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    建设单位与总包单位实名制管理协议.pdf

    • 资源ID:5356463       资源大小:110.87KB        全文页数:2页
    • 资源格式: PDF        下载积分:2
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    建设单位与总包单位实名制管理协议.pdf

    xxx 项目实名制管理协议 建设单位:xxx (以下简称甲方) 施工单位:xxx (以下简称乙方) 为了加强xxx 项目的实名制管理,防范工资纠纷,确保甲方工 程款与乙方施工单位实名制考勤,工资发放等经甲乙双方协商,达成如下实名 制管理协议: 一、 甲方委托乙方在就以下实名制管理与甲方对接共享管理,监督乙方进场工 人考勤与工资发放真实性,以达到项目实名制的规范管理。 二、 乙方需根据住房和城乡建设部要求进行实名制管理、落实相关工作。 三、实名制管理内容: 1、必须设置实名制门禁人脸识别系统,并且与实名制信息平台合并。 2、必须制定实名制管理制度上墙。 3、设立实名制管理人员,并且有相关任职文件,社保证明及工资发放记录。 4、安装人脸识别系统,对工人进行进出场考核,考勤数据与实名制信息平 台对接。 5、实名制考勤与民工工资发放互补,确保民工工资银行专户发放真实性。 四、甲方职责: (1) 按照住房和城乡建设部要求全力支持配合乙方实名制管理相关工作。 (2) 按合同约定支付工程款项。 (3) 因甲方原因,造成的工程款拖欠由甲方负责。 (4) 监督乙方民工工资发放管理工作。 五、乙方职责: (1)按照住房和城乡建设部要求落实实名制管理系统工作。 (2)由于甲方按照合同按时发放工程款,乙方未按照实名制管理要求拖欠民 工工资由乙方承担相应责任。 六、违约责任: (1)如果乙方未按本协议要求实施实名制管理,造成政府部门处罚由乙方承担 相关责任,同时按照施工合同扣除相关违约金。 (2)甲方未按照实名制管理要求按时发放工程款,拖欠工程款等,造成政府执 法部门处罚或者因此民工闹工资事宜造成恶劣影响,甲方按照工程合同要求承 担相应责任,同时需赔偿相关损失。 七、离场管理: (1)因工程结束,乙方及时按照实名制管理要求,清点离场人员,完善工资发 放实处,同时做好民工上岗期间评价事宜。 (2)对 实名制离场工人及实名制工资发放,乙方对相关数据发放甲方,备查。 以上内容如果与国家法规不一致,按国家有关法规执行。 本协议一式二份,各持一份,签字盖章后生效。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 项目负责人:项目负责人: 日期:日期:

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