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    学校常规管理经验交流:抓常规 重精细 促使学校科学有序发展.docx

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    学校常规管理经验交流:抓常规 重精细 促使学校科学有序发展.docx

    第 1 页 学校常规管理经验交流:抓常规 重精细 促使学校科 学有序发展 特征码 ukhzWUDMNJEfxUaGohCx 学校常规管理经验交流:抓常规 重精细 促使学校科学有序 发展 学校常规管理工作是保证学校环境优美、风气纯正、秩序进然、 质量优良的基础性和关键性的工作,也是学校工作中最经常、 最量大、最琐碎及最重要的工作。其内容既涉及到教育教学众 多环节,又关系到学生成长的方方面面。可以说,常规管理水 平的优劣就是一所学校办学水平高低的最直观表现。 开学初,我校就确定了“以德育为首位,以养成教育为目的, 以严格制度为保证,以细致工作为基础,以系列的评比为抓手” 的学校常规管理工作新思路,工作中做到分工明确,各司其职 又相互协作。经过三个月的努力实践,我们还在某些方面有了 一定的收获与创新。 一、所做的工作 第 2 页 (一) 、教学工作重落实。 质量是学校发展的生命线,课堂教学是实施的主阵地。提高教 育教学质量,关键在于教学常规的管理与落实,科学的常规管 理使教师们变被动为主动,乐意于教学工作。 1、课程设置按要求。 学校严格按照市课程计划,合理编排课程表,开齐开足各门课 程,要求教师在学期、学年初,根据本学科特点,拟定教学计 划,合理安排教学进度,完成教育教学任务。 2、备课重操作。 为了让教师备课具有实效性和可操作性,学校订足教师用书及 教学参考书。要求教师充分利用网络资源,为教师备课提供方 便,同时备课本采用一定模式,栏目设置齐全,教学目标、教 法、学法、环节、批注,课后反思等栏目,使教师的教学能重 点突出,难点突破,目标落实,理念渗透,教学环节清淅。富 有针对性及实效性,教导处对教师教案进行评比,好的教案让 全体教师交流学习,并在考核中加分。学校试行教师集体备课 第 3 页 制,明确规定集体备课三定(定时间、定内容、定中心) ,每次 备课活动要有记录。引导全体教师将备课精力放在教学目标, 教学思路,教学流程,创设情景,发展学生心智,集思广益, 不断充实,完善备课资料,使教案真正为教学服务,具有操作 性。 3、上课重收获 教学的重中之重是上课,教学质量提高的重要途径上课, 但如何上好课呢?我校发展规划,按上级要求,就如何调动激 发全体教师上课激情,向课堂 40 分钟要质量,加强学法、教法 的培训,使课堂教学突出两个特点:新:授课教师观念新,落 实新课程标准,教学有创新。实:教学过程真实,体现教师真 功夫,学生学习得实惠,有收获。20XX 年开始,我校就安排了 每期一次的“一课多上”制度。要求教师同上一堂课,相互听 课、评课,取长补短,携手进步。教导处全程参与并做意见和 资源的收集,纳入常规考核,为工作过程打分作依据,本学期 的“一课我上”正在进行之中。 4、作业批改、培优补差讲服务。 学校要求教师课堂作业全批全改,并对作业情况的记录直接反 第 4 页 应到批改记录上,从而调整自己的教学安排,做好作业的评讲, 查漏补差,培优补差,进一步完善自己的教学工作。 (二) 、政教工作重践行 百年大计,教育为本,教育工作,德育先行,学知识,先学做 人, “品行决定一生” 。首先认真抓学生行为习惯培养,促进学 生全面协调发展。本学期,我校制定了以低、中、高三个年级 段,明确了在不同阶段“知、情、意、行”的培养目标,分时 间段合理安排在整个学年中,做到每月有计划,每周有重点, 每天有要求。实施中作到要求和措施并进,评比与督促同步, 学校和家庭齐抓共管。还认真组织开展德育活动,促进学校德 育内涵丰富多彩。德育活动是学校德育教育的有效载体,丰富 多彩的德育实践活动是提升学校德育实效,丰厚德育活动内涵 的必然选择。本学期,我校在实、抓细常规教育、安全教育、 定期开展法制教育的同时,还组织开展了聘请中国励志教育感 恩团进行感恩我们要行动大型激情演讲会、防震紧急状况安全 疏散演练、感恩教育主题班会、感恩教育征文、小学生现代化 学校征文、文学创作大赛征文、开展了感恩教育读书活动。