全区干部作风问题排查整改工作情况汇报.docx

第 1 页 全区干部作风问题排查整改工作情况汇报 特征码 dHfcXnSeREHZVgxFbyFt 全区干部作风问题排查整改工作情况汇报 近日，按照县上干部作风问题排查整改会议精神和文件要求， 富平高新区迅速行动，坚持“找准问题、强化措施、从严整改、 务求实效”的原则，扎实开展干部作风问题排查整改工作。 一是坚持领导带头，精心做好部署安排。成立了以李旭杰主任 为组长的高新区干部作风问题排查整改领导小组，及时召开班 子专题会议研究部署高新区干部作风问题排查整改工作，研究 制定了高新区干部作风问题排查整改工作实施方案 ，进一步 强化工作举措，明确时限要求，严格整改标准，确保排查整改 任务落到实处。召开高新区全体干部作风问题排查整改工作动 员会，集中学习传达了富平县干部作风问题排查整改工作推进 会议及文件精神，为下一步全面做好高新区干部作风问题排查 整改奠定了坚实基础。 第 2 页 二是坚持问题导向，扎实开展问题排查。紧紧围绕高新区当前 项目建设百日会战、环保督查问题整改、优化营商环境等中心 工作，通过设置征求意见箱、召开座谈会、个人撰写对照检查 材料等方式，按照“自身查、互相提、领导点”相结合的原则， 深入查找干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、 纪律作风等方面存在的突出问题，逐项逐条梳理，建立单位及 个人问题整改台账，确保将问题找准、措施定实、时限定严。 三是坚持立行立改，从严从实抓好整改。全体干部职工聚焦自 身存在的突出问题，深刻剖析原因，制定了切实可行的整改方 案，坚持立行立改，真改实改，严格实行问题销号管理，完成 一项销号一项，切实将问题整改到位。同时，纪工委进一步加 大对干部作风问题督察力度，针对排查整改工作中出现的不实 不细等问题，从严查处，绝不姑息，确保排查整改工作取得实 效，为高新区加快发展、追赶超越提供坚强作风保障。 第 3 页