女生部下学期工作计划.docx

第 1 页 女生部下学期工作计划 特征码 fJaPWkPiWukWNWJDUjVz * 女生部下学期工作计划 新的一年新的开始，学生会女生部本着认真负责，全心服 务于学生的工作态度，开展系列活动，提高活动质量，充实数 计院全院学生的大学生活，增强班级团体的凝聚力，让新生倍 感大学活中的温暖，更为关注女生的生活、学习、心理，培养 学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。为此，制定有关女 生部该学年工作计划： 1. 配合本院和科技学院团学会及科技学院学工部做好迎新、招 新的前期工作。 2. 大力加强日常在科技学院女生中的工作力度，树立更好的威 信和团学会形象。巩固部门体制 考核制度、女生部查寝制度 3. 针对科技学院寝室分为两个校区的情况及时作好工作调整。 第 2 页 4. 军训期间的查寝工作，应严格按照军训期间的就寝时间和制 度坚决执行。 5. 加强干事的应变能力与交际能力。培养新一届女生部干事的 领导能力、组织能力。 6. 完善查寝体制，加大抽查和突查的力度。并及时张贴黄榜公 布查寝结果。 7. 完善制度建设，改进管理方法。 （见附表一） 8. 总结评优评先和推优入党所需的材料。 9. 部门制度改革，将干事，组长，和部长之间所在关系进一步 明确，提高部门内部的自我优化意识和竞争意识。 10.配合学校进行全院的熄灯工作 11.策划组策划部门之间的联谊活动、部门内部活动及大型活动 对于部门的分组有了一个调整的想法。首先，部门的工作主要 是放在对于女生的查寝方面，负责查寝的工作的人员主要是内 第 3 页 务组和考核组，然后人员再每两个星期进行自行调整。但是考 虑到工作量比较重，查完寝室之后并且还需要将查寝的结果做 成表格交给负责人。所以在考虑多增加一个组，然后主要负责 部门文案的汇总，包括做一些考勤表，汇总部门的会议记录等。 然后内务组还是负责查寝的工作安排以及查寝工作；考核组主 要是负责部门的考勤工作然后再辅助内务组进行查寝工作；策 划组负责活动的策划与组织。 组织活动方面。在往年以来女生部组织的活动一般针对的都是 女同学，招新的时候也是以女同学为主。所以在新的学期里， 我们女生部将会把活动的对象拓宽，定为男女生共同参加，这 样才可以让同学们都感受到女生节或者姑娘节的气氛。让同学 们共同感受到关爱女生的主题，让所有同学都感受到关爱女生 不仅仅是女生自己关爱自己，同时也需要社会的共同关注。 对于新生的工作开展。下个学期我们将迎来大一的新生。大一 的新生对于学校的规则还不是很了解。所以我们在开学初期要 加强对他们进行学校晚上查寝制度和禁止使用违规电器的宣传。 然后加强对于他们的查寝力度。查寝的同时严查违规电器。让 他们尽快的熟悉学校制度，遵守学校制度，为维护学校的制度 和安全而做努力。完善查寝体制，加大抽查和突查的力度。并 及时张贴黄榜公布查寝结果。 第 4 页 针对科技学院寝室分为两个校区的情况及时作好工作调整。 加强干事的应变能力与交际能力。培养新一届女生部干事的领 导能力、组织能力。 总结评优评先和推优入党所需的材料。 部门制度改革，将干事，组员，组长，和部长之间所在关系进 一步明确，提高部门内部的自我优化意识和竞争意识。 在新的学期里我们女生部会更用心的工作，更加认真的做好我 们的日常工作，策划出更好的活动，提供给大家更多更好的服 务。 工作宗旨： 探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一 个团结、创新的综合的服务部门。为使我部的工作有一个漂亮 的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行， 制定了工作计划： 第 5 页 1）现代社会的发展要求我们女生要有划时代的发展，不仅仅要 求工作能力的提高拥有得体的外表，同样重要我们迎合全学校 女生的需求，将邀请专业人士给女生的美容，服饰，心理等方 面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。 2）建立女生部的博客，平时的工作计划及每次的工作总结及时 上传，各干事需积极参与。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座 视频会上传至博客，便于女生部成员或全校学生的学习，交流。 (见附表二) 3）增进友情，融洽同学关系，送一份温馨给同学们，将推出 “送祝福”活动，让小小的祝福温暖大家。 4）开通女生信箱。具体如下： 第一，以班为单位进行投稿（规定每个月最少一篇） ，向同学收 集一些日常生活中的小诀窍。由女生小组进行整理，和编辑部 联合做定期的节目，通过广播站向同学们宣传。同时我们也会 将这些整理存档，于期末评出优秀女生团体。 第二，如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只 是想倾诉，可以向信箱投稿，我们承诺面对这样的信件每一封 第 6 页 我们都会以负责的态度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我 们彼此的世界里，欢迎大家写出来与我们一起分享，我们也会 把它们专门修订成册，评出优秀作品进行表彰。 5）让同学们在除了体育运动之外，展现另一个情感世界，舞动 人生，我部还将举办一次手工活动通过剪纸，制作小 玩意，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富 大家的课余生活。 6）让身心受益，换一个角度思考人生，我部还将推出励志电影 让我们在思考中放松心情。 7）深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建 议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈 心交心逐步解决思想，认识问题，对学习和生活中的困难，要 以互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。 8）使学生会工作个性化，时常与校学生会及班级沟通，了解同 学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大同 学的实际困难。 