市委中心组“两学一做”学习教育第三次专题研讨会发言稿.docx

第 1 页 市委中心组“两学一做”学习教育第三次专题研讨会 发言稿 特征码 BoHgxlknqnsECpWlvmzO 市委中心组“两学一做”学习教育第三次专题研讨会发言稿 通过“两学一做”学习教育，通过这次“带头攻坚克难敢 于担当”专题学习研讨，进一步加强理论学习，提高党性修养 和自身修为，牢记党的宗旨，坚持求真务实，勇于实干担当， 提升服务群众的能力和水平。今后五年是 xx 加快发展的攻坚期， 全面建成小康社会的决胜期，新一届市委确定今后五年“绿色 崛起，富民强市”的工作主题，责任重大、使命光荣。要带领 市政府一班人，抓住当前的有利时机，以“严”和“实”的精 神，敢于担当、主动作为、攻坚克难，干好每一天、干好每一 个月、干好每一年，全力确保全年工作目标的实现，确保“十 三五”良好开局，为实现 xx“绿色崛起” ，全面建成小康社会 担当使命、做出贡献。 要在带头勤于学习中敢于担当，在带头履职尽责中敢于担 当，在带头践行宗旨中敢于担当，在带头改革创新中敢于担当， 第 2 页 在带头遵规守纪中敢于担当。市委常委、宣传部部长李淑艳表 示，要切实把思想和行动统一到六中全会和习近平总书记重要 讲话精神上来，努力争当带头攻坚克难敢于担当的表率，推动 宣传思想文化各项工作不断迈上新台阶。市委常委、纪委书记 金培南表示，将努力做忠诚干部，谋事干事；做干净干部，率 先垂范；做担当干部，敢于负责。 对本次专题学习研讨进行总结，就如何强化责任担当，我 强调以下几点： 一要提高认识，锻造敢于担当的政治定力。党的十八大以 来习近平总书记就“领导干部要具有担当精神”作出了一系列 的论述和要求，自治区党委书记李纪恒、呼伦贝尔市委书记秦 义都就提高领导干部担当意识、担当精神提出了明确要求。各 级领导干部要深刻的理解和把握这些政治要求，结合“两学一 做”学习教育，尤其是要结合六中全会，强化“四个意识” ，在 政治上有定力，有正确的是非观，始终保持一种敢于担当的政 治勇气。 二要突出问题，增强敢于担当的无畏勇气。当前我市的干 部队伍主流是好的，但个别干部仍存在不愿做、不敢做、不会 做的问题。各级党组织要带头攻坚克难、敢于担当，坚持问题 导向，坚持有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就 第 3 页 重点解决什么问题。党员领导干部面对改革发展稳定中的深层 次难题，面对日常工作中的具体矛盾，就要知难而进，就要勇 于担责负责，努力找到化解矛盾的具体办法，决不能在挑战面 前缴械。 三要以上率下，打造敢于担当的过硬本领。要抓班子、带 队伍，要有打铁还需自身硬的思想。认真践行“三严三实” ，不 断的学习，不断的实践，不断的总结，坚持学习工作化，学习 生活化，学习研究化。要在其位负其责，敢担当，有作为，带 头走在前，扛重担，挑大梁。要以实干的精神，实干的思想， 实干的办法，实干的机制，扎扎实实抓好肩负的每一项任务， 每一项工作要以钉钉子的精神抓落实。 四要旗帜鲜明，营造敢于担当的清风正气。各级领导干部 要带头加强廉政建设，坚决守住廉洁从政这条生命线，把党纪 法规作为带电高压线，带头讲修养、讲道德、讲廉耻，增强敢 担当的底气、硬气和勇气。要大力倡导讲原则、敢负责、勇担 当的良好风气，把担当精神作为干部教育的重要内容，增强敢 于担当的思想自觉和行动自觉。要把严格管理干部和热情关心 干部结合起来，政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理 上关怀，让广大干部安心、安身、安业。要进一步健全完善干 部考核评价体系，建立正确合理的容错纠错机制，保护干部干 事创业热情，在全市上下形成敢担当、善作为的浓厚氛围。 第 4 页