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-范文最新推荐 - 1 / 8 妇产科护理工作总结 忙碌、充实的年匆匆而过，盘点收获，总结教 训，该留下踏实的脚步；沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的 结束之后。新年将至，为成为过去的年画一个圆满的句号。 一、脚踏实地，从护理基础工作做起。 首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护 理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度， 将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教 育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时， 将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项， 逐步规范工作 流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：. 改进查对方 式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回 答，避免查对差错发生的可能性；. 改进备皮方法，使用一次性备 皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提 高工作效率和备皮效果；. 推广使用家属陪护椅，只象征收取使用 费，为病人提供很大方便；. 建立护士交流沟通本，将日常工作质 量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参 阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量 持续及时改进目的。 联合都市宝贝照相馆， 免费为新生宝宝提供 出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的 良好效果。 二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。 将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开 成管床护士责任下完成病历， 责任护士把管， 质检员质控的三级质控 模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、 抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管， 事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。 三、严格产房管理，完成布局改造。 加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化 操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建 立产房交接流程并督导实施， 有效加强产妇及新生儿安全管，同时完 善疫苗上报及查对程序， 加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准， 再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离 待产室位置，以达到标准要求。 四、苦练技术，严把质量关。 针对护理人员年轻化情况， 制定操作训练计划， 将基础操作项目纳入 日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其 中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进 操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。 五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。 不断充实专科知识， 派出助产一人到北京学习， 护士长到天津及杭州 进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学 -范文最新推荐 - 3 / 8 习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术项目，学习中医 理论，完成国家级论文一篇， 同时，督导全科护士完成继续教育任务， 加强专科知识学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细 带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆 满完成全年带教任务。 一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行， 不满足现状才是进步的开始， 在又一个年度展开之际， 只有努力启航， 进入又一个奋斗的轮回。 区审计局在市局和区委、 区政府的正确领导下， 以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观， 紧紧围绕全区“一五二一”工作目标，认真实施“五. 五”普法和 “四五”依法治区及创建“法治机关”的工作要求，严格审计执法、 依法办事，大力宣传审计法及各项法律法规， 全面完成年初工作目标， 为全区经济社会又好又快发展做出了新的贡献。 1、抓好本级预算执行审计，提高审计工作的公信力 本级预算执行审计中，共查出违规金额5164 万元，应上交财政金额 134万元。在对问题的反映和揭露上，坚持客观公正，如实反映的原 则， 凡是违规问题较多或屡查屡犯的单位， 如实在人大的报告中反映， 促进被审计单位纠正问题，加强管理，依法行政，区人大和区政府对 我们这种客观公正、 如实揭露问题的做法也给予了充分肯定，审计的 公信力和社会影响也逐年提高。 2、抓好企业和政府投资审计，促进提高审计工作的经济效益 在企业审计和投资审计中， 最能直观体现审计工作的经济效益，也最 容易开展绩效审计。 