在全镇村干部培训班开班仪式上的讲话.docx

第 1 页 在全镇村干部培训班开班仪式上的讲话 特征码 efNliwXLEgWfkRHFXlKU 同志们： 经镇党委研究决定，今天我们在这里举办全镇新一届村干 部培训班，目的是要深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全 会精神，全面落实“三个代表”要求，努力提高新一届村级干 部的政治理论素质和驾驭农村工作能力，为进一步推进我镇宽 裕型小康社会建设提供强有力的智力支持和组织保证。希望大 家明确目的，认真学习，争取在培训期间学有所获、学出成效。 下面，我讲三点意见： 一、认真分析我镇村级班子现状，充分认识抓好村级组织 建设的重要性 我镇村级组织换届选举工作从 7 月 20 日起全面铺开，截止 8 月 21 日，全镇 8 个村换届选举工作已全部完成。通过换届， 一批政治坚定，想干事、会干事，年富力强的优秀村干部被选 进村级班子。总的来说，这次换届整体比较成功，质量较高， 主要体现在以下五个方面：一是交叉任职，体现精简。共选举 产生新一届村两委成员 63 人，比上届减少 14 人；交叉任职 23 人，占 36.5%，其中书记、主任“一肩挑”2 人。二是班子成员 文化程度提高。换届后村两委高中以上文化程度 38 人，占 第 2 页 60.3，比上届增加 9.1 个百分点，其中村党组织书记、村委 会主任高中以上文化的有 9 人。三是村两委平均年龄降低。村 两委平均年龄由上届的 41.2 岁降至 38.4 岁；村党组织书记平 均年龄由上届的 49.7 岁降至 46.1 岁，村委会主任平均年龄由 上届的 43.6 岁降至 40.4 岁，村主干最年轻的 25 岁，年纪最大 的刚好 53 岁；35 岁以下的村两委 24 人，占 38.1%，比上届增 加 8.3 个百分点。整个村级班子成员的年龄形成了合理的梯次 结构。四是妇女干部比例有所提高。村两委成员中女性 17 人， 占 27，比上届增加 7.9 个百分点。五是干部能进能出有较大 突破。调整村主干 9 人，退出村班子 18 人，调整职务人数达 49 人，15 名年富力强、有开拓精神的优秀年轻干部被选拔进村 两委班子。 这次换届选举基本达到了区委提出的“换出新人、换出战 斗力”的要求，为我们加强村级组织建设奠定了队伍保证。但 在肯定换届成果的同时，我们也应当更加清醒地认识到我镇村 级干部队伍的现状，客观地分析当前村级干部队伍中存在的一 些问题，主要是：少数村干部政治立场不够坚定，政治鉴别力 不强，容易受宗族房头势力左右，缺乏驾驭农村全局工作的能 力；少数村干部政策理论水平不高，工作思路不清，缺乏创新 意识，在群众中难以树立威信；一些村干部在带领村民发展经 济和壮大村财方面心中无数、办法不多，村级班子“手中无财 力、办事无实力、说话无气力”的现象比较突出；少数村干部 第 3 页 不遵守财务管理制度，巧立名目乱发补贴，搞村务半公开、假 公开、不公开，群众意见较大，导致干群关系紧张；个别村主 干在班子中搞家长制， “书记或主任一人说了算” ，造成班子内 部矛盾，搞“窝里斗” ；少数村级干部宗旨观念不牢，缺乏为农 民群众服务的思想，责任感和奉献精神不强，在职不在位；有 的村干部办事不公道，工作方法简单粗暴，甚至以权谋私，违 法乱纪，损坏了党在农村基层群众的形象，等等。 上述问题虽不是普遍问题，但不抓紧解决，势必影响整体， 影响大局。我们要大力巩固换届选举成果，进一步提高对村级 组织建设重大意义的认识，审时度势，切实增强责任感和使命 感，不失时机锻造一支素质强、作风正、能力强，能够勇挑繁 重建设发展任务的村级干部队伍。 二、明确村级组织和干部队伍建设的目标任务，担负起团 结和带领群众全面建设小康社会的历史重任 当前，我镇正在进行着建设现代化港口城镇的伟大事业， 加强换届后村级班子建设，使之成为贯彻“三个代表”重要思 想的组织者、推动者和实践者，显得尤其迫切和重要。 一要明确职责，合理分工。村党支部是农村一切组织和全 部工作的领导核心，在政治上对村委会实施领导，但村党支部 要注意加强领导，善于搞好协调，不能代替村委会直接对属于 行政范畴的事务实施管理。一方面，村党支部要支持、理解村 委会工作，处处维护村委会的威信，为村委会排忧解难，但又 第 4 页 不能自身混同于村委会；另一方面，村党支部在重大决策时， 对村委会工作予以监督，在原则问题上敢于碰硬，以保证党在 农村的各项路线方针政策得以贯彻落实。村委会要自觉维护村 党支部的领导地位，在党支部的领导下，在法律、政策范围内， 行使职权，管理村务。二者要做到责任清楚，责权结合，各负 其责，扬长避短。 二要加强学习，提高素质。新的形势和任务要求村干部应 该具备开阔的眼光、开放的意识和较强的把握机遇、驾驭工作 的能力。