县残联推动干部作风问题排查整改工作情况汇报.docx

第 1 页 县残联推动干部作风问题排查整改工作情况汇报 特征码 RTcTmYsEIDOuLcQmSlGM 县残联推动干部作风问题排查整改工作情况汇报 县残联为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生 态环境保护重要指示批示精神，紧紧围绕解决干部队伍中存在 的“庸懒散慢虚”以及不作为、慢作为、乱作为等作风问题， 残联支部精心组织，周密安排部署，做到“五到位” ，全力推动 干部作风问题排查整改工作。 1.组织领导到位。成立了县残联干部作风问题排查整改工作 组，并对工作组的成员同志，进行了明确分工，对干部作风问 题排查整改工作实行一人联系一个股室的制度，每位工作成员 与相关室办对点联系，进行实地指导，负连带责任。 2.实施方案到位。结合县残联工作实际，制定下发了关于 干部作风问题排查整改工作实施方案 。对干部作风问题排查整 改工作的重点、主要措施、具体要求等作出具体安排和部署。 第 2 页 3.动员部署到位。及时召开关于干部作风问题排查整改工作 动员大会，进行全面动员。结合我县秦岭生态环境保护、脱贫 攻坚、全年的残疾人工作，找准结合点，确保干部作风问题排 查整改工作落到实处，取得实效。 4.宣传工作到位。充分利用悬挂横幅标语、制作宣传展板、 办学习园地等方式，及时对干部作风问题排查整改工作开展情 况进行宣传，为干部作风问题排查整改工作的顺利推进营造良 好的舆论氛围。 5.督促检查到位。干部作风问题排查整改工作组定期对各室 办及全体党员的作风问题排查整改工作开展情况进行督查，每 周将督查结果进行通报，对活动开展不扎实、敷衍了事的机关 党员进行问责。