为此，在投资审计领域和企业审计领域中率先引 入了绩效审计的理念、技术和方法。 3、加大行政事业单位审计执法力度，严查损失浪费行为，促进节约 财政资金 今年以来共审计行政事业单位19 个，查出应缴预算收入358 万元， 隐瞒截留应上缴财政的收入507 万元，乱收费、乱摊派、虚列支出招 待费等问题， 及时提出了审计建议并责令限期整改，对于促进行政事 业单位依法理财，节约资金，起到了较好作用。 4、抓好任期经济责任审计，提高审计的反腐倡廉的能力 5、强化队伍建设，提高依法审计的能力 一是加强学习。 我们把学习作为提高人员素质的重要手段，在机关营 造良好的学习氛围，树立科学的学习理念。全面提高业务技能，使审 计人员整体的知识结构层次呈现一种多学科、多领域的状态， 切实提 高团队的能力水平。二是注重实践。在提高人员素质的过程中，引导 树立学习与工作相结合的理念，坚持实践第一，在工作中学习，在学 习中工作，不仅向书本学， 也向实践学，真正把“学”与“用”统一 起来，把“知”与“行”结合起来， 把学习的体会和成果转化为谋划 工作的思路，改进服务的方式，深化管理的本领，做到学以致用、用 而促学、学用相长。通过有效的实践，切实提高依法审计能力。特别 -范文最新推荐 - 5 / 8 对于年轻的审计人员，更是用心培养教育，使之尽快适应审计工作， 成长为优秀的审计工作者。 三是注重激励。 建立健全规范有序的工作 机制和激励机制， 坚持以人为本， 根据审计人员的专业特长进行优化 组合，人尽其才，弘扬审计文化，加强引导、沟通和协调，实行竞争 与合作，个性化与团队精神的结合，激发工作热情，在机关营造讲学 习、讲实干、讲创造、比贡献的良好氛围，保持积极进取、奋发有为 的最佳状态。四是注重考评。建立一整套科学合理的绩效考评制度， 在一定时期内，针对每个审计人员所承 在 2018 年，公司党委坚持以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 大力加强党的执 政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要 求，更好地发挥企业党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒 作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众 工作优势，转化为公司再塑“三为”理念新标准、再造国际一流新氛 围、再铸业务发展新根基、 再鼓“二次创业”新干劲、再聚优秀团队 新力量。同时，公司党委紧紧围绕公司首届一次职代会制定的经营生 产任务，按照总公司党委的党建工作思路和市委“强班子、带队伍、 抓基层、打基础”的党建工程目标要求，创新党建工作思路，引入党 建工作量化考核制度， 在公司各基层党组织和广大党员中开展了创建 “四强四优”活动， 为带领基层党组织和广大共产党员进一步挖潜增 效，圆满完成亿元利润目标任务奠定坚强的政治和组织保障。此公司 党委开展争创“四强四优”活动是及时的、并且具有很重要的意义， 公司通过开展“四强四优”活动，可以使企业党组织变的更加团结， 更有效率，使企业更能适应新时期的市场变化。现将此次活动总结如 下。 一、锻造“四强四优”基层党组织和党员队伍，为企业跨越发展提供 政治和组织保障 按照公司党委要求， 各基层党组织正在广泛开展“政治引领力强、推 动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织活动； 广大党员围绕争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评 价优”的“四优”党员目标，结合课题攻关、争当技术能手、挖潜增 效标兵等活动的开展，学业务、钻技术、练技能，带头勇挑重担，带 头真抓实干，带头创新工作，以共产党员的模范带头作用，带动和影 响职工群众积极性、主动性、创造性的发挥，促进企业各项任务目标 的完成。 二、基层特色主题实践，推动党建工作创优创新 按照公司党委的统一部署， 各基层单位结合经营生产实际，创新党建 工作思路，开展了丰富多彩的特色主题活动。生产单位进一步巩固现 有的如“党员先锋岗”、“党员先锋班组”、“党员身边无事故、无 违章”、“党员责任区”、“叫响共产党员”等活动成果，积极拓展 新的活动载体， 扎实开展好党员小改小革、 提合理化建议降成本等活 动，促进“四强四优”活动的深入开展；机关单位党组织认真开展 -范文最新推荐 - 7 / 8 “三实三比三服务”竞赛活动，即：知实情、办实事、求实效；比作 风、比效率、比质量；服务基层、服务下游、服务全局，进一步转变 机关作风，树立整体思想，深入基层、深入实际，深入调研，优质服 务，解决问题，提高效能，推动工作，使机关各部门更好地围绕中心， 服务大局，真正当好首钢长钢公司发展决策的参谋部、专业管理的协 调部、基层发展的服务部； 社区工委“四强四优”活动创建工作以创 建文明社区、文化社区、和谐社区、友好社区为目标， 结合区域特点， 继续广泛开展“邻里一家亲”、“自愿者服务”、“说文明话、干文 明事、做文明人”等主题活动，进一步提高管理水平、强化社区服务 质量，提高居民素质，营造社区健康向上的文化氛围。 三、全面引入 kpi 考核机制，使党建工作绩效考核进一步量化 “四强四优”党建工作考核评价全面纳入公司经济责任制考核，建立 以关键绩效指标（ kpi ）为中心的党建工作考核评价体系，各基层党 组织党建工作进一步得到量化，更具操作性， 党建工作评价以自我评 价和组织评价相结合， 每季度进行一次， 并及时对党建工作考核的好 办法，好经验进行总结。绩效化考核的推行，使党建工作真正起到了 促进和引领经营生产工作的作用。 2018 年是我国完成“十一五”规划收官之年，是我公司实施“三步 走”发展战略、奋力爬坡的起步之年。公司首届一次职代会提出了 “填平补齐八大项目”和“两亿元利润目标”以及八大惠民工程，全 力推进“三步走”战略目标， 明确了公司奋斗目标， 也为党建工作提 出了更高的要求。大力开展争创“四强四优”活动， 为公司在新形势、 新起点上开展党建工作赋予了深刻的内涵，为党建工作创新注入了不 竭的动力。相信在总公司党委和市委的坚强领导下，在公司各基层党 组织和广大党员的共同努力下， 长钢党建工作必将焕发新的生机和活 力，为首钢长钢公司跨越发展提供强有力的支撑。