全员安全培训.pdf

NO.* 1N0.* XX有限公司 关于开展全员安全培训活动 人永远是安全管理的主体。为提高全体员工的安全意识和技 能，夯实安全管理基础，减少各类事故的发生，根据集团年初1 号文件部署和“开展强化三基、狠反三违 ，确保三不伤 害活动”要求，决定从7 月份开始至年底在全集团范围内开展 全员安全培训活动，安排如下： 一、培训对象 从集团主要负责人到一般作业人员，涵盖各部门、各级、各 类管理人员、专业技术人员； 二、培训效果考核 各单位安全培训都要进行评价、考核。分两部分：一是要对 培训内容、方式、效果的即时考核，确保培训工作的针对性、实 用性和有效性；二是对受训人员所达到的能力水平、实际工作中 的应用进行评价、考核，这要通过日常工作体现其长期效果。 每个单位都要有评价、考核制度和记录。 三、培训组织、计划、档案的建立 （一）集团成立安全培训领导小组。组长由董事长担任，集团 领导为副组长，设立培训考核办公室，设在安全环保处，由工会、 企管处、研究所、团委等组成。各单位也要建立培训考核小组。 （二）制定安全培训计划。要根据安全培训需求确定培训教育 对象，制定适合的培训教育内容、学时，要严格按照国家有关法 律、法规、规定执行。 （三）建立健全安全培训教育档案。各单位的培训和各种形式 的培训要有记录，并建立档案，内容至少包括： （1）安全培训计划；（2）安全培训记录； （3）安全培训考核；（4）安全培训奖惩； NO.* 2N0.* （5）有班组单位还要有企业从业人员安全培训登记（一人 一档） ； （6）由承包商管理单位还要有承包商安全教育档案； 四、各级人员培训内容、考核 （一）培训对象分作业人员、特种作业人员、班组长、生产调 度、车间主任、管理人员（生产管理人员、行政管理人员、安全 管理人员、 注册安全工程师） 、中层（生产管理人员、 其他人员） 、 高层八个层次。 （二）培训内容详见附件配档表。 （三）新从业人员培训严格按照原规定执行；其他人员培训如： 转岗、离岗、参观、学习，承包商的作业人员培训教育等。 五、检查与考核 （一）各单位将单位安全培训领导小组组建、培训计划、培训 需求在 8 月 10 日前报集团培训领导办公室，8 月 15 日前汇总、 抽查并通报。 （二）集团培训领导办公室每季检查一次，并进行通报； （三）12 月 20 日各单位写出安全培训专题总结，培训办公室 将总结汇总全年情况，作为年度评先树优的重要参考条件。 附件： 1-7 二一三年七月八日 NO.* 1N0.* 附件 1：安全教育培训需求识别表 基本情况 单位名称所属岗位 培训需求 序号 1 2 3 4 预计参加时间预计参加培训项目名称预计参加人数 安全教育主管部门识别培训需求 NO.* 2N0.* 附件 2：安全培训教育计划 序号培训班名称隶属部门负责人时间课 时地 点培训对象培训内容人数师资备注 编制：审核：批准：年月日 NO.* 3N0.* 附件 3：安全培训统计表 序号培训时间培训班名称培训内容摘要举办单位培训人数授课人备注 保存部门：保存期限： 5 年 NO.* 4N0.* 附件 4：培训登记表 培训部门培训时间培训人数 培训内容 摘要 受训人 签名 年月日 培训单位 （监督部 门）意见 培训负责人签字：年月日 监督负责人签字：年月日 附件 5：安全培训效果评价表 培训项目 授课人 培训时间 培训方式 NO.* 5N0.* 培训对象人数课时 效果评价 评价部门部门负责人年月日 分管领导审定年月日 附件 6：企业从业人员安全培训登记（一人一档） 制表时间： 姓名性 别身份证号 所在部门工 种职务 /职称 学历专 业联系电话 NO.* 6N0.