【合同范文】劳动合同范文：劳动争议仲裁申请书.docx

第 1 页 劳动合同范文：劳动争议仲裁申请书 特征码 fEFrtCQYAAlfjffYVVUh 这篇劳动合同范文：劳动争议仲裁申请书是为大家整理的， 希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！ 申诉人：×××，女，1980 年 10 月 2 日出生，住武汉市汉阳 区×××号。 第一被诉人：武汉×××股份有限公司 住所：武汉市经济技术开发区××× 法定代表人：××× 第二被诉人：武汉×××有限责任公司 住所：武汉市经济技术开发区×××街 法定代表人：××× 请求事项： 1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同； 2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金 11613.8 元； 3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金 11974.45 元； 4、由被诉人连带向申诉人支付违约金 3000 元； 第 2 页 5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险； 6、仲裁费用由被诉人连带承担。 事实与理由： 申诉人于 2001 年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期 3 年 的劳动合同，2004 年 3 月 19 日合同期满后双方分别于 2004 年 3 月和 20XX 年 3 月又续签了为期 3 年的合同，合同于 20XX 年 3 月 19 日到期。2002 年 12 月，申诉人被第一被诉人派遣到由 其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作，仍于第一被诉 人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配 浆、dcs 操作员、行政文员等工作。 在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经 常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班 加点的工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没 按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办 理工伤保险，医疗保险；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不 给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申诉人还多次 擅自调低申诉人的工资标准。20XX 年 3 月，在没有办理任何手 续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上 班。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请 劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 第 3 页 武汉市劳动争议仲裁委员会 申诉人： 二七年四月九日