如何当好落实两个责任的“排头兵”.docx

第 1 页 如何当好落实两个责任的“排头兵” 特征码 AQkXYTiIosCXJmSYwJPI 如何当好落实两个责任的“排头兵” 新常态下，机关事务管理部门要始终贯彻从严治党的方 针，把纪律挺在法律前面，把作风挺在纪律前面，促进“关口” 前移，持之以恒落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风” 问题，当好落实两个责任的“排头兵” ，把党的建设和作风建设 不断引向深入。 一、落实两个责任，必须保持定力 机关事务管理工作不仅政治性、政策性都很强，而且涉及 面广，利益影响大，全系统党员干部要深入学习习近平总书记 重要讲话精神，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，努力营 造守纪律讲规矩的良好氛围。要按照习近平总书记关于纪律和 规矩的要求去做，用党纪党规约束党员干部，牢固树立纪律和 规矩意识，自觉用“五个必须” 、 “五个决不允许”规范言行， 第 2 页 在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。一要做“明 白人” 。充分认识守纪律讲规矩的重要性和严肃性，坚定不移地 贯彻落实党的路线方针政策，任何时候任何情况下都要在思想 上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一 致。二要做“清醒人” 。 “举头三尺有纲纪” 。管理局管钱、管物、 管资产，拥有一定的权力。只有守纪律、讲规矩，才能做到有 权不“任性” 。要始终对党纪国法心存敬畏，进一步增强政治敏 锐性和政治鉴别力，时刻绷紧纪律规矩这根弦、时刻保持清醒 头脑，依章而行，不闯“红灯” 、不越雷区。三要做“带头人” 。 风成于上，俗化于下。守纪律、讲规矩要蔚然成风，领导干部 带头是关键。 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从” 。广 大党员干部特别是领导干部要以身作则，率先垂范，要求别人 做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，牢固树 立规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。坚决做到有令则行、 有禁则止，不搞“上有政策、下有对策” ，任何时候、任何情况 下都不越界、不越轨、不越底线。 二、落实“两个责任” ，必须肩扛手抓 落实好党风廉政建设两个责任，是我们的重要政治责任， 一定要以守土有责的理念去抓落实，必须把落实两个责任扛在 肩上、抓在手上。一是抓宣传教育。开展党章 、 纪律处分 第 3 页 条例 、 巡视工作条例等党纪党规专题学习，进一步强化党 员干部纪律观念和规矩意识。开展警示教育月活动，采取观看 警示教育片、参观廉政教育基地等形式，以违纪违法典型案件 为教育载体，以案肃纪，以案促廉，防微杜渐，警钟长鸣，提 高党员干部廉洁从政的自律意识。二要强化责任担当。进一步 明确领导班子的集体责任、班长的责任、班子成员的个人责任、 纪检组的监督责任及保障措施。要始终把党风廉政建设作为分 内之事、应尽之责，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓 不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念， 坚持把党风廉政建设与业务工作一同研究、一同部署、一同检 查、一同落实、一同考核。三要强化责任落实。纪检组要落实 监督责任，进一步完善党风廉政建设责任清单、承诺背书、逐 级报告、定期约谈、问责追究以及述廉等制度，把两个责任细 化、实化、具体化。要层层签订党风廉政建设责任书，班子成 员和中层干部要认真履行“一岗双责” ，做好责任分解，一级抓 一级，层层传导压力，真正做到知责、明责、履责、尽责。四 要严肃责任追究。开会动员千遍，不如问责一次。要建立责任 追究制度，进一步强化问责，以“不落实之事”倒查“不落实 之人” 。对不认真履行党风廉政建设责任制，致使出现问题的， 既要追究当事人的责任、又要追究相关领导的责任。 三、落实两个责任，必须一以贯之 第 4 页 一是制度治本促作风转变。坚持狠抓重要节点，抓住具 体问题，紧盯“四风”新形式、新动向，推动建立行得通、有 效果、管长久的作风建设制度体系，真正让好作风内化为信念、 外化为习惯，形成改进作风的新习惯、新常态。二是活动引导 促作风转变。深入开展“守纪律讲规矩，拓展两个习惯”主题 实践活动，把自觉接受监督、依法规范用权融入党员干部的日 常教育管理中，引导党员干部做到崇尚法治、敬畏民意、规范 用权、守正勤廉。广泛开展“两当两连”活动，密切与服务对 象和一线员工的联系，改进工作作风。三是纠树并举促作风转 变。要让党政机关厉行节约反对浪费条例 、 机关事务管理 条例在地方落地生根，要紧紧围绕办公用房、公务用车改革、 公务接待和领导干部生活待遇规范等重点领域，加强执纪监督， 深纠四风，树立新风。引导党员干部牢固树立正确的世界观、 人生观、价值观和权力观、事业观、群众观，加强廉政文化建 设，始终保持风清气正、干事创业、为民务实的良好作风。