这就要求村干部，特别是新上任的村干部要牢固树立 “终身学习”的观念，自觉增强学习的主动性和紧迫感，变 “要我学习”为“我要学习” 。要健全和落实村干部分级培训机 制，充分利用镇党校、农函大、农广校等阵地，把“理论武装” 与“知识充电”紧密结合起来，认真学习实践“三个代表”重 要思想，使村干部在思想政治上更加成熟，同时通过实用技术、 市场经济知识的培训和大中专学历教育，提高含“经”量，不 断提高工作能力。 三要加强沟通，形成合力。俗话说得好“互相补台，好戏 连台” 、 “相互拆台、一起垮台” 。作为村党支部、村委会及其成 员双方都要严格要求自己，做到“大事讲原则，小事讲风格” ， 要有容人的胸怀，用人的气度和育人的风范。村委会要当好参 谋，补好台，对党支部决策提供切实可行的帮助。当党支部决 策有失误，有漏洞时，主动弥补，当党支部考虑不周时，主动 第 5 页 提醒，防止顾此失彼，影响工作的整体效益，避免工作的扯皮、 推诿。村党支部、村委会尤其是书记、主任要加强沟通交流， 理顺关系，在工作中不断调节自己的言行，平衡心理，化解矛 盾，增进了解，促进团结，做到遇到工作，各司其职，抓好落 实，遇到任务个个争先，不甘落后，劲往一处使，力往一处放， 为了村里的事业，共同进步，共同提高。 四要坚定信念，勤政为民。村党支部和村委会的关系不是 庸俗的利益关系，应该是建立在共同理想、共同信念基础之上 的高层次的协作关系，应以带领群众致富为共同的奋斗目标， 统一双方的思想和行为。村党支部要适应新形势的需要，工作 要求应由简单的行政命令变为协调、服务，带头坚持党性原则， 带头树立正确的指导思想，为民造福，清正廉洁。村委会要树 立正确的“官”念， “带着责任上台，担着责任执政” ，要想群 众之所想，急群众之所急，为群众之所需，做艰苦创业的开拓 者，当脱贫致富的引路人，要把主要精力放在扎扎实实抓奋斗 目标、中心任务的落实上，不争名，不争利，多办事，做到勤 政为民，廉洁奉公。 五要围绕中心，壮大经济。发展是硬道理。发展是富民强 村的第一要务。村干部一届任期三年，每时每刻都要牢牢把经 济工作抓在手上不放松，不动摇，不断推动农村三项产业协调 有序发展。要狠抓农业结构调整，通过农业综合开发等途径走 产业化农业的路子，逐步向现代化大农业方向发展，形成以市 第 6 页 场引导企业、企业连接农户、产供销紧密结合的新型经营机制。 要建立农村富余劳动力信息库，加强与镇劳动就业部门的联系， 切实为动迁户、困难户提供就业帮助。要认真开展“一村一策” 回头看工作，在镇驻村工作片的指导下，制订切实可行的发展 村级经济计划，确定村财增长目标，认真抓好落实。要摒弃 “等、靠、要”的旧观念，加大招商引资工作，通过投资办企 业或投建厂房招租等形式，拓宽村集体经济收入的渠道，不断 增加村集体经济收入。 六要突出重点，服务大局。接下来我镇开发建设的任务将 十分繁重，在开发建设过程中势必会涉及到土地征用、房屋拆 迁等与群众利益相联系的工作，矛盾纠纷在所难免，因此，广 大村干部要冲破思想束缚，转变观念，立足岗位，找准服务项 目工作的切入点，以良好的精神状态做好本职工作。开发建设 项目涉及的村党支部、村委会要严格按照有关部署，扎实推动 工作，确保项目建设顺利推进。 七要建章立制，规范工作。 “没有规矩，不成方圆” 。新一 届村两委班子要在认真贯彻执行区委组织部、区民政局制定的 制度的基础上，认真修订村规民约，进一步完善有关工作制度， 认真抓好有关制度的实施，切实规范村干部从政行为，依法依 规开展工作。 三、聚精会神，注重实效，确保学习培训取得良好效果 为了办好这期培训班，镇党委作了精心的准备，大家一定 第 7 页 要珍惜这次学习机会，努力形成认真学习的风气、民主讨论的 风气、积极探索的风气、求真务实的风气，共同把这期培训班 办好、办出实效来。 一是要统一思想，集中精力参加学习培训。同志们长期在 农村工作第一线，由于受各方面条件的制约，对于政治、科学、 文化等知识比较全面系统的学习较少，所以要抓住这次学习的 大好机会，克服心浮气躁的思想情绪，潜心研读，集中精力参 加这次培训，确保学习培训的高质量。 二是要弘扬马克思主义学风，切实增强学习效果。学风问 题是党的作风建设的一个重要组成部分。培训过程中，我们一 定要按照“一个中心，三个着眼于”的要求，结合自己的思想 工作实际，勤于思考，坚持以理论指导实践，增强运用理论解 决实际问题的能力。 三是要遵守培训班规定，严守学习纪律。大家一定要珍惜 这次集中学习的好机会，自觉遵守培训班的规定。在整个培训 期间，要严明考勤纪律，非特殊情况的，一律不得请假；确有 急事的，需提前向镇党委组织部门报告；无故缺勤的，将予以 通报批评，直至必要的纪律处分。 总之，希望大家通过这次学习培训，进一步认清形势，明 确任务，增强工作责任感和时代紧迫感，为建设现代化港口城 镇而共同奋斗！ 最后，预祝这期培训班取得圆满成功。 第 8 页