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    怎样严防干部“带病提拔”.docx

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    怎样严防干部“带病提拔”.docx

    第 1 页 怎样严防干部“带病提拔” 特征码 UWrWMAZckXUpmrJIaCCD * 怎样严防干部“带病提拔” “带病提拔”影响极坏,危害巨大,干部群众对此深恶痛绝。 中共中央办公厅印发了关于防止干部“带病提拔”的意见 , 从六个方面着力,严防干部“带病提拔” 。进一步织密管党治党 的制度“笼子” ,必将从源头纯洁干部队伍,净化政治生态。 首先,站好自己岗,守好自己责。各级党组织对选人用人 负主体责任,强化党组织领导和把关作用,坚持党管干部原则 和好干部标准,落实“三严三实”要求,大力培养、大胆使用 忠诚干净担当、谋改革促发展实绩突出的干部。认清谁负责任, 谁起什么作用,实行什么制度,交待得一清二楚,接下来,就 要找准自己的岗位,守好自己的职责了。 其次,程序不能少,标准不打折。防止干部“带病提拔” , 要大量细致入微的工作要做。 意见强调了四个环节的工作, 即深化日常了解、注重分析研判、加强动议审查、强化任前把 关,将干部管理监督工作延伸、拓展和细化了,四个环节层层 递进、环环相扣,一目了然,全面规范。在具体操作上,体现 了高标准、严要求,比如在了解干部上,既掌握干部的德才表 第 2 页 现、重点情况和群众口碑,又要了解干部的见识见解、禀性情 怀、境界格局、道德品质和综合素质,同时还要收集整理执纪 监督方面的信息,了解识别干部更加深入、透彻、全面;在任前 把关上,也细之又细、严之又严,既强调选好配强考察工作人 员,又对考察对象公示提出改进要求,既提出审核实行“四凡 四必” ,又要求前移审核关口,确保及时发现问题,及时妥善处 理。 再次,该追责追责,该通报通报。 意见明确指出,对干 部在政治品质、道德品行、廉洁自律等方面存在的违规违纪行 为影响使用,但由于领导不力、把关不严、考察不准、核查不 认真,甚至故意隐瞒、执意提拔,造成干部“带病提拔”的, 要按照有关规定,严格追责,及时进行通报。对搞“带病提拔” , 严格问责。 *

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