城市管理综合执法局2018年度领导班子其他成员党风廉政建设主体责任清单（岗位）.docx

第 1 页 城市管理综合执法局 2018 年度领导班子其他成员党 风廉政建设主体责任清单（岗位） 特征码 vUepFdbDJVJXvXHQnbNa .4pt 0cm 5.4pt; mso-border-insideh: .5pt solid : : 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 5.4pt; BORDER-LEFT: soNormal style=“MARGIN: 7.8pt 0cm; TEXT-INDENT: 21pt“ 责任主体 工作清单（具体事项及完成时限） 韩 xx 局党组成员、副局长 对所主管的区城管综合执法大队、分管的行政审批股的党风廉 政建设工作负直接领导责任。其主体责任清单如下： 1、落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党 第 2 页 风廉政建设责任制的落实，监督检查分管单位的党风廉政建设 和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务。 （全年） 2、及时研究和掌握主管单位和分管股室的党风廉政建设 工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题。 （全年） 3、定期召开主管单位和分管股室的党风廉政建设工作会 议，研究部署党风廉政建设工作，听取主管单位和分管股室的 反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题。 （3 月、9 月） 4、对主管单位、分管股室党风廉政建设工作，细化主体 责任分解，落实主管单位领导班子及成员、股室负责人履行党 风廉政建设的主体责任。 （2 月） 5、带头并督促主管单位领导班子成员、分管股室负责人 落实“一岗双责” ，组织对落实“一岗双责”情况进行检查。 （6 月） 6、切实加强对主管单位、分管股室的作风建设和行风建 设，带头督促主管单位、分管股室全面履行工作职责，及时了 解和解决所分管的业务工作中群众反映强烈的热点难点问题， 坚决纠正损害群众利益的不正之风。强化对主管单位、分管股 室的作风建设和行风建设的监督，及时发现和查处违反作风建 设制度及工作纪律的问题。 （全年） 7、对主管单位、分管股室的党风廉政建设工作要开展经 第 3 页 常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改，并及时制定防 控措施和办法。对主管单位、分管股室的党员干部身上的倾向 性、苗头性问题 ，要及时进行提醒、批评。 （全年） 8、对分管工作范围内的案件查处工作及时过问、大力支 持、积极协调。 （全年） 9、认真执行中央“八项规定”及党员领导干部廉洁从政 有关规定。严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权 力依法依规行使。 （全年）