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    【合同范文】劳务外包劳动合同书[1].docx

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    【合同范文】劳务外包劳动合同书[1].docx

    第 1 页 劳务外包劳动合同书1 特征码 pByVwTzODKicvdLAoibd 用工单位: (以下简称甲方) 法定代表人: 住址: 联系电话: 外包单位: (以下简称乙方) 法定代表人: 住址: 联系电话: 甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工 作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下 协议: 一、甲方权利义务: (一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任 务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位 的工作任务。 (二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的 工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工, 甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资 料和要求发给乙方。 (三)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民 第 2 页 族和性别不同歧视乙方员工。 (四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员, 对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同 时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙 方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的 抽检。 (五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换: 1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运 行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的; 2、 乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪 律的; 3、 乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的, 或提供虚假的健康证明、身份证明的; 4、 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相 击的;一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须 保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支 付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其 立即改正。 (六)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙 方劳务费用。 (七)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不 第 3 页 仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息 负有严格保密的责任。 (八)甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的劳保用品。 (九)甲方应根据实际情况,适当为乙方员工提供食宿等生 活上的帮助。 二、乙方的权利义务: (一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供甲方有 关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。 (二)乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法 规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方 的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。 (三)应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工 到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。 (四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续, 与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的 其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、 身份证和健康证等)的复印件,并保证其资料的真实有效性。同 时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。 (五)除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下 条件: 1. 身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证; 2. 具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达 第 4 页 自己; 3. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括 病原携带者),活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他 有碍食品卫生的疾病; 4. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。 (六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的 工作规章制度。 (七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密, 不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方 的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外) 导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。 (八)乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的 工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关 费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。 (九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,并且处理员工 与劳动、人事相关的事宜,包括考勤制度的建立、员工离职和 违纪处理等。 (十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产操 作规程等质量标准进行工作。 意外产生的工伤、经济补偿、劳 动争议等均由乙方承担。 (十一)除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其员工的工 作岗位,更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。 第 5 页 (十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺,乙方 应自接到通知后 2 个工作日内补齐。 (十三)乙方人员在工作期 期间发生工伤,乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请, 以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴 定申请结束后,由乙方按照工伤保险条例的有关规定承担 用人单位的义务,并按有关规定执行。 三、费用的结算及支付: (一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方结算劳 务服务费用: 根据双方的约定: 。 本费用包含乙方员工的工 资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。具体结 算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。 (二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的 工作表现。 (三)甲乙双方同意上月 1 日至上月 30 日为劳务费的正常结 算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月 15 日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。 (四)正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。 第 6 页 (五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范, 乙方应采取有效措施及时更正。 四、违约责任: (一)如乙方提供虚假资质证明材料,甲方有权立即终止本 合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。 (二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的 员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本 合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。 (三)如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同,或拖欠 员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可 责令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同, 给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。 (四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用 超过 10 个工作日的,乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的, 由甲方赔偿损失。 (五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的, 甲方有权终止本协议的履行,违约责任由乙方承担。 五、合同期限: 本合同期限自 年 月 日 起,至 年 月 日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原 则在本合同期满前 日内签署新的合同。 第 7 页 六、如因不可抗力,致使本合同不能履行时,甲乙双方均 有权提前终止本合同。 七、甲乙双方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本 合同中权利和义务转让给其他第三方。 八、争议及未尽事宜: (一)关于本合同的任何争议,甲、乙双方应协商解决,不 能解决的,任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。 (二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖 的,均按国家有关法律、法规、规定执行。 (三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为 的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款 的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。 (四)本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价 格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待 遇发生显著变化的等等),甲乙应本着友好平等协商的原则,积 极予以解决。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力, 自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。 甲方(公章):_ 乙方(公章): _ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签 字):_ 第 8 页 _年_月_日 _年 _月_日

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