县乡镇政务工作考评办法（试行）.docx

第 1 页 县乡镇政务工作考评办法（试行） 特征码 ZKAHoujWFRHVAeCMDLlb 各乡、镇人民政府： 为推进乡镇场政务“阳光行动”向纵深开展，根据 县开展政务“阳光行动”实施方案 （干办字 20XX112 号） 的要求，现将县乡镇政务“阳光行动”工作考评办法 （试行） 印发给你们，请结合实际贯彻执行。 一、考评对象 各乡、镇人民政府。 二、考评内容和方法 （一）考评内容主要包括五个方面 ： 1、领导重视情况 10 分，扣分情况以扣完本项分值为止。 （1）没有召开干部职工大会进行动员部署的扣 3 分（查会议记 录） ；（2）没有制定工作方案或实施意见扣 3 分；（3）没有成 第 2 页 立领导小组、没有明确责任领导、专人负责的扣 4 分。 2、自查自纠及整改情况 10 分，扣分情况以扣完本项分值 为止。 （1）没有认真梳理问题意见扣 2 分；（2）查摆的问题没 有制定整改措施、没有落实专人负责的扣 3 分；（3）政务公开 目录编制不全面、不真实的扣 5 分。 3、乡、镇机关公开情况 45 分，扣分情况以扣完本项分值 为止。 （1）每季度首月 7 日前公开前一季度的内容（含对外公 开、对内公开） ，少一次扣 10 分；（2）公开内容不规范、不全 面、不真实的，每次扣 5 分；（3）对外公开栏不整洁、不美观 的扣 5 分；（4）公开栏不方便群众阅看的扣 5 分。 4、指导乡、镇直属单位及行政村公开情况 25 分，扣分情 况以扣完本项分值为止。 （1）乡、镇直属单位及行政村全部有 公开栏，每少一个单位或行政村扣 5 分（以抽查为准） ；（2） 要做到定期公开与临时公开相结合，每季度也应公开一次，全 年公开次数不少于 4 次，每少一次扣 5 分；（3）公开的内容要 与群众息息相关，特别是财务开支情况，公开内容不规范、不 全面、不真实的，每次扣 3 分（以督查情况为准） 。 5、材料报送及收集情况 10 分，扣分情况以扣完本项分值 第 3 页 为止。 （1）未按时上报有关材料的，每次扣 2 分；（2）档案资 料不健全的扣 2 分，没有的扣 6 分。 6、加、减分项目。 （1）政务公开工作县内做典型推广的每 次加 5 分；被市级作典型推广的加 10 分；被省级作典型推广的 加 15 分；（2）政务公开工作县内做典型批评的每次扣 5 分； 被市级作典型批评的扣 10 分；被省级作典型批评的扣 15 分。 （二）考评方法 由县政务“阳光行动”活动领导小组组织考评各单位政务 “阳光行动”活动开展情况，结合平时效能督查、群众投诉、 民意测验的情况，采取百分制量化评分。 （三）考评结果的运用 ：考评结果得分按比例折算后计入 当年度效能建设工作考评政务公开项目得分， 县 20XX 年 度机关效能建设工作考评方案中第四项“政务公开方面”考 评标准以本考评办法为准。 三、考评时间 乡、镇政务“阳光行动”考核工作结合机关效能建设年度 第 4 页 工作考核同步进行，具体时间另行通知。 四、考评人员 抽调县机关效能投诉中心有关人员及效能监督员组成。 五、其他 本办法由县机关效能投诉中心负责解释 县机关效能建设领导小组 20XX 年 9 月 12 日