这 种在阅读中成长,在实践中感悟、体验的活动形式得到了家长 的好评和学生的喜爱,学生的读后感情真意切,学生的感恩实 践活动自觉主动,充满真情、环保调查活动等富有学校个性的 第 5 页 德育实践活动,既培育了学生良好的道德情操,又锤炼了教师 细腻的组织技能。此外还十分注重对学习困难、品德困难学生 的帮助教育,坚持这部分学生的帮教工作记载和随班就读的跟 踪教育记录。本学期,我们召开这部分班主任专题研究会,针 对孩子失去信心,过分溺爱、离异家庭对孩子不管不问等错误 的教育思想进行面对面的咨询和辅导,引导他们要给予孩子关 心和帮助,尊重孩子的人格,培养他们的自尊和独立的个性, 坚强的意志品质,让家长们树立信心,相信这样的孩子同样能 培养成人。 安全 WW 工作重防范。一切防范于未然,安全稳定工作做到多检 查,早预防,有预案,可操作,有演练。 一是安全检查,排除 隐患。在开学前一周,学校安全工作领导小组开展校园安全大 检查,对学校校舍、教学设备、等逐一进行全面检查。二是加 强常规性的安全检查。学校对重点安全部位,强化警钟长鸣意 识,做到了时时检查、处处留心,严加防范。 三是安全教育, 常抓不懈 。在狠抓安全管理的同时,我校针对学生安全意识差 的问题,将安全教育作为中心任务,注重学生安全意识的提高 和良好安全行为的养成,从根本上防止人为安全事故发生。 一是我校通过周一升旗仪式“国旗下讲话” 、黑板报、各年级各 班利用早晨会活动等,对学生进行安全知识教育外,还开展了 形式多样的安全教育活动,如“安全知识问卷” 、 “安全知识讲 第 6 页 座” 、 “防溺水知识宣传等提高学生的安全意识。 二是加强家 校联系,共同做好学生的安全教育与管理。我校节假日印发了 给家长的一封信向家长及监护人宣传了学生校外安全注意 事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外 安全的防护措施,增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防 范意识。三是强化养成教育。为了培养良好的学风,确保校园 无安全事故,我校制定了争当五好 (遵纪守法好、安全行为 好、学习习惯好、文明礼貌好、勤俭节约好) ”教育活动,重点 抓了交通安全教育、课间活动“四不”教育(不追、不跑、不 打、不闹) 、放学路上“八不”教育(不进电子游戏室和网吧, 不损坏群众物品,不在放学路上逗留,不乱买零食吃,不与社 会闲杂人员或外校生结伙,不私自下河游泳,不准打架斗殴, 没有经过家长的允许不到同学或亲戚家)等。为了发挥学生的 主体作用,学校还以班级“流动红旗竞赛”为杠杆,文明劝导 队员对学生早晨上学、课间纪律、交际礼仪等实行自主,逐步 让学生从“要我这样做”转变为“我要这样做” ,让良好的行为 习惯内化为学生的自觉行动。 (三) 、后勤管理重精细 今年秋,我校拥有学生 873 名,其中寄宿生 642 名,是眉县最 大的寄宿制小学。开学初,学校对后勤管理工作明确提出“精 第 7 页 细、严谨、创特色、出成果”的目标要求。首先是责任到人, 重在管理 小学生生活自理能力差,加强寄宿生日常管理并使之常规化, 对于抓好寄宿制学校安全工作有着不可估量的作用。为此,学 校本着服务创新的思想,从小处着眼,从实处入手,在寄宿生 管理的方方面面创造性地开展了许多工作。在学生早操、早读、 就餐、晚自习等常规管理中实行了学科教师和专职生活指导教 师跟班制度;在学生就寝方面实行了班主任、值周教师带班领 导交替查岗和宿舍管理教师陪同住宿监管制度。做到人人有责 任,事事有规范,件件有检查。 “事事有人干,人人有事干,时 时人在干”的管理机制,使学校的各项工作逐步走上了良性化 发展的轨道上。 其次是提升服务,重在育人。食堂管理是学校寄宿生管理工作 中的一个“重头戏” 。对于寄宿生伙食的管理,我校实行“五常 法”管理模式(工作常组织、每天常整顿、环境常清洁、事务 常规范、人人常自律) 。这种管理模式不仅降低了能耗,节约了 开支,而且保证了食品的安全。同时采用宿管老师陪餐制,这 样很好地培养了学生爱惜粮食、节约粮食和文明就餐的习惯。 为了加强对寄宿生宿舍内务的管理和训练,培养他们的生活自 理能力,我们结合学校实际在管理中认真踏实地实行了两项常 第 8 页 规管理措施:一是定期召开寄宿生管理会议,每周一由后勤处 组织所有寄宿生管理教师和全体寄宿生开会,总结上周工作, 捕捉学生不良倾向,及时杜绝相关违纪事件发生;二是组织违 纪学生进行思想教育,政教处随时组织违纪学生进行教育引导, 及时让他们明白是非,端正态度。 三是课余活动,重在多彩。每天自习前形式多样的活动。