卫生计生局党组书记个人思想汇报.docx

第 1 页 卫生计生局党组书记个人思想汇报 特征码 unCqVSuiriOGnlaprnrg 卫生计生局党组书记个人思想汇报 任职一年多来，我始终以习近平总书记系列讲话精神为指针， 坚定理想信念，筑牢拒腐防变防线，时刻敬畏权力是人民给的， 敬畏责任是自己的使命，敬畏勤政是一个党员的职业操守，坚 持做事先做人，团结和带领卫计系统党员干部职工，把人民的 健康放在第一位，开拓创新、扎实工作，开创了卫生计生事业 的新局面。下面就自己的思想政治情况向组织作以汇报。 一、主要做法 （一）牢记责任担当。卫计局由原来的卫生局和人口计生局 组建而成，是政府序列的一个大单位。机构整合时，两个单位 有大大小小 34 个单位的职能、人员、资源要进行整合，工作难 度之大、局面之复杂，成为摆在面前的棘手问题。自己既没有 从事过医疗卫生工作，又没有从事过人口计生工作，工作中遇 到的困难可想而知。但组织既然选择了我，我必须正确面对， 转换角色，使工作及早步入正轨。首先是学习。坚持向班子成 员学，向卫生计生单位专家学习、向书本学，向实践学，使自 第 2 页 己快速掌握了卫生计生系统的整体情况。工作稍有理顺，我就 带领班子成员深入到全县 27 家医疗卫生单位、16 个乡镇计生 办和机关内进行了三个层面的调研，通过听汇报、实地看、座 谈会，及时掌握了卫生、计生人员、资源、职能整合的实际情 况，了解了个人的需求、工作的要求。同时，也导致班子成员 和股站长经常陪我加班，大家都抱怨我不让他们休息，说我不 会休息哪能工作好，但我深知，唯有掌握全面情况，才能使卫 生计生工作尽快步入正轨。 （二）团结凝聚合力。卫计系统组成单位比较复杂，既有 同是正科级建制的县医院、县二院，也有股级的医疗卫生单位， 班子成员中既有和我同级别的正科级干部，也有年龄比我长、 精通业务的行业专家。因此，作为一名班长，我觉得首先要处 理好与各医疗卫生单位之间的关系，做到行政管理和服务上到 位不越位，业务监管上尽职不缺位；其次要处理好与班子成员 之间的关系，摆正自己的位置，特别是在三重一大事项决策过 程中，在坚持民主集中制的同时，充分尊重班子成员的意见， 向他们请教卫生计生业务知识，在工作中大力支持每名成员分 管的工作，做到了补台不拆台，班子成员之间齐心协力、同心 同德；在处理与一般同志的关系上，我在卫计局第一次全体干 部职工大会上说：“我和大家不仅是同事，是同志，更应该是 朋友。 ”在人事调整中，为了尽快让卫生与计生的同志融为一体， 我们班子树立了正确的用人导向，建立了科学的选人用人机制， 第 3 页 在确保工作连续性的基础上先是打破界限，任命了一批工作敬 业，作风务实的中层干部，切实化解了卫生计生工作“两张皮” 的问题，用“邻避效应”解放了生产力。 （三）规范运用权力。在工作中，组织制定了卫计局党组 议事规则 ，涉及重大决策、重大项目、重大资金等事项，一律 先由党组会议审定，再由班子会议集体研究决策，并依法依规 进行公开招标，不搞“家长制” 、 “一言堂” ，让权力在阳光下运 行。在主体责任落实上，制定了临猗县卫生和计划生育局关 于贯彻落实党风廉政建设主体责任的实施意见 ，对党组的主体 责任、主要领导的第一责任、分管领导的领导责任、纪检组的 监督责任作了进一步的明确和细化；在监督责任落实上，加强 党风廉政教育力度，完善机关管理的各项规章制度，让驻局纪 检组和监察室把好监督责任；特别是在领导干部婚丧嫁娶、子 女升学、重要节日，把好“节点” ，挺前监督，保持了风清气正 的政治生态。 二、存在的问题 一是存在学习还不到位的现象。作为新组建的单位，工作 压力和学习压力比较大，我也始终坚持把学习放在首位。但是， 由于两个单位刚刚整合，还面临许多新业务新问题，虽然在业 务知识和理论知识学习上制定了比较全面的计划，但是在执行 过程中，由于业务工作比较多，对比较紧迫、比较重要的工作 就学的多，对其他的业务知识学习还存在学的不细、不精的现 第 4 页 象，特别是一些医疗卫生专业知识没有学深、学透；在政治理 论学习上，积极参加机关、支部组织的集体学习，但在个人自 学方面，存在系统性不足，理论联系实际不到位的现象。 二是存在抓工作重政务轻党务的现象。作为一名党组书记， 自己在思想上对政治工作的重要性非常重视，但是卫生计生系 统作为业务性比较强的部门，日常工作点多面广，在日常工作 中，业务性的工作安排比较紧凑，无形中对党建工作的思想重 视程度不够，一定程度上使党建工作弱化了。 三是存在作风制度执行不够严格现象。在机关作风建设上，我 坚持从我做起、身体力行，要求班子成员做到的，我首先做到， 要求一般同志做到的，在全系统形成了“创新、务实、包容、 担当”的卫计精神，但是在制度的执行上，个别同志仍有迟到 早退、串岗聊天等现象，我总想多一点包容，多给同志们一次 机会，导致有的制度问责失之于宽、制度落实失之于严现象的 发生。 三、努力方向 一是勤于学。学党章、学条例、学准则、学业务知识，这 是党组织对一个党员领导干部的基本要求，只有坚持不懈地学 习，才能在工作上得心应手，才能始终保持坚定的理想信念， 才能不断锤炼自己的党性，使自己在政治上不迷失方向，不掉 队，不落伍，永葆一个党员的政治本色，在大是大非面前擦亮 眼睛，一心为党。 第 5 页 二是严于抓。把就是要党建工作放在首要地位，抓紧、抓细， 要以这次巡察为契机，以落实“两个责任”为核心，以开好 “两个生活会”为抓手，以创新党员学习教育方式为载体，教 育广大党员，特别是领导班子成员坚定理想信念，模范遵守整 治规矩和纪律，恪守职业道德，弘扬社会公德，营造家庭美德， 切实把党建工作常态化、规范化。 三是勇于改。一个人知错并不难，难的是知错而改。今后，要 把自己当成一块铁，在全面从严治党的新形势下，洗心革面， 淬炼成钢，成为一名合格的共产党员，一名合格的人民公仆， 让群众满意。