在新的州委领导班子就职大会上的讲话 .docx

第 1 页 在新的州委领导班子就职大会上的讲话 特征码 HWuAcoUdjNHHwkaVUBpi 一、勤于学习 学习是永恒的话题。勤于学习，古已有之，圣者所为；学 习乃人之生存使然；乃人之快乐使然。美国、法国、日本分别 于 1976、1972、1990 年就制定了终身学习法 。终身学习可 改变个人命运，也可改变一个国家、民族的命运。人之所以成 其为人，正是因为人有学习能力。而终身学习才是成功者的能 力。所以，它是一个人成长、成熟、成功的阶梯。它是领导干 部的政治责任和任务。书能化愚，学可增智。历史上，任何一 个建功立业者，不管他是政治家、军事家，还是企业家或文学 艺术家，他们都是勤于学习的楷模。聪明人是学来的聪明，能 干人是学来的能干，完美人是通过学习不断修炼的完美。这世 间，只有愚笨者才会远离知识，远离书本。远离知识就是走近 无知。在知识经济时代，表面上是经济实力、产品市场的竞争， 而它的背后却是智慧、知识和能力的竞争。一个人、一个组织、 第 2 页 一个地区甚至一个民族，要始终保持发展活力和强劲的竞争优 势，就必须不断地获取新知识，不断地学习一切先进的东西。 同时还要不断地更新知识。懂得的东西越多，越有利于我们的 事业，越有利于我们这个团队，也越有利于我们个人能力、认 识、修养上的升华。学以立德，学以增智，学以致用。无知的 麻烦是，当它起作用时，往往产生巨大的破坏力。别人可能抢 走你的财产却抢不走你的智慧。一个人只要活着，智慧、知识 会永远跟着你走遍天涯海角。特别是，我们在信任中走上州委 班子这个舞台，面对新时代、新任务、新职责和人民群众的期 望，毫无例外的对我们的各种能力既是展示又是挑战，对我们 的素质水平既是考察又是考验。而要适应新的岗位职责、挑战 与考验，我们必须学习、学习再学习，提高、提高再提高。因 此，本届州委班子，一定要树立严谨求学的风气，以我们正在 做的事情为中心，着眼于改革、发展、稳定大局，着眼于全面 建设小康社会的奋斗目标，着眼于 GDP 和财政收入翻番的五年 任务，彻底改变“学风不浓、玩风盛”的状况，把我们的闲暇 时间支付给“学习” 。因为一个潜心学习的人会比天天吃喝玩乐 和无所事事的人更深刻。我们一定要勤于学习，精于学习，努 力发挥创造性张力，改变思维定势，力求使自己成为学习型个 人，力争把州委班子建成学习型组织。 第 3 页 二、勤于思考 在推进跨越式发展中，我们既要乐于躬身实践，又要勤于 思考。勤于思考，才能始终保持政治上的清醒和坚定，把握正 确的前进方面；善于思考，才能把握事物的规律性，抓住主要 矛盾和矛盾的主要方面，实施有效的攻坚破难；勤于思考，才 能坚持与时俱进，开创新局面，创造新业绩。只会做事不会思 考，是领导干部的重大缺陷；只会思考不会做事，思考也是无 本之源。我们必须既会做事又善思考，既会观察发现问题，又 会思谋解决问题的办法；既会提出思路，又会提出办法。古人 云，善奕者，谋势；不善奕者，谋子。我们的各项工作都统一 于一盘棋之中，领导干部必须确立战略思维，重视思考战略问 题，在谋势上下功夫。不管是谁负责的哪一项工作或领域，都 必须谋全局、谋长远，敢于负责，勇于任事。一项决策往往是 从领导人的见解开始，没有见解的领导人是作不出什么重大决 策的，而“见解”则于学习、观察和思考。每一个领导同志必 须努力做一个善思考、有见解的人。个人的行为随死亡而消失， 只有思想才会流传于世，而思想于实践、总结、思考、抽象和 升华。每一个领导同志都要力求做一个有思想的人。思考必须 第 4 页 善于总结，因为实践孕育着经验，凝聚着智慧，总结实践尤其 是总结人民群众的实践，是对群众创造力的尊重。总结的过程， 是将零碎的、分散的、具体的实践活动进行提炼、抽象、升华 的过程。实践需要总结，经验在于提炼，理论在于升华。善于 总结是领导能力的组成部分。领导干部不应失于总结的缺陷。 要善于总结，寻找规律，上升到理性认识。总结不乱吹，总结 不搞虚而不实，总结也要求真务实。总之，我们要通过学习与 思考，努力实现“五大转变” ，即思维方式由微观向宏观转变； 工作方法由适应局部向适应全局转变；性格秉性由急躁向沉稳 转变；决策能力由单一向综合转变；知识水平由书本向运用转 变。 三、勇于创新 “创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不 竭动力，是一个政党永葆生机的源泉” 。开拓创新是共产党人应 有的品质和精神状态。世界上，唯一不变的就是“变化” 。