、科室年度考核、评先评优挂钩，形成 横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。坚持廉政谈 话制度，坚持问题约谈制度，对落实党风廉政建设“两个责任” 不到位的班子成员、科室负责人，视情节轻重予以约谈、批评 教育直至问责。 第 3 页 二、强化宣传教育，筑牢反腐倡廉思想防线 3、切实抓好上级精神宣传贯彻。通过党组中心组学习、支 部主题党日活动、联合学习中心组授课等方式推进“两学一做” 学习教育常态化、制度化，督促领导干部认真贯彻落实省委、 市委关于学习贯彻党的十八届六中全会精神深入推进全面从 严治党的决定 。认真传达学习十八届中央纪委七次全会和习近 平总书记在全会上的重要讲话、省市区各级领导在纪委全会上 的重要讲话精神，准确掌握党中央反腐倡廉工作的新任务新要 求,贯彻落实好思想从严、干部从严、作风从严、反腐从严、纪 律从严，从发改工作实际出发，切实把思想和行动统一到中央、 省、市、区在党风廉政建设和反腐败工作的新部署上来。 4、扎实开展党风廉政思想教育。抓好党风廉政建设宣教月 活动，创新方式，通过开展联合中心组学习讲座、支部廉政主 题党日、观看廉政警示教育片等活动使干部职工受到集中的廉 政教育。积极推进机关廉政文化建设，将局办公楼走廊打造成 廉政文化品牌长廊，以图文兼具的形式展示发改局职能、工作 规范及精神文明格言，努力营造机关廉政文化氛围，在干部职 工中形成以廉为荣、以贪为耻，风清气正、和谐向上的良好风 尚。 第 4 页 5、切实加强惩防体系建设。开展纠正“四风”工作措施执 行情况“回头看” ，进一步修订完善相应制度。开展机关制度自 查工作，对不符合实际的问题制度进行修订和完善。根据相关 制度规定，认真做好政务、党务信息公开、机关财务等公开工 作，自觉接受群众监督。充分利用网络、行政服务窗口等多种 平台，公开我局办事程序、项目审批（核准、备案）情况、中 央和省、市投资项目情况、重点项目建设情况等政务信息。通 过会议、文件、网站、新闻媒体等平台，按规定目录及时公开 党建工作的有关信息。 三、狠抓作风建设，深入开展专项治理工作 6、整改巩固，坚决防止“四风”反弹。继续坚持突出重要 节点和节假日，紧盯“四风”新形式、新动向，警惕穿上隐身 衣的享乐主义、奢靡之风，坚决查处公款吃喝、公车私用、旅 游和送礼等问题。制订明查暗访工作方案，组织机关纪检委员 每月开展一次明查暗访，对违规现象和个人在全局通报批评， 杜绝上班迟到、早退，上班炒股、玩游戏、干私活等违纪违规 情况发生。组织开展一次机关、易迁办、石漠化治理办公室财 务违规问题专项整治，综合规范整治票据管理、报销管理、财 务科目设置等方面的问题。 第 5 页 7、扎实开展作风建设突出问题专项治理及“回头看”工作。 深入贯彻落实省市纪律关于作风建设工作要求，继续将作风建 设作为今年全局一项重要工作来抓。拟定具体详实工作方案， 着力开展不担当、不作为、工作不实、弄虚作假等突出问题专 项治理，杜绝出现做“甩手掌柜” 、当“二传手” ，讲话假大空， 虚报浮夸、欺上瞒下，服务意识不强等问题；着力开展好基层 工程项目建设损害群众利益突出问题专项治理，结合“天大的 小事”及精准扶贫“春风行动” ，按照区纪委相关工作方案安排， 大力开展近两年来涉及基层群众利益的工程建设项目自查整改 工作。对农村集体“三资”监管突出问题专项治理开展“回头 看” ，严防问题反弹，进一步巩固专项治理成果。加强对易地扶 贫搬迁项目和石漠化综合治理工程资金管理，确保专款专用。 四、强化检查督办，落实纪检监察责任 8、加强对党员领导干部的监督检查。认真执行党员领导干 部监督制度，落实好领导干部报告个人有关事项、述职述廉、 诫勉谈话、廉政谈话等制度。坚持和完善民主集中制，认真开 好民主生活会，不断提高民主生活会质量。坚持“一案双查” ， 综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处 分等方式，追究主体责任、监督责任，追究领导责任、党组织 的责任，让失责必问成为常态。 第 6 页 9、加强对重点工作的监督检查。突出抓好项目申报、项目 审批及组织实施等重要环节的廉政风险防控，确定防控重点对 象和关键环节，实现前期预防、中期监控、后期处置等风险防 控全覆盖，进一步增强党员干部拒腐防变能力。依法规范政府 投资管理权力运行，完善惩防体系建设制度，创新“第三方” 、 “新技术+群众路线”等监督检查方式方法，加大对违纪违规行 为的责任追究，构筑起廉政风险预警防控体系，形成具有部门 特色、符合经济社会发展要求的权力运行监督制约机制。 10、扎实抓好纪检监察工作。改进工作方法，认真履行监 督检查职责，进一步加强机关作风建设。加大对重点业务工作 的监督检查力度，坚持对落实局党组决策、党风廉政重点工作 任务、干部选拔任用、党务政务公开、年度目标考核等工作进 行全程监督，开展对机关财务开支的监督检查。落实廉政谈话、 函询、约谈等预防腐败措施，及时纠正苗头性、倾向性问题。 高度重视群众举报投诉，对腐败现象“零容忍” ，对涉及违法违 纪的事件绝不姑息，移交相关部门予以坚决查处。