9）完善学生会内部的例会制度，做好各项会议记录工作。明确 第 7 页 部门各组的工作范围，将各项工作细致地分配到组，提高办事 效率，充分发挥各组的优势和特色，让部门每个成员得到充分 锻炼。 10）以服务意识，创新意识作为工作的方针，多开展一些有特 色的活动。举办一些女生文化节的活动，展示女生健康、向上、 聪慧、美丽的一面，增加同学互动的机会，促进同学之间真挚 的交流，互相尊重，体现和谐校园。调动同学们参与活动的积 极性，培养同学们的自主创造能力，提高自信心，绽放美丽风 采。增强女生的自尊、自强、自信、自律、自爱的意识。 11）干事的选拔与培养。要想顺利开展各项工作，不仅需要领 导者，更需要踏实肯干的干事。所以干事纳新活动是开展所有 工作最基本的也是最重要的活动之一。在新干事的选拔上，我 将以高效为目标，以精干为主，选取有潜力，有素质，应变能 力强，符合形象，具有饱满工作热情的，能真正体现我们学校 女生风采的女生作女生部干事。 把工作做“小”做“细” ，具体如下： 一、周三召开全体成员会议，第一次大会请老师、主席、分管 主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验，让干 第 8 页 事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了 解学生会的各种制度。确定部门具体人数，选出组长，进行分 工合作。考核组负责通知每次各个教学部开会工作。 二、学生会其它部门做好大型活动的准备工作，如在 20XX 年毕 业生晚会进行中做好后勤工作等。期间加强部与部之间的交流 活动，让干事了解其他部门工作的大体方向及主要内容，为以 后部门之间的合作打下良好的基础。 三、在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强 调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，具体实 行“竞争上岗制” ，把学分制纳入对成员的管理，促使干事们相 互竞争；不定期抽查，监督表扬，批评评分。在工作中强化干 事的纪律观念。 四、让干事做好“工作日志” ，对自己的每一次工作做好相应记 录，两周写一篇工作总结，月初写好部门工作计划，及时对自 己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。 五、培训计划。下学期生入学不久，对女生部的工作不是很了 解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以 第 9 页 后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这下学期开学工作的 重要内容。 六、与各教学部工作协调好。特别是学风建设月，处理好之间 的关系。 以上就是我部本学期的工作计划，我部将以一种团结求实的工 作作风，奋发向上的工作精神，竭诚为全系女生服务，同时更 希望通过我部的各项工作，能够联络女生之间的感情，建立良 好的友谊关系。下面有一份部门大型活动的策划书，具体如下： 附表一 具体制度 工作组织性及态度 （1）实行定期定点开会制度，定于每周五中午 12 点半在主教 308 召开例会，由考核组组长签到。例会缺席者（无故不到者） 第 10 页 每次扣 2 分，早退、迟到者每次扣 1 分，无故请假者一次扣 1 分，有事请假者必须拿假条。 （2） 部门组织活动能及时参加，未到或迟到一次扣 1 分。 （3）干事服从上级的工作安排，分工能及时完成，对形成的决 议坚决执行，行动积极，定时向部长汇报的工作，得到部长肯 定的加 1 至 5 分不等，完成不合格者减 1 至 5 分。 （4）努力维护团委会的自身形象，接受全校师生监督，起着率 先垂范的作用，并在同学中担当起团委成员的责任，干事不管 是考勤还是参加部门活动必须配戴工作证，若发现一次扣 1 分。 （5） 加强团结合作精神，对各项工作能积极主动，得到组长 部长肯定加 1 至 5 分不等。 （二） 工作原则性 （6） 工作中无私现象，坚持原则，查到有以公谋私现象每人 每次减 2 分。 第 11 页 （7） 在同学中起带头作用，本身不得违反校规校纪，违反纪 律者每人每次扣 2 分。 （8） 在工作中积极热情，对工作多想办法，多出主意，而不 是松散拖拉，得到部长组长肯定加 1 至 5 分不等，拖拉懒散者 减 1 至 5 分 。 （9） 能够协助其他部门工作，反对事不关已，高高挂起。 （10） 纪律观念（会议、工作和活动纪律） 。 （三）工作方法性及能力 （11）对部门布置任务的完成情况及时间观念 。 （12）遇事应变能力，团队协作能力与同事人际关系 。 （13） 工作有主见，能提出好意见，不拘一格。 （14） 工作时，能自觉接受同学的监督，不摆架子，和颜悦色 对待他人。 第 12 页 （四）工作成绩 （15） 学期中组织或主持过的活动影响好。 （16） 工作有成效，能在同学中形成一定影响或者对今后工作 起指导作用。 （17） 工作有创新精神，对部门工作或学生会工作有较大的促 进作用，具有开拓性，加 2 分。 （18）做出突出贡献或在学校赢得荣誉，一等奖加 5 分，二等 奖加 3 分，三等奖加 2 分。 注释：每个人的基础分为 100 分，对每位成员的考核将按照以 上 18 条制度执行，部门将以考核分数作为优秀评比的基准，并 定期给优秀人员进行适当的奖励。 附表二 女生部微博建设 第 13 页 微博在这个年代日益强大，它具有即时性.群体性.书写性和社 交性的优点。 女生部在学生会中占着至关重要的地位，作为学 校唯一为女生服务的部门，女生部要建立自己的微博，可以对 全校师生开放，不仅方便了部门内部的工作也加强了女生部的 影响力。具体安排如下： 策划组： 1）上传资料，工作方面和生活方面。工作方面可以上传工作计 划.工作总结.工作进展.活动策划和部门考勤表等。生活方面可 以上传化妆.大学生礼仪.形象设计等视频。 2）美化微博，两个月对微博进行一定的改动， 要保持新鲜感。 考核组： 将每周的的工作计划.工作进展.工作问题.会议和查寝考勤表和 每次的工作总结传给策划组组长，并协助策划组建设微博。 内务组： 第 14 页 将每周查寝计划和查寝情况传给策划组，并协助策划组建设微 博。 *