如果 我们用静态思维、局部思维、纯洁心理和以自我为中心的标准 第 5 页 去审视周围世界，我们就不可能有任何创新性作为。事物是复 杂的、多元的、多变的，建功立业总无固定模式。如果一味追 求什么固定模式，就不可能有什么创新。虽然，鲁迅说过，世 间本无路，走的人多了就有路了。但是，如果所有的人都在同 一条路上走，那么，也就没有自己的路了。没有自己的路，没 有自身特点，怎么称得上创新呢？我们应该学习和借鉴别人的 先进经验和做法，但我们决不是照套和复制或者是别人经验的 “克隆” 。我们是民族自治州，应该尊重共性，同时更要有自己 的个性。我们的发展需要创新，我们也必须创新。 观念的创新至关重要。越是发展滞后，越要用先进理念去 推动发展。观念陈旧，理念落后，是我们发展的包袱、前进的 大敌。如果领导者、带头人甚至一级组织或班子群体的思想年 龄老化、早衰，那将是人民的不幸，是一个地区的灾难。因循 守旧是民族的悲哀，是领导者的悲剧。因循守旧只能丧失发展 机遇，四平八稳必然裹足难前。领导干部的基本品质之一是要 长期保持“创新、创业”的激情。缺乏激情必然墨守陈规，必 然无所作为。创业和创新，必须同僵化保守进行彻底决裂。本 届州委班子必须树立创新、创业新形象，充分发扬敢为人先的 精神，坚持新的发展观和政绩观标准，勇于向陈旧的东西挑战， 第 6 页 走前人没有走过的路，干前人没有干过的事。为官一任，造福 一方。施展才智，不甘平庸。坚决克服“客观条件本位” 、 “特 殊性本位”和“习惯性慢动作”障碍，坚决防止“头年看、二 年干、三年变、四年稳、五年等着换”的滑坡现象，坚决防止 “官帽到手，激情、新鲜感、创业精神和吃苦精神退潮”现象。 善始者多繁，善终者盖寡。一定要防止善始不善终的问题发生。 不管年长还是年少，都要保持常盛不衰的追求事业的激情，而 不是浮躁和激进。提倡激情，反对激进才是我们的正确态度。 可以说，在座各位都有一定的创新能力，但关键是需要用创新 创业激情去把这种能力激发出来，或者说需要激情持之以恒。 未来五年，每个同志都必须在自己的岗位上和职责范围内，以 创新的气魄，全面落实“发展要有新思路，改革要有新突破， 开放要有新局面，各项工作要有新举措”的总体要求，奋力推 进“三个转变” ，把局部和全局结合起来，把实现人民利益同个 人政绩结合起来，把具体工作和创新结合起来，力争本行工作 在全省平台上有影响力、有竞争力，力争有一、二项工作在全 省争先创优，力争在全省范围内、在现有基础上形成一个“昂 得起头、挺得起胸、说得起话”的整体政绩体系。 四、忠于事业 第 7 页 事业是人民的事业，是党的事业。追求事业是对社会价值 的追求。我们应该牢固确立追求事业的世界观、价值观和人生 观。我州是一个艰苦、清苦、辛苦地区，更需要一代又一代特 别能忍耐艰苦的人和以事业为第一价值目标的人去干事业。在 艰苦面前，一部分人勇于接受挑战和激昂向上，一部分人却畏 缩不前、萎靡沉沦，其结果截然相反，前者历炼得更有信念、 更加成熟、更有业绩，而后者把艰苦视为折磨，却被“折磨” 成愈加心灰意冷、愈加退化、愈加失败。在我州干事业，必须 经受艰苦的磨炼、辛苦的考验、清苦的检验。不管在什么环境 和条件下，我们应该大力提倡，以不懈追求事业的激情和效果 作为评价标准，以发展论英雄，凭实绩用干部。立党为公，执 政为民是“三个代表”的本质要求。作为领导干部，必须牢记 宗旨，忠诚于“三个代表”的伟大事业，切实做到为民、务实、 清廉。 忠于事业，必须牢固树立正确的权力观。 “官”是为人民服 务的岗位， “权”是为人民服务的工具。权力和责任是对等的。 第 8 页 权力越大，责任越重。新一届州委领导班子，拥有全州 90 万各 族人民赋予的权力，理应承担相应的责任。因此，必须认真践 行“三个代表”重要思想，把为最大多数群众谋利益作为一切 工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用，情为民所系， 利为民所谋。必须自觉增强对人民群众的深厚感情。做决策， 办事情，始终要思考人民群众在想什么，需要什么，利益追求 是什么。要有为民的感情偏好，要有为民谋利的行为偏好。领 导干部，无论职位高低，都是人民的公仆。仆人就应该忠于自 己的主人，背叛主人甚至同主人争利，必定是坏透良心的仆人。 领导干部同人民群众的感情问题，说到底是一个立场、观点问 题。群众利益无小事。在事关人民群众的任何事情上，都应无 条件地去做，带着真挚的感情去做，而绝不能心安理得地当父 母官。