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    学习十八届六中全会精神征文:贯彻全会精神 统筹协调施策 推进“四个全面”落地生根.docx

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    学习十八届六中全会精神征文:贯彻全会精神 统筹协调施策 推进“四个全面”落地生根.docx

    第 1 页 学习十八届六中全会精神征文:贯彻全会精神 统筹 协调施策 推进“四个全面”落地生根 特征码 qyoAcLslxlHdYnVimgXw 学习十八届六中全会精神征文:贯彻全会精神 统筹协调施 策 推进“四个全面”落地生根 “四个全面”战略布局,为我市换道超越发展,跻身百强目标 指明了主攻方向。协调推进“四个全面” ,必须深入贯彻落实六 中全会精神,严格执行条例 准则规定,以全面从严治党 为引领,对标施策,谋小康之业、扬改革之帆、行法治之道, 奋力开创我市发展新局面。 一、严把选人用人关口,汇聚人才关键要素 国以才立,业以才兴。 “四个全面”中的每个“全面” ,都对党 员干部的能力素质提出了更新、更高的要求。推进“四个全面” , 要牢固树立能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向,选对人、 育优人、用好人,汇聚优秀干部人才,为发展提供有力支撑。 一是高标准选人,优厚“位子” 。坚持“基层、实绩、担当、专 业、公认”的选人用人标准,积极选用勇于担当、清正廉洁、 敢抓敢管、主动作为的干部到关键岗位上;更多地在招商引资、 第 2 页 项目建设、精准扶贫一线选拔使用优秀干部,让有为者有位、 吃苦者吃香。结合我市发展特点,围绕“兴产业”聚集专业人 才,以“招硕引博”为渠道、院士工作站为平台、 “十百千”工 程为阵地,多方引进知识层次高、专业素养好的青年才俊,优 化基层人才队伍结构。强化专业干部的配备,把全局意识浓、 协调能力强的领导干部与懂技术、通法律的专门人才灵活搭配, 提高基层班子的专业素养、整体功能和决策水平,更好地推动 各项事业发展。二是高质量育人,丰富“里子” 。在党员干部中 深入开展六中全会精神专题研学,细化评学、考学、督学措施, 提升学习效果,指导工作实践。以钟祥讲坛为平台,开展招商 引资、精准扶贫、法律法规等培训,促使党员干部建立法治思 维、市场思维、互联网思维、创新思维,增强工作能力和魄力。 重视年轻干部培养,安排市直年轻干部到艰苦复杂乡镇挂职锻 炼,增强服务群众意识;着重选派新录用公务员和选调生,到 招商引资、信访 WW、拆迁征地等一线岗位积累实践经验,培养 他们破解难题、应对复杂局面、处理突发事件的能力。三是高 要求用人,压好“担子” 。引导广大党员干部落实创新、协调、 绿色、开放、共享的发展理念,抢抓中国农谷建设和柴湖振兴 发展省级战略机遇,多方向上争取项目和资金,培育富民产业, 打好脱贫攻坚战。增强“8+5”招商专班力量,把开放意识强、 综合素质高的干部充实到招商引资第一线,提升招商质效。以 开展“七五”普法为助力,深入开展法治宣传教育,让党员干 第 3 页 部做尊法、学法、守法、用法的模范,充分运用法治思维和法 治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。 二、严肃党内政治生活,建强组织关键载体 推进“四个全面” ,重在基层,贵在实干,力在创新。要在基层 党建上发力,强基础、去短板、优服务,突出严肃党内政治生 活,发挥好基层党组织战斗堡垒作用,凝聚党员群众,激发干 事创业的强大气场。一是提升党建水平,添动力。推广转化 “彭墩 1+5”、 “ 湖山 1+10”党建示范圈和“客店模式”等先进 经验,探索村级集体经济发展的新举措,增强集体经济实力。 落实农村主职干部专职化管理制度,以考核定报酬、定去留、 定奖惩,促进基层“带头人”担当有为。加快推进非公企业和 社会组织“两新”组织党组织组建“百日攻坚” ,以人福医药、 天有实验学校、正大医院为示范,按照连点成线、由线扩面的 办法,挑选有规模、有影响、有意愿的非公企业和社会组织优 先组建,力争“两新”组织党组织全覆盖。