县人社局与学院座谈会会议记录.docx

第 1 页 县人社局与学院座谈会会议记录 特征码 DHzRvEkuvwVJrbxvpuqQ * 县人社局与学院座谈会会议记录 时间：20XX 年 2 月 16 日下午 地点：x 招生就业中心会议室 出席人员：xx 县人社局李局长、xx 县人社局劳动就业管理处薛 书记、xx 县开发区刘局长以及 xx 县八家企业的领导同志、xx 学院招生办公室房主任、西安广播电视大学校长韩老师 会议记录：高 x 会议内容： 韩校长：首先我来介绍一下今天出席会议的人员（逐一介绍） 房主任：在此热烈欢迎各位远道而来的客人，下面我来大概的 介绍一下我们学校的情况吧，因为没有开学， 所以学 第 2 页 校还是比较冷清的。我们学校是 92 年建校，连头带尾算起来已 经有 20 年的发展历程了，现在在校生有 36000 人，其中毕业生 8700 人。学校一共有 7 大学科，重点为商科和外语类，毕业生 走向全国各地，我们建立实习基地，基地设施齐全，学生由基 地进入企业。需要工作岗位的有两大块，一个是毕业生找工作， 另一个是在校生实习，每年约有 13000 人出去寻找工作岗位。 我们的生源以陕西为主，西北地区的地域封闭性造成 其中一半的学生不愿离开陕西，去外地的总的来说以广东为主。 高职生的实习每年约 4、5 千人，4、5 月份寻找岗位，8 月离校， 一般实习期为半年，我们愿意以建立长期合作机制为契机，扩 大与江苏企业的合作。 李局长：我们主要想利用春节前后外地务工人员回乡期间来招 一些操作工，另外再兼顾一些大专院校，政府为企业服务，为 企业招工搭建平台，率领企业副总以及人事科的同志前来考察 招聘。下面我主要介绍一下泗阳县的情况。泗阳县位于苏北， 东西走向，与西安气温相差无几。近年来，泗阳融入多家企业， 已达到 500 多家，其中资产上亿的有 100 多家，用工规模大， 有的已达到 8000 人。企业对于技术工管理人员需求较大。刚才 听您说许多学生不愿意离开陕西，那么我想，即便不愿意我们 也要做，因为这适应了市场发展的过程，不是一成不变的，泗 第 3 页 阳热忱欢迎外事学院学子前来实习、就业、创业，更加欢迎学 校前去考察。 房主任：关于在江苏我们学校已经实行了异地办学，现在的宿 迁职业技术学院就是由我们创办的，现在社会职教的发展速度 快，已经形成了集团化的发展，我们在北京、上海、大连、宿 迁都设有学校。 韩校长：前一段时间我们组团去泗阳进行了考察，这种有政府 的支持，企业人文化的管理，条件良好，在住宿上可以为职工 提供夫妻间，还有完整的娱乐设施，一切都很人性化。以后买 房子的时候，由政府出面补贴，这在全国是首屈一指的，希望 学校出面做好学生工作，建立长期合作机制。 房主任：随着社会的发展，传统的企业与学生双向选择的模式 已经不能够适应就业的需要，所以我建议，企业与学校建立合 作班，这样的话，有助于解决农村学生上学的后顾之忧，这样 对学校来说，招生就比较容易，对企业来说，从源头上解决了 企业的用工问题。学生不用交学费，由企业来负担，三方得利， 已经成为势在必行。传统的双向选择，弊端已经暴露出来，在 这方面我们要力求创新。 第 4 页 薛书记：房主任的这个建议很好，我希望我们在座的企业负责 人，能够充分的考虑房主任的建议，回去之后，和公司的领导 及时沟通，确立新的用工模式，这样更加有利于企业人才的培 养与发展。我看我们今天的座谈会就到这吧。 （会议结束） *