要视人民群众为父母，情牵心系，情真意切，在感情上 贴近群众，作风上深入群众，工作上依靠群众，在加快发展中 实现广大群众的最大利益，在艰苦奋斗中赢得广大群众的真心 拥戴。这是我们做好工作的基本标准，也是我们最高的荣誉。 必须保持高尚的敬业精神，进一步增强成就事业的雄心大志， 既要谋其政，用心于事，又要勤其业，致力从事。殚精竭虑， 不能有丝毫懈怠，更不能爱岗不敬业。要树立强烈的责任意识， 时刻牢记肩负的责任，始终不忘担负的使命。要以对人民负责 的高度责任感、努力进取的精神状态、脚踏实地的工作作风， 为加快发展献出我们的全部智慧和力量。要炼就勤政务实的职 第 9 页 业素养，少蹲机关，多下基层；少发命令，多做调查；少说空 话，多办实事；少讲待遇，多做奉献。 五、严于自律 严于自律是共产党人的政治本色，也是对领导干部的基本 要求。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义 政党，只有纪律严明，才能步调一致地前进。 “上有所好，民必 好之；上有所恶，民必恶之” 。领导干部是否公正廉洁，对下具 有重要的导向作用。领导者的特质并非与生俱来，而是后天的 实践历炼与主观塑造的结合。因此，要不断加强党性锻炼，努 力使自己成为一个纯粹的人、高尚的人、脱离了低级趣味的人。 壁立千仞，无欲则刚。吏不畏我严而畏我廉；民不服我能而服 我公。要求下级做到的，自己要首先带头做到；要求下级不做 的，自己要首先带头不做。要以身正求公正，以公正换人心， 以良好的形象赢得群众的信任。要坚决反对以权谋私，反对权 钱交易，反对追求享乐。因为“人不可把金钱带入棺材，金钱 却可以把人带进棺材” 。每一位班子成员，都要强化自律意识， 第 10 页 从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，既要做到自重、自省、自 警、自励，又要做到慎权、慎欲、慎独、慎微、慎言，努力培 养立党为公的高尚情操、廉洁奉公的人格品性，淡泊名利，甘 于奉献，始终保持共产党人的纯洁性和先进性，始终保持共产 党人的高尚情操和革命气节，真正做到操守可比寒梅、品格赛 过修竹、气节重于泰山。 领导者不仅要靠自己的权力让人服从，更要靠人格的魅力 引人跟从。这里，我庄严承诺：在党风廉政建设上，要求全州 党组织和党员干部做到的，州委领导班子和成员首先带头做到； 要求州委领导班子和成员做到的，我自己首先带头做到。 六、贵于团结 团结是班子旺盛生命力的源泉，团结能产生战斗力和生产 力。团结不是为了个人利益，而是事业需要，越是困难越要团 第 11 页 结；团结是干事氛围的需要，越是艰苦越要团结；团结是维护 班子向心力的需要，越是发展越要团结。我们要视团结为班子 的生命，每一位成员都要自觉增强全局观念，倍加维护班子团 结，自觉维护州委领导集体的形象，更加坚决地服从大局、维 护大局、服务大局。要积极参与集体领导，按照集体领导下的 个人分工负责制，切实履行职责。任何人都要维护和坚持民主 集中制原则，不论是谁，都不允许凌驾于组织之上，独断专行； 不论是谁，都不允许违背集体决定自行其是，擅自行动。团结 共事，是实施有效领导的重要条件。我们要把协调共进当作一 门重要的学问，积极营造一种宽松和谐、积极向上、心情舒畅 的工作氛围。海纳百川，有容乃大。不计较个人得失，不搞无 原则的纠纷，尤其要高度警惕社会上那些对领导人无根据的和 伤人感情的闲言碎语，甚至流言蜚语，更不能借用无事生非的 传言抵毁、攻击、伤害同志。同志之间要讲原则，重感情；讲 宽容，重厚道；正心术，重支持；贵道合，重神交，不断增强 团结，增进友谊。要用州委班子团结的模范行为，带动全州上 下的团结，努力维护民族团结的良好局面。 总之，我真诚地希望新一届州委要成为政治坚强、清醒敏 锐的领导集体；要成为为民务实、奋发有为的领导集体；要成 第 12 页 为严于自律、清廉从政的领导集体；要成为团结协调、朝气蓬 勃的领导集体。相信会不负重托、不辱使命。 同志们！时光似白驹过隙，事业如丽日中天。新一届州委 领导班子面临新的极好机遇，也面临严峻挑战，任务艰巨，责 任重大。让我们紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央 周围，在省委的坚强领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真 践行“三个代表”重要思想，团结带领全州各族人民，奋力实 现州第八次党代会提出的宏伟目标，不断开拓进取，努力铸就 辉煌！