* 持证情况主要负责人安全管理人员特种作业人员一般从业人员（画“”选择） 岗前 培训 情况 分 级培训日期培训学时理论考核补考情况备 注 厂级 车 间 班 组 再培训 （复训） 情况 培训时间培训学时培训级别理论考核实践考核备 注 重新上岗（车间、 班组）培训情况 原工种 离岗时间 （一年以上） 新工种 /重新上岗工种 培训内容、培训学时、 考核情况 四新教育培训情 况 四新项目培训内容、培训学时、考核情况 备注 附件 7： 全员安全培训配档表 序 号 培训对象培训内容 年课 时 培训地点 授课人 员 时间 频次 牵头单位考核单位 NO.* 7N0.* 1 作业人员 1、安全操作规程；2、规章制度；3、岗位危险有害因素辨识；4、事 故案例； 5、异常情况处理；6、作业监护知识；7、消防器材使用；8、 个人防护用品使用 24 车间交接班室班组长 每月 一次 各车间安保科 特种作业人 员 按照规定，严格考勤、严控培训质量 按规 定 外委 +自培安监局安保处 2 班组长 1、安全生产规章制度；2、典型案例；3、应急救援预案；4、风险分 析； 5、消防知识；6、个人防护器材使用；7、安全警示标识；8、事 故应急； 9、作业安全要求；10、职业卫生；11、安全标准化 24 集团教培学校安保科 每月 一次 各单位安 保科 各单位安 全分管 3 生产调度 1、安全生产规章制度；2、典型案例；3、应急救援预案；4、风险分 析； 5、消防知识；6、个人防护器材使用；7、安全警示标识；8、事 故应急 24 集团教培学校生产科 每季 一次 各单位安 保科 各单位安 全分管 4 车间主任 1、法律法规；2、安全生产规章制度；2、典型案例；3、应急救援预 案； 4、风险分析；5、消防知识；6、安全警示标识；7、事故上报程 序； 8、安全生产责任制；9、作业安全要求；10、职业卫生； 11、安 全标准化。 24 集团教培学校安保科 每季 一次 各单位安 保科 各单位安 全分管 5 管 理 人员 生产 管理 人员 1、安全生产规章制度；2、典型案例；3、应急救援预案；4、风险分 析； 5、消防知识；6、个人防护器材使用；7、安全警示标识；8、事 故应急； 9、职业卫生；10、安全标准化。 24 集团教培学校安保科 每月 一次 各单位安 保科 各单位安 全分管 行政 管理 人员 1、安全生产规章制度；2、典型案例；3、应急救援预案；4、风险分 析； 5、消防知识；6、个人防护器材使用；7、安全警示标识；8、安 全标准化。 16 每季 一次 安保处安保处 安全 管理 人员 1、安全法律法规辨识、学习；2、典型案例剖析；3、应急救援预案编 制； 4、风险分析研讨；5、消防知识；6、个人防护器材使用；7、职 业卫生； 8、安全标准化创建；9、安全文化建设。 16 外委 +自培安监局 每月 一次 安保科、处安全总监 注安 师 1、安全法律法规辨识、学习；2、典型案例剖析；3、应急救援预案编 制； 4、风险分析研讨；5、职业卫生；6、安全标准化创建；7、安全 文化建设。 20 外委 +自培安保处 每月 一次 安保处安全总监 NO.* 8N0.* 6 中层 生产 管理 人员 1、法律法规；2、安全生产规章制度；3、典型案例；4、应急救援预 案； 5、风险分析；6、消防及警示标识；7、事故上报程序；8、安全 生产责任制； 9、作业安全要求；10、职业卫生；11、安全标准化。 24 集团教培学校安保科 每月 一次 各单位安 保科 各单位安 全分管 其他 人员 1、法律法规；2、安全生产规章制度；3、典型案例；4、应急救援预 案； 5、风险分析；6、消防及警示标识；7、安全生产责任制；8、职 业卫生； 9、安全标准化涉及内容。 16 集团教培学校安保科 每季 一次 安保科 各单位安 全分管 7 高层 1、法律法规；2、企业安全生产主体责任；3、应急救援预案；4、风 险分析； 5、事故上报程序；6、安全标准化。 16 会议室安保处 半年 一次 安全总监