人闲 想怪方,学生闲暇时间久容易出问题,不是安全事故就是逃跑, 这是大家都头痛的问题。为了让学生能走进来稳得住,必须得 让学生玩,玩是孩子的天性,因此经常开展活动,10 月,举行 上周举行了教学人员、后勤人员室教师篮球赛、 活动二:每周组织学生观看两次电视节目。除活动的时间外, 学校组织学生观看中央少儿频道、CCTV-10 的科技节目,还有 其他的爱国故事片。观看电视节目既打发了学生的课余时间, 而且更重要的是丰富了学生的课外知识,渗透了爱国主义教育。 活动三:每晚就寝前利用 10 分钟左右的时间开展内务整理比 赛、讲故事竞赛、生活小常识讲座等活动,打造宿舍文化。 (四) 、校本教研重实效 第 9 页 培养一直德才兼备的创新型教师队伍是实现教育可持续发展, 保持教育优质高效的至关重要的举措。为了培养一支“师德优 良、素质全面、业务精湛、科研领先”的教师队伍,金渠中心 小学决定狠抓校本培训,采用“请进来、走出去”的方式,逐 步提升教师的专业素质。 学校规定,每周二为教研活动日,语数教研组每周安排一节研 讨课,每次听课后,要认真组织学科教师进行讨论,有效开展 评课、评课活动,在研讨交流中不断提高教师课堂教学能力, 从而促使全校教学质量逐步提高。每周星期三晚上 19:30 20:30,全体教师在多功能厅参加培训。培训内容有基本功培 训;英语口语技能培训;心理健康教育培训;现代教育手段培 训;学习新课改理念;教改实验的有关理论、方法、技巧等; 培训采取集中培训与分组讨论相结合的方式(观看名师教学实 录、聘请专家讲座、评课、议课) ,提高教师专业水平。 杨晓校长首当其冲于 9 月 28 日晚在金渠中心小学多功能厅做了 “如何提升自己专业发展”以校为本的专题讲座。10 月 26 日、 11 月 2 日组织 19 名实验教师先后赴市级实验校眉县槐芽中心 小学、岐山县蔡家坡镇麦禾营小学观摩了实验课堂教学,参观 了教室文化氛围布置及实验档案资料,座谈研讨交流了实验开 第 10 页 展情况及经验。 11 月 2 日晚 7:00,x 镇明德小学又特意邀请眉县教研室小教组 组长暨数学专职教研员赵宽余老师,进行了教改实验互动交流 研讨会。 “请进来”和“走出去”的教研培训方式,是我校教师 更新了教学理念,进一步明晰了实验的方向,理清了实验思路, 坚定了实验的信心,也将有力地推动教改实验科学、健康、快 速发展。 二、存在问题: 1、规章制度仍需进一步完善和落实。有些规章制度虽能积极探 索对师生发展的评价,评价机制初步形成,但还很不成熟,可 操作性还有待提高。 2、教研科研活动针对性、实效性有待增强。学校的教研活动仍 停留在听课、评课等常规活动上,且局限于语文、数学,其他 学科的教育教学研究活动很少或根本没有开展,部分教师参与 积极性不高。 3、部分教师落实教学常规工作不到位。主要表现在:有些老师 教学计划和备课方面。部分教师教学计划不规范,备课教案项 第 11 页 目不全,以抄代备的现象仍然存在;综合科目的计划、备课教 案较少,或是编写过于简单;有部分教师把写教学反思看作是 一种负担,敷洐了事;个别教师教育学生欠耐心,有讽刺、挖 苦学生现象;部分教师培优扶弱工作计划不周,没有具体的培 优扶差对象,措施不当。 4、部分教师工作积极性不强,职业倦怠现象偶有存在,没能把 全部身心投入到教育教学工作当中心。 三、努力方向: 1、加强学习培训,提升教学意识。一是加强业务理论学习。要 抓好业务学习,立足校本培训,积极探索校本培训的途径和方 法。二是抓好教学反思。让教师反思自己的教学实践,反思自 己的教学行为及教学效果,更新教学观念,改善教学行为,提 高教学水平,使教师真正成为教学和研究的主人。要求经常对 自己的读书笔记、教案、教后小记、工作总结等进行反思,在 继承的基础上有所创新,在总结的基础上提高。 2、严格教学常规,重视管理创新。结合学校实际,完善质量指 标、奖惩方案及教师德、能、勤、绩考核实施细则,努力改革 教师评价制度。狠抓教学过程管理。要认真抓好备课、上课、 第 12 页 作业布置与批改、辅导、课外活动、考核等教学工作的各个环 节,规范教学行为。 3、推进教科研,深化教学改革。树立“科研兴校”的意识,真 正实现“以科研促教研” 、 “以教研促教学”的办学思想。继续 抓好校本课程的开发与实施工作。 4、继续通过加强师德教育和规范学校管理制度,提高老师工作 积极性,全面促进学校发展。

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