抓好党建促脱贫攻 坚,继续选派市直部门优秀机关干部到贫困村担任“第一书记” , 带动部门资金资源优先投向基层、投向贫困村,同时,召回调 整工作成效不明显、履行职责不尽心的“第一书记” ,倒逼其把 主要精力放到强基础、育产业、促脱贫上来。二是规范组织生 活,增压力。督促基层党组织严格执行组织生活会、民主评议 党员、三会一课等党内政治生活制度,增强党组织凝聚力和向 心力。严格执行双重组织生活制度,把落实情况作为党建工作 第 4 页 述职的重要内容,党员领导干部定期到所在支部和联系点参与 并指导组织生活,解决实际问题。以批评与自我批评为武器, 引导党员主动揭短亮丑,整改问题,特别是对群众反映强烈的 问题,动真碰硬,逐一作出有效回应。抓好“两学一做”学习 教育开展,强化党规党情学习,突出以学促做,引导党员牢固 树立“四个意识” ,践行“四讲四有” ,确保学习教育抓在经常, 严在经常。落实“支部主题党日”八事联动规定动作,确保各 地各单位结合招商引资、项目建设、精准扶贫、美丽乡村建设 等工作,制定接地气的“支部主题党日活动+”主题内容,提升 组织生活效果。三是创新服务方式,激活力。推进服务型党组 织建设,落实“1314”工作法,提升基层党组织服务意识和服 务效能,为群众办实事、解难事。实施“清零行动” ,确保党员 群众服务中心应建尽建,同时,拓展中心服务功能,以阿里巴巴 农村淘宝、城村通农村电商网点为依托,加快“消费品下乡、 农产品进城”的双向流通,带动农民增收。把党建工作与产业 发展、扶贫帮困相融合,实施“党员+资本” 、 “党员+技术” 、 “党员+项目”等党建”行动,结对帮扶困难党员和群众,提 供产业资金、种养技术、产品供求等服务。开展村两委干部领 办项目活动,提出任期目标、年度目标等具体事项,公开承诺, 确保在规定时间完成发展为民实事。 三、严格监督执纪机制,紧锁纪律关键环节 纪律是铁,规矩是钢。面对新形势、新常态,推进“四个全面” , 第 5 页 必须牢固把握纪律这个关键环节,以关于新形势下党内政治 生活的若干准则和中国共产党党内监督条例为准绳,对 党员干部严格管理、严格监督,促使作风进一步强化、纪律进 一步严实。一是在优制度上下功夫。编织制度“笼子” ,以制度 管权、管事、管人。完善干部能“上”能“下”制度,让真正 优秀和合适的干部“上” ,让群众不认可、不满意、民主考核不 合格的无为干部“下” ,充分调动党员干部工作积极性,有效整 治庸政、懒政、不作为和乱作为的现象。规范容错试错机制, 坚持“十个区别开来” ,特别是把招商引资、争取项目的正当开 支与违规消费、铺张浪费区别开来;把服务项目建设、支持企 业发展与和老板勾肩搭背、搞利益输送区别开来,保护党员干 部干事创业的积极性,提高担当能力和办事效率。二是在抓监 督上出实招。聚焦政治巡察,细化标准,打造管党治党的“尖 刀”和“利剑” ,紧盯重点人、重点事,重点问题,采取常规巡 察、专项巡察、交叉巡察相和大数据对比等方式,提高巡察质 效。拓宽群众监督渠道,建立集信件、电话、网络、短信“四 位一体”的检举监督平台;借助钟祥论坛、莫愁湖论坛、党员 群众评议网等网络媒体,掌握民声、民意、民情,及时吸纳意 见、化解怨气、澄清事实,让党风政风接受全社会的监督。三 是在正风纪上动真格。紧盯领导干部“关键少数” ,运用诫勉、 函询、个人有关事项报告、谈心谈话等手段,对基层领导班子 和领导干部党纪党风存在的苗头性、倾向性问题及时批评教育、 第 6 页 警示提醒。加强执纪问责,持续开展刹“六风”转作风活动, 特别是对违反八项规定精神案件速查速结,形成持续震慑;聚 焦基层重点领域,进一步用好大数据监督检查,集中力量整治 违反群众纪律、农村集体“三资”监管混乱、扶贫领域侵害群 众利益等突出问题,做到执纪必严、违规必查,让基层广大党 员干部得到警醒,为经济社会发展营造风清气正、遵纪守法的 良好政